中鐵二四公司金甬鐵路項目工會 職工簽訂2022年《共保合同》

為切實保障項目職工合法權(quán)益和相關(guān)福利待遇，進(jìn)一步推進(jìn)項目“幸福之家十個一”，充分調(diào)動項目職工工作積極性，3月15日晚，中鐵二四公司金甬鐵路項目工會組織項目全體職工職工，審議項目2022年度行政、工會、業(yè)務(wù)招待費報告及2023年《共保合同》，項目行政與項目工會簽訂2023年《共保合同》。 會上，項目全體職工認(rèn)真聽取并分組討論了項目2022年度《行政工作報告》、《工會工作報告》、《業(yè)務(wù)招待費使用報告》、2023年《共保合同》等內(nèi)容，提出了諸多項目管理的合理化意見和建議，審議并通過以上報告內(nèi)容。隨后，由項目經(jīng)理代表行政方、項目工會代表工會方，共同簽訂2023年《共保合同》。 通過職工簽訂《共保合同》，依法保障職工的勞動用工、休息休假、福利待遇、工作合同、生活保障、教育培訓(xùn)、勞動報酬、女職工特殊權(quán)益等方面的合法權(quán)益，在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，進(jìn)一步激發(fā)職工工作熱情，促進(jìn)項目和諧穩(wěn)定發(fā)展。

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