會江蘇舉行[組圖]“我們要好好地干一番事業(yè)”―記玉柴技師團(tuán)隊(duì)南寧學(xué)考察中聯(lián)華

玉柴技師到鋁業(yè)廣西分公司考察時(shí)合影

    火熱七月，廣大來賓用戶就關(guān)心的問題積極建言獻(xiàn)策。，再熱的天也阻擋不玉柴技師們外出學(xué)考察的熱情。7月18-20日，一個(gè)由零智勇大師領(lǐng)隊(duì)、66名技師組成的玉柴技師考察團(tuán)，先后到南寧發(fā)電設(shè)備廠、南寧廣發(fā)重工公司、南寧五菱桂花公司、平果鋁業(yè)公司等四家企業(yè)進(jìn)行了為期3天的學(xué)考察。

     技師們抱著“走出去，學(xué)回來”的態(tài)度，非常珍惜此次考察學(xué)的機(jī)會。在學(xué)考察中，他們都深有感觸。學(xué)考察的這些企業(yè)都是在夾縫中求生存，一些老的國有企業(yè)裝備設(shè)施簡陋、工人防護(hù)措施簡單、現(xiàn)場的管理不夠規(guī)范等，針對這些情況，在交流中技師們毫不保留地與他們分享玉柴的先進(jìn)管理理念和自身的經(jīng)驗(yàn)，從中也吸取他們一些成功的做法和管理措施。

南寧五菱桂花汽車有限公司技師（中）向玉柴技師介紹產(chǎn)品情況

     工藝裝備廠的馮技師說，這次外出學(xué)考察，有三點(diǎn)很深的體會，一是玉柴的一線工人們不僅能與各單位同工序的技師交流學(xué)，還可以與玉柴之外的技師們共同探討，很值得；二是參觀的一些國有企業(yè)，雖然設(shè)施及管理水平與玉柴有一些差距，但他們的員工積極性很高，精神很飽滿，這一點(diǎn)很值得我們學(xué)；三是玉柴的管理者應(yīng)該像他們一樣深深地扎到工人中去，親臨到現(xiàn)場去發(fā)現(xiàn)并解決問題，只有沉下去了，許多問題就可以不用層層匯報(bào)就能有效地解決了。

     鑄造大師零智勇也談道：“公司給我們技師外出參觀考察，放松心情，這很難得，大家不僅放松了身心，還開闊了視野，增長了見識，非常有意義?！?/FONT>