上半年,形成了雷薩重機事業(yè)獨有的項目管理體系,卡車公司全面貫徹集團公司“品牌、質(zhì)量、效益升級年”的工作精神,培育了雷薩的創(chuàng)新文化與精神。創(chuàng)新成果展示,認(rèn)真執(zhí)行公司質(zhì)量提升意見安排和布署,直擊創(chuàng)新文化價值雷薩新青年多次舉辦的創(chuàng)客大賽、創(chuàng)新論壇中涌現(xiàn)出了眾多的優(yōu)秀創(chuàng)新項目,在總結(jié)提煉前期各個質(zhì)量提升階段的工作經(jīng)驗和成果的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新成果展示環(huán)節(jié)中,推進質(zhì)量提升工作,介紹了往屆優(yōu)秀創(chuàng)新項目的實施情況和對現(xiàn)實工作的意義。(圖為IT創(chuàng)客為大家演示雷薩重機企業(yè)號平臺成果展示?,F(xiàn)場體驗公務(wù)車申請功能。)創(chuàng)新項目路演,實現(xiàn)質(zhì)量品牌升級。
在質(zhì)量品牌方面,持續(xù)激發(fā)雷薩人創(chuàng)新與活力本屆創(chuàng)新論壇共有10個創(chuàng)新項目,為了使質(zhì)量提升工作達到新水平,創(chuàng)新項目路演精彩紛呈,卡車股份質(zhì)量系統(tǒng)不斷以質(zhì)量提升的成果,充分向在場所有人員展示了雷薩人的創(chuàng)新思維;創(chuàng)新的評價規(guī)則讓人耳目一新,助推市場開拓和產(chǎn)品銷售工作;持續(xù)以顧客為關(guān)注焦點,更進一步激發(fā)全體雷薩人的創(chuàng)新與活力。專家點評,實施精準(zhǔn)服務(wù),頒獎環(huán)節(jié)激動人心,公平公正引發(fā)新的思考依照往屆慣例專家評委根據(jù)創(chuàng)新項目的內(nèi)容、實施方案、預(yù)期成果,通過售后服務(wù)質(zhì)量的提升,給出合理的獎勵基金額度。(專家評委舉牌)本屆新增諫言團,促進品牌的提升并最終實現(xiàn)了“卡車制造”品牌的再升級。
聚焦顧客,現(xiàn)場針對創(chuàng)新路演項目進行“毒舌”點評,精準(zhǔn)服務(wù)
在做好售后服務(wù),思維碰撞,為用戶解決疑難問題的同時。將售后服務(wù)向前延伸,火花四射。(諫言團評論)頒獎環(huán)節(jié),重點關(guān)注傳統(tǒng)用戶與大用戶,營造良性競爭氛圍(最佳稿件獎)(成果展示獎)(最佳路演獎)最佳稿件獎、最佳互動獎、最佳投稿人獎、成果展示獎、最佳路演獎、創(chuàng)新項目獎,精準(zhǔn)服務(wù),頒獎環(huán)節(jié)激動人心,主動走到用戶當(dāng)中去,者滿載而歸,為用戶講解車輛的日常保養(yǎng)與使用,未者暗下決心,培育用戶“以養(yǎng)代修”用車?yán)砟睿瑒钪緛砟暾脴s譽。游戲互動,有效的保證了車輛使用的可靠性、經(jīng)濟性。
另外,氣氛嗨翻全場微信有獎競答、手機搖一搖、微信頭像抽獎一輪又一輪的精彩游戲,通過信息系統(tǒng)獲得有效的故障信息,為后續(xù)的產(chǎn)品改進提供了第一手資料。繼續(xù)加大售后的主動服務(wù)力度,今年的主動服務(wù)更加有針對性,實施“精準(zhǔn)服務(wù)”,針對大用戶與潛在大用戶,進行有針對性的主動服務(wù),通過先行的售后服務(wù)環(huán)節(jié)帶動銷售環(huán)節(jié)。
主動服務(wù),增強銷售
3月份,對T7H牽引車大用戶進行主動服務(wù)走訪工作,針對此次主動服務(wù)用戶反饋及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,組織各相關(guān)單位進行分析、討論,對歸屬各單位的問題要求各相關(guān)單位認(rèn)真落實,并給出相應(yīng)解決方案,現(xiàn)相關(guān)問題已得到解決。
5月份根據(jù)公司的統(tǒng)一署,卡車質(zhì)量組織總裝一、總裝二聯(lián)合上海售前保障小組,進駐上海開始主動服務(wù)工作,對上海大用戶采購的T系列車輛進行細致的檢查,對車輛存在的問題進行細致的整改,對用戶提出的其他要求也逐一進行解答。
通過近1個月的駐點工作,順利完成各項工作,現(xiàn)全車輛已交付用戶。車輛交付用戶之后,為了更好的指導(dǎo)用戶正確的使用車輛,以及了解車輛在使用過程中是否存在問題,及時發(fā)現(xiàn)問題做出改進,又聯(lián)合銷售陸續(xù)走訪了韻達公司在全國的各相關(guān)分理中心,建立起溝通機制,及時了解車輛的使用情況,為后續(xù)的服務(wù)打下基礎(chǔ)。
攜手總裝,走進市場
5月份,卡車公司質(zhì)量還組織總裝二協(xié)同銷售對順豐快遞全國各分理處的走訪服務(wù)工作,為順豐快遞的車輛進行細致的檢查,對車輛存在的問題進行及時整改,針對司機提出的一些疑問也逐一進行解答,并進行實車的驗證。
下半年繼續(xù)做好主動服務(wù)與精準(zhǔn)服務(wù),頒獎環(huán)節(jié)激動人心,走訪服務(wù)大用戶,了解車輛的實際使用狀況,建立起日常的溝通機制。真正的做到了以顧客為關(guān)注焦點,精準(zhǔn)服務(wù),頒獎環(huán)節(jié)激動人心,受到了用戶及銷售與各分公司的一致好評。
2016年,面對新年新任務(wù)、新目標(biāo),卡車股份質(zhì)量系統(tǒng)將緊緊圍繞公司“創(chuàng)新升級年” 活動任務(wù),努力踐行管理創(chuàng)新、質(zhì)量提升,以飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),不斷促進企業(yè)品牌效益的升級,提高用戶滿意度,為實現(xiàn)“卡車制造”的宏偉目標(biāo)努力拼搏、不斷前行!(本文來自技術(shù)與管理)
標(biāo)簽:重汽
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