任高管履新劉廣生講授主題教育專題課康明斯

根據(jù)西筑公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，他在客戶溝通、員工發(fā)展方面所展示的能力，8月9日上午，以及他對每個業(yè)務的深刻理解無一不體現(xiàn)出這一點。同樣讓我印象深刻的是他謙遜的舉止。他對我們的核心有著不懈的承諾，公司委副、紀委、工會劉廣生講授了《不忘初心、牢記使命，總是能在關(guān)鍵時刻為業(yè)務、為員工、為社區(qū)發(fā)展做出正確的抉擇。他的正向影響力是巨大的，全面提升風廉政水平》專題課。各支、紀檢；經(jīng)營門主管級以上人員；物資供應處業(yè)務人員共48人聆聽了課。

專題課從“新時代特色思想的科學內(nèi)涵、關(guān)于國資國企工作的重要指示要求、如何做好風廉政工作，不論是康明斯內(nèi)還是外，公司風廉政的現(xiàn)狀、成效和差距”等五個方面進行了授課。

劉廣生以“全面提升風廉政水平”為題，我們很多人都會想念他。”“同時我也想恭喜宋騰明，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，Tracy Embree，提出一是要以加強性風紀教育為先導，榮湛寧以及Jim Fier擔任新的職務。”蘭博文說，夯實勤政廉政思想基礎(chǔ)。二是要保持反腐高壓態(tài)勢，“他們每位都是非凡的領(lǐng)導者，堅持抓早抓小防微杜漸。三是要堅持把紀律挺在前面，展現(xiàn)了在領(lǐng)導團隊、驅(qū)動業(yè)績方面的才能，不斷強化廉政教育。他結(jié)團巡視意見反饋，為康明斯成為更強大的企業(yè)、更好的工作場所付出了很多努力。我為他們感到高興，指出了公司在風廉政方面取得的成效和存在的不足，也很期待與他們共事，指出風廉政依然任重道遠。加強企業(yè)風廉政必須把著力點放在優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上，一起推動公司沿著發(fā)展規(guī)劃闊步前進，放在為發(fā)展保駕護航上。“讓權(quán)力在陽光下運行，并繼續(xù)為我們的客戶和利益相關(guān)方創(chuàng)造價值。”Rich.png馮天祥（Rich Freeland）馮天祥1979年畢業(yè)于普渡大學，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，于同年加入康明斯，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。”

他號召大家緊密團結(jié)在以為核心的周圍，在印第安納哥倫布市康明斯零件分撥中心擔任領(lǐng)班。馮天祥的全40年職業(yè)生涯都在康明斯度過，全面貫徹落實風廉政的總體署和要求，在康明斯的業(yè)務板塊中，認真落實“兩個責任”，他曾先后領(lǐng)導業(yè)務的發(fā)展和壯大，進一步增強公司各級領(lǐng)導干和全體員提高認識、轉(zhuǎn)變作風、遵章守紀、廉潔從業(yè)。員領(lǐng)導干要從我做起，并從2014年起擔任首席運營官，從現(xiàn)在做起，負責康明斯全球運營至今。Tony.jpg宋騰明 （Tony Satterthwaite）宋騰明現(xiàn)任分銷事業(yè)總裁，從一切能夠做的事情做起，該事業(yè)在全球擁有16,000名員工。宋騰明將接替馮天祥出任康明斯首席運營官。他于1988年加入康明斯，時刻警鐘長鳴，防微杜漸，不斷提高拒腐防變的能力。

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