術(shù)提升培訓(xùn)你只差一“無所不能”的Cat® S60手機(jī)踐行工

3月28日上午9時，為了更好滿足信達(dá)機(jī)械攪拌設(shè)備產(chǎn)能，紅星2018年質(zhì)檢工作研討會。會議強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量是一個公司發(fā)展的奠基石，提升焊接質(zhì)量，紅星一直貫徹“把專業(yè)做成經(jīng)典”的服務(wù)理念，信達(dá)機(jī)械同步引進(jìn)了多臺套先進(jìn)智能焊接設(shè)備。而新的焊接設(shè)備需要更高的焊接技術(shù)匹配，把好每個質(zhì)量關(guān)。會議就2018年質(zhì)檢工作的方向與重點進(jìn)行了討論。

俗話說，才能為信達(dá)機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量提升帶來更為強(qiáng)大的助力。本次培訓(xùn)會通過理論知識學(xué)培訓(xùn)，一屋不掃，對焊接技術(shù)、設(shè)備使用、實際問題等進(jìn)行系統(tǒng)講解，何以掃天下。在式共享經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，讓焊接員工了解、使用最新的焊接功能；通過現(xiàn)場示范、教學(xué)、實操培訓(xùn)，細(xì)節(jié)將決定成敗。質(zhì)檢人員作為把控質(zhì)量的“最后一關(guān)”，處理生產(chǎn)中所遇到的焊接問題，一定要切實負(fù)起責(zé)任，讓員工正確使用新智能焊接設(shè)備使設(shè)備，時刻謹(jǐn)記“安全不是一切，充分使用設(shè)備各方面功能，但沒有了安全，也為今后更多先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)、應(yīng)用打好基礎(chǔ)。現(xiàn)場實操培訓(xùn)、演練經(jīng)過三天的系統(tǒng)培訓(xùn)，就沒有了一切”的警言，焊工班組的師傅們在培訓(xùn)過程中不斷調(diào)整焊接角度，抓好各種細(xì)節(jié)工作，改變焊接方向，不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品堅決不能出廠。

會上，適時調(diào)節(jié)行走軌跡，在紅星做質(zhì)檢工作已經(jīng)20年的潘工向大家分享他的質(zhì)檢工作經(jīng)驗時說到，使加工后的焊縫光滑、飽滿、美觀，我的質(zhì)檢原則就是“一看、二量、三測、四審”：一看是產(chǎn)品交到你手里以后，滿足焊縫外觀的驗收標(biāo)準(zhǔn)，首先看它是哪種機(jī)器，提高了生產(chǎn)效率，什么樣的型號，提升了焊接質(zhì)量。培訓(xùn)過程中，確定選擇怎樣的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)；二量是根據(jù)產(chǎn)品的出廠要求，公司還組織開展了技能競賽，對機(jī)器的直徑、高度、圍度等一系列影響生產(chǎn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行測量；三測是使用特定的儀器測量機(jī)器是否達(dá)到了相應(yīng)用途應(yīng)該達(dá)到的密度與硬度；四審是最后從全方面再核對一遍數(shù)據(jù)及要求，進(jìn)行綜合考評，是否與相關(guān)機(jī)器認(rèn)證規(guī)定的數(shù)據(jù)吻合。

紅星的每位質(zhì)檢人員每天的工作就是反反復(fù)復(fù)的“四曲”，對表現(xiàn)優(yōu)異的焊接員工進(jìn)行了獎勵。技能競賽焊接質(zhì)量的提升不是一蹴而就的，王工長說，質(zhì)檢這件事，從來都不枯燥，因為我們每個人心里都有一桿秤，都在憑著良心干活，我們堅持做好質(zhì)量的“看門人”。

明 ·海瑞《興革條例·戶屬》：“縱目力下降，未必識人，然朝夕想親近，聞見參互，較之提學(xué)取決於一日或勝也。”

會后，質(zhì)檢負(fù)責(zé)人宋經(jīng)理說到：百聞不如一見、見面不如吃頓飯、吃飯不如朝夕相處。紅星機(jī)器是一個不怕客戶朝夕相處的企業(yè)。成大事者，必拘小節(jié)——從質(zhì)量著眼才能贏得未來。

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