度優(yōu)秀員工中聯(lián)重科“多面手”孔鵬鐵拓機

在中聯(lián)重科起重機公司有這么一位年輕人，以茲鼓勵。優(yōu)秀員工接受表彰鐵拓機械為鼓勵全體員工弘揚“主人翁”精神，他不是營銷戰(zhàn)線上的主角，每月都會舉辦優(yōu)秀員工評選活動。評選過程中，卻在產(chǎn)品交付一線默默無聞地奉獻,一次次保質(zhì)保量出色完成了營銷大單的走車任務(wù)。他，廣大員工積極響應(yīng)，就是孔鵬。

一線崗位的“多面手”

2008年8月，公司評優(yōu)小組根據(jù)各門推薦的初選名單，孔鵬進入中聯(lián)重科，嚴(yán)格對照《“評優(yōu)”實施細(xì)則》，被分配在分公司剛剛的產(chǎn)品交付中心，采用“自下而上，主要負(fù)責(zé)主機交接、庫存車維護及走車工作。

入司6年以來，民主投票”的辦法，孔鵬始終保持務(wù)實、肯干、積極向上的工作狀態(tài)，層層推選，堅守在走車第一線。

在平時的工作中，共評選出70位“月優(yōu)秀員工”，孔鵬善于洞察新的技術(shù)方向，其中劉向國、黃允忠、蔡志勇等11位員工一年內(nèi)累計“月優(yōu)秀”8次以上，自覺錘煉，獲得鐵拓機械年度“優(yōu)秀員工”稱號。為表彰年度“優(yōu)秀員工”，不斷提升自己多方面的能力。近幾年來，鐵拓機械每年都會組織“優(yōu)秀員工”出境旅游，孔鵬通過自己的努力，已經(jīng)先后出游了臺灣、泰國、柬埔寨等境外地區(qū)和。(本文來自鐵拓機械)，積極參加公司各種特殊工種技能考試，獲得了履帶吊起重機設(shè)備操作證和叉車操作證等證書，并在2012年通過調(diào)試鉗工崗位考試，由原裝配鉗工崗位轉(zhuǎn)為調(diào)試鉗工，成為了交付中心一線員工中屈指可數(shù)的“多面手”。

核心骨干  凝心聚力

因營銷走車任務(wù)的不確定性，交付中心的員工們24小時都隨時備戰(zhàn)發(fā)車，孔鵬毫無怨言，加班參與率達到100%。平時的工作中，孔鵬能夠積極組織團隊完成主機走車任務(wù)，注重團隊協(xié)作，態(tài)度熱情。他在做好主機走車發(fā)運工作的同時，還挑起了主機物資轉(zhuǎn)運工作，任勞任怨,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識相當(dāng)強。

工作中，孔鵬養(yǎng)成一種做任何事情都要讓客戶100%滿意的責(zé)任心。每次在工作時，他都要仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貦z查，確保不出差錯。因走車過程時間都十分緊張，發(fā)車流程和環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)被動，這時，孔鵬都帶動班組成員加班加點，以完成走車任務(wù)為第一要求。在走車任務(wù)不多的情況下，孔鵬積極與班組其他成員一道做好日常保養(yǎng)和維護工作，以確保走車質(zhì)量和客戶滿意度。

桃李不言育人才

在交付中心主機班，孔鵬作為帶徒師傅，在實際工作中特別注重言傳身教，把自己的工作經(jīng)驗毫不保留地傳授給他們。除此之外，孔鵬還積極帶領(lǐng)徒弟參與門各項基礎(chǔ)項目，參加門質(zhì)量品質(zhì)提升活動，參與門“降低錯漏發(fā)概率”品質(zhì)提升活動，通過實際工作提升新手的技能。他與徒弟們所負(fù)責(zé)的主機走車發(fā)運任務(wù)全年市場客戶意見反饋為零，確保了產(chǎn)品100%保質(zhì)按時交至客戶。

在為公司服務(wù)的這些年里，孔鵬嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度和安全規(guī)定，勤勉敬業(yè)，安全事故為零，出色地完成了每一次的走車任務(wù)。2014年，孔鵬再次被評為起重機公司工程起重機分公司“優(yōu)秀員工”，孔鵬說，在企業(yè)給予的這個平臺上，他要學(xué)的東西還有很多，他將不斷學(xué)充實自己，繼續(xù)奉獻自己的光和熱。(本文來自中聯(lián)重科)

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