新時代、新思想、新使命、新征程。隨著的開幕,必須靠全面創(chuàng)新,報告正式亮相了。所作的3萬多字的報告大氣磅礴、立意高遠、催人奮進,包括技術、市場、人才、管理體制等各方面的創(chuàng)新,具有很強的全性、性、前瞻性和指導性,把徐工推到高位上。”提到企業(yè)的發(fā)展方向,飽含家國情懷,徐工集團董事長王民有著清晰的思路。在王民看來,充滿時代精神,徐工作為經濟主戰(zhàn)場企業(yè),極富使命感,已經有比較好的基礎和發(fā)展勢頭。“這些都是靠創(chuàng)新得到的。下一步,是實現(xiàn)復興夢的思想指南、行動綱領。全體中聯(lián)人深受鼓舞,我們的目標是從世界第七到世界第三。”如何實現(xiàn)發(fā)展目標,倍增干勁,對此徐工已經有了答案。抓住轉型升級這一主線、把技術創(chuàng)新和國際化兩大支撐起來、盯準“三有一可”發(fā)展目標,紛紛表達心聲。下面讓我們來看看身處裝備制造企業(yè)的中聯(lián)員工都get了哪些關鍵詞?
關鍵詞:創(chuàng)新、工匠精神、......
中聯(lián)人說
創(chuàng)新引領 打造制造“金字招牌”
中聯(lián)重科研發(fā)工程師、優(yōu)秀員 袁野
作為一名研發(fā)工程師,王民列出了徐工發(fā)展目標的多條路線。同時,過去五年里我最深刻的感觸就是,徐工要做一個智慧企業(yè),、社會乃至企業(yè)、高校,還要將互聯(lián)網(wǎng)+、智能制造、云平臺、大數(shù)據(jù)等充分融合。1、持續(xù)投入 推動技術創(chuàng)新“對工程機械行業(yè)這個高強度競爭行業(yè)來講,已經把創(chuàng)新體系落地成日常研發(fā)流程,能在眾多小門類、多品種的工程機械領域將外資品牌擠出國門,把創(chuàng)新精神深植入全體科研人員,并到全球市場、產業(yè)高端領域華山論劍,創(chuàng)新已成為技術研究與產品研發(fā)的常態(tài)化工作。作為制造的典型代表,徐工靠的是不斷持續(xù)地創(chuàng)新創(chuàng)造。”王民說。創(chuàng)新已是一個常提常新的話題,中聯(lián)重科從2014年至今實施的產品4.0工程就是企業(yè)對科研創(chuàng)新、產品創(chuàng)新的最好詮釋。在性能優(yōu)越、質量可靠、服務升級的各系列4.0產品中,當下眾多企業(yè)都在創(chuàng)新這條路上不斷嘗試并取得突破。從徐工的實踐來看,凝聚了公司近年來的上百項創(chuàng)新成果。關于創(chuàng)新的講話振奮人心,目前公司累計有近6000項授權的專利,我堅信,其中有1000項是發(fā)明專利,在以企業(yè)為主體、市場為導向的創(chuàng)新體系下,還有數(shù)十項國際專利。所以徐工在技術創(chuàng)新上面,制造將更加強大。而公司也將利用這大好的創(chuàng)新氛圍,始終堅定地持續(xù)投入,迎來產品升級的大好契機。
互聯(lián)網(wǎng)+ 全面推進融合轉型
中聯(lián)重科信息化專家 謝長宇
自的以來,持續(xù)地去定準目標。行業(yè)唯一高端工程機械智能制造重點實驗室據(jù)悉,中聯(lián)重科積極踐行“制造2025”制造強國,推進科技創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,獲得首批兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)稱號、入選2017年智能制造試點示范項目,在傳統(tǒng)制造業(yè)向智能制造服務業(yè)的轉型升級過程中進行了積極的探索。報告中,再次強調“要推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經濟融合”,我們將繼續(xù)以此為指導思想,在兩化融合、工業(yè)互聯(lián)及智能制造等方面全面推進融合轉型,實現(xiàn)公司產業(yè)升級與技術進步,打造新的增長動能。
專注極致 傳承工匠精神
中聯(lián)重科工程起重機公司員工、全國勞模、中聯(lián)工匠 李傳泉
在報告中提出要弘揚“工匠”精神,加快制造強國,這是我國未來裝備制造業(yè)發(fā)展的方向,同時也給我們一線產業(yè)工人提出了更高的要求。什么是“工匠”精神?我認為,“工匠”精神首先是專業(yè)、專注、追求極致的一種工作態(tài)度,一份工作只有全心投入不斷改善才能做到盡善盡美;“工匠”精神還需要一份熱愛和執(zhí)著,只有從心底里熱愛自已的工作才會努力去追求完美;“工匠”精神還是一份責任和一份技藝的傳承,技藝的傳承不僅是技能上的傳授,更重要的是責任和擔當?shù)膫鬟f。
勇?lián)鷷r代使命 做“”開路先鋒
中聯(lián)重科駐海外員工、民主派 李琦
長期在海外一線工作,親歷了海外市場對工程機械懷疑、嘗試、接受的過程。的當日,我在白俄羅斯,更是激動的凌晨四點就起來看直播,認真聽取了的報告,之后與海外中資企業(yè)進行了交流學,感覺十分振奮。
在提出“”倡議之后,我有幸目睹了在中白兩國元首見證下,詹純新董事長代表中聯(lián)重科首批入駐中白工業(yè)園和中聯(lián)重科與白俄羅斯工業(yè)簽署長期合作協(xié)議的歷史時刻,親身深切感受到祖國發(fā)展給我們企業(yè)帶來的紅利。我們一定要發(fā)展好中聯(lián)重科中白工業(yè)園項目,為中聯(lián)在歐亞經濟聯(lián)盟市場的發(fā)展不遺余力的發(fā)揮作用,為的復興,為工業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
農業(yè)現(xiàn)代化 給農民謀實惠
中聯(lián)重科重機公司員工、支 李小化
所作的報告中,處處體現(xiàn)了以為中心的發(fā)展思想,讓我們真切體會到對群眾的深厚感情,心中倍感溫暖。報告中,署未來5年農業(yè)發(fā)展時,“現(xiàn)代化”、“創(chuàng)新”、“集成技術”等字眼尤為突出,為中聯(lián)重科農業(yè)機械未來的發(fā)展指明了方向,為農業(yè)機械研發(fā)人員增加了動力和信心。我認為,中聯(lián)重科農業(yè)機械必然要走科技創(chuàng)新這條道路,以烘干機械產品為例,我們研究所目前的研發(fā)思路就是創(chuàng)新。糧食烘干過去是我國農業(yè)生產的薄弱環(huán)節(jié),我們中聯(lián)重科的烘干機械產品和糧食烘干一站式交鑰匙工程,助推糧食生產全程機械化,保障糧食品質,助力糧食安全。給農民帶來實實在在的科技感、幸福感。
牢記使命 爭做新時代勞模
中聯(lián)重科工程起重機公司員工、湖南勞動模范、優(yōu)秀員 龍衛(wèi)國
在報告中提出“知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。”
近年來,制造業(yè)不斷轉型升級,產品的多樣化、智能化越來越受歡迎,加速實現(xiàn)復興。中聯(lián)重科4.0系列產品更是受到廣大客戶的親睞,我作為一名基層員,更應該貢獻出自己的一份力量,努力學新知識,不斷提高自己的專業(yè)技能,積極參與到公司新產品的試制和改進中去,爭做一個懂知識、有技能、能創(chuàng)新的新時代勞模。
保持品格 發(fā)揮員先鋒作用
中聯(lián)重科建筑起重機公司委 騰明友
作為一名老員,我深刻感受到全面從嚴治的落地和堅持的領導、當家作主、依法治國的有機統(tǒng)一。歷史已經并將反復證明,的、光榮、正確是任何人都無法否認的,是用鐵的事實驗證過的。作為一名基層員干,我感到責任重大。接下來,我將組織開展好學貫徹精神的活動,把建工作與企業(yè)生產經營管理相結合,實現(xiàn)目標同向,將學成果體現(xiàn)到崗位工作中,體現(xiàn)到身為員干的一言一行中。
志愿者服務 奉獻、友愛、互助
中聯(lián)重科青年志愿先鋒、優(yōu)秀員 洪昌
志愿服務制度化第一次寫入了的工作報告,并且在報告中提到了對青年的期望和要求,讓我們感到使命光榮、責任重大。作為一名員和志愿者,抓好精神的學,并指導實際工作,破解重點難點,不斷開創(chuàng)新面。報告中指出要“推進誠信和志愿服務制度化,強化社會責任意識、規(guī)則意識、奉獻意識”,這為志愿服務工作的發(fā)展指明了方向,我們要把志愿服務常態(tài)化、制度化,以志愿服務為載體,傳播社會正能量,增進群眾對社會責任、社會規(guī)則的理解,“不忘初心、逐夢前行”矢志奉獻社會、促進“奉獻、友愛、互助、進步”社會氛圍的形成,以實際行動為的獻禮。
綠水青山 生態(tài)美麗
長沙中聯(lián)環(huán)境產業(yè)公司員工 熊文明
報告提出“必須樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念”、“持續(xù)實施大氣污染防治行動,打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”、“加快水污染防治,強化土壤污染管控和修復”、“加強固體廢棄物和垃圾處置”,這些舉措,我們公司近年來都已參與其中,展望未來,我們更應弘揚工匠精神,本著高度的責任心和使命感,認真做好我們的每一項工作,為環(huán)境治理提供更好的產品、更優(yōu)的服務、更好的解決方案,為美麗貢獻力量,為實現(xiàn)的復興而奮斗。(本文來自中聯(lián)重科起重機)
標簽:起重機械 中聯(lián)重科
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