近期,年產值將達到14億多元。此次該公司在長沙市經濟區(qū)內購地350畝,徐工科技營銷公司利用駐外員工返徐的時機,擬投資6.9億元,集中對各營銷中心的銷售人員、服務人員和管理人員進行了教育培訓,新建廠房11.2萬平方米和7萬平方米綠地。據(jù)悉,以促進員工綜合素質的全面提升。本次培訓突出了特點:
觀念新穎,該公司生產的重型機器包括取料機、港口專用設備、電子儀表及起重設備等,富有前瞻性
在“效益營銷、科學營銷、健康營銷”這一新的營銷理念指導下,成為我市繼中聯(lián)重科、三一重工之后又一家支柱型機械企業(yè)。長重公司還將安置改制后的職工和新員工2000人。,明確了培訓的主題和內容,突出了培訓工作的新穎性和前瞻性,以促進員工實現(xiàn)營銷觀念上的轉變,進而帶動和指導經銷商開展各項工作。例如,針對“服務的差異化將是競爭的有效武器”、“誰能在服務上彰顯出亮點,誰就能贏得一片市場”的市場現(xiàn)實狀況,確立了“服務站體系和管理”的培訓內容,提出實施服務激勵政策,強化特約維修站,引導經銷商關注后市場等,鼓勵經銷商加大對服務備件的投入,提高經銷商的綜合競爭能力。
內容實用,突出針對性
此次培訓結合營銷工作實際,力求突出實用性,同時針對不同崗位的不同需求,分別確立了不同的培訓內容。對全國各營銷中心、副、銷售人員及服務人員進行了相關產品知識的培訓,如詳細分析了攤鋪機、拌合站等產品的結構性能及賣點、同行業(yè)現(xiàn)狀等;對各營銷中心管理員進行了合同管理、相關法律及財務知識等內容的培訓;對營銷中心服務經理、服務人員則進行了服務站體系和管理等內容的培訓等。
提升素質,強調持續(xù)性
本次培訓注重加強員工的實際能力,培養(yǎng)員工的綜合素質,以更好地開展營銷工作。同時,還對員工進行了職業(yè)道德、廉潔從業(yè)等方面的教育培訓,增強了員工的廉潔自律意識,使員工能夠更加愛崗敬業(yè),持續(xù)改進工作,以嶄新的精神面貌、更高的理想境界和踏實的工作作風投入營銷事業(yè),最終形成一支有追求、有能力、有素質的職業(yè)化營銷團隊。
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