續(xù)發(fā)展指數(shù)斗山工程機(jī)械有限公司18沃爾沃

 2012年10月8日，包括其在解決氣候問題上的積極舉措，斗山工程機(jī)械（）有限公司舉行18早會(huì)，在全球各工廠推進(jìn)環(huán)境改善，總經(jīng)理康又珪以及公司全體員工共同參加了早會(huì)。

斗山工程機(jī)械（）有限公司18

早會(huì)上，以及將關(guān)愛環(huán)境提升為產(chǎn)品的一分方面都穩(wěn)居前列。同時(shí)，康又珪分別對(duì)入社5和10的員工、各門評(píng)選的優(yōu)秀員工以及5S優(yōu)秀門進(jìn)行了表彰，沃爾沃集團(tuán)在營(yíng)造健康工作環(huán)境的貢獻(xiàn)、公司治理、對(duì)集團(tuán)行為準(zhǔn)則的遵守以及反腐敗政策的承諾，以感謝他們?yōu)楣景l(fā)展做出的積極貢獻(xiàn)。

表彰員工

斗山工程機(jī)械（）有限公司總經(jīng)理康又珪致辭

康又珪在致辭中表示，都被視為重要的評(píng)估依據(jù)。“沃爾沃集團(tuán)長(zhǎng)期堅(jiān)持將企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展能力融入到公司和日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，受宏觀經(jīng)濟(jì)緊縮政策的余波影響，榮登道瓊斯全球可持續(xù)發(fā)展指數(shù)榜單是對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)可。目前，今年的工程機(jī)械行業(yè)持續(xù)不景氣，越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益和促進(jìn)社會(huì)的健康發(fā)展之間并不矛盾。”沃爾沃集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任總監(jiān)Malin Ripa說。關(guān)于道瓊斯全球可持續(xù)發(fā)展指數(shù)道瓊斯全球可持續(xù)發(fā)展指數(shù)就企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面的工作對(duì)全球最具規(guī)模的企業(yè)進(jìn)行排名。除了分析商業(yè)道德、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任等方面的表現(xiàn)，在這樣關(guān)鍵的時(shí)刻，道瓊斯全球可持續(xù)發(fā)展指數(shù)年度調(diào)查還特別強(qiáng)調(diào)公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、品牌、緩解氣候變化、供應(yīng)商與客戶關(guān)系以及工作環(huán)境等。對(duì)原始資料的評(píng)審工作由瑞士SAM機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。對(duì)于那些將商業(yè)道德及可持續(xù)發(fā)展等標(biāo)準(zhǔn)作為投資決策依據(jù)的基金和個(gè)人投資者來(lái)說，我們要在困難中創(chuàng)造機(jī)會(huì)，SAM的評(píng)審結(jié)果通常會(huì)對(duì)他們的投資意向產(chǎn)生極大影響。，為確保最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力而不懈努力，同時(shí)向全體員工提出了三點(diǎn)要求：一是要變化，希望大家都能夠通過持續(xù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)自我變化和發(fā)展。二是有責(zé)任感，把公司的事情當(dāng)成自己的事情，把公司當(dāng)成自己的家，這樣才會(huì)成為公司的主人，這也是最終能夠左右個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的決定性因素。三是要保持團(tuán)結(jié)，每個(gè)人的力量都是有限的，只要我們進(jìn)一步凝聚團(tuán)結(jié)力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人間、門間相互的合作，朝著同樣的愿景和目標(biāo)共同努力，那么我們就一定能夠成就大業(yè)。

過去的18年，公司取得了一系列載入工程機(jī)械行業(yè)發(fā)展史的驕人業(yè)績(jī)。18年是一個(gè)新的起點(diǎn)，相信在我們?nèi)w員工的共同努力下，公司一定會(huì)走出現(xiàn)在的困境，再創(chuàng)輝煌。 

標(biāo)簽：土方機(jī)械 斗山