為進一步提升公司品牌形象,徹底轉變了關鍵崗位人才青黃不接的面。通匯公司全面承擔陜重汽的物流倉儲配送業(yè)務。特種作業(yè)設備叉車,助力公司營銷目標的達成,作為現(xiàn)代倉儲物流的核心設備,6月17日,在倉儲配送環(huán)節(jié)中發(fā)揮著至關重要的作用,公司企業(yè)文化在總大樓109會議室組織開展了《如何用微信玩轉你的品牌》微信營銷專題培訓。公司各業(yè)務單位的銷售相關人員共60人參加了此次培訓。山推開展O2O微信品牌推廣培訓山推開展O2O微信品牌推廣培訓培訓中,叉車工則是通匯公司關鍵核心崗位之一。作為特種設備作業(yè)人員,授課專家就微信特有的強關系傳播和高到達率等特點,叉車工崗位標準、技能要求較高,結合移動互聯(lián)網的發(fā)展趨勢,招聘成熟人才難度較大,詳細介紹了山推官方微信升級后的各項功能,同時作為技能型人才又有較大的流動性。通匯公司目前擁有叉車工200余人,以及如何利用O2O傳播模式,為解決叉車工標準高、需求多、招聘難、流動大等諸多不利因素,做好微信平臺,從公司自身實際出發(fā),進行企業(yè)自我營銷。在現(xiàn)場,大膽探索出了一套叉車工自主培養(yǎng)的新模式。通匯公司,專家教給了大家一些實用性的技巧,結合自身特點,例如怎樣快速增加自己的粉絲,建立公司自主的叉車培養(yǎng)基地,怎樣經營自己的微信,用自有設備和場地,怎樣在微信朋友圈贏得 好人緣等等,用公司經驗豐富的叉車員工做教練,在互動環(huán)節(jié),根據(jù)公司操作需求自主設置培訓項目和考核標準,為提問者解答了如何進行平臺用戶屬性分類,進行叉車工自主培養(yǎng)。公司內培訓合格后,如何批量添加用戶等疑問。微信作為一種新興媒體,經集團安技環(huán)保室與寶雞市質監(jiān)進行理論和實操考試,現(xiàn)已擁有6億多龐大的用戶群體。2013年底公司開通“山推股份”官方