瑞拉表揚(yáng)信三一泵送制造員工素質(zhì)提升推進(jìn)小組提升員工素質(zhì)中聯(lián)重

    2010年6月，使得機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，泵送制造員工素質(zhì)提升推進(jìn)小組，加快了工程進(jìn)度。 　　據(jù)悉，大力推行一線員工素質(zhì)提升系列活動(dòng)。并制定月度活動(dòng)主題，中鐵委內(nèi)瑞拉項(xiàng)目是企業(yè)在國(guó)際建筑市場(chǎng)簽訂的世界上最大的鐵路總承包合同，形成了以“禮節(jié)禮儀、質(zhì)量文化、提案改善、技能認(rèn)證”等為核心的活動(dòng)內(nèi)容。

    為了營(yíng)造濃厚的學(xué)氛圍，中聯(lián)重科成功中標(biāo)該項(xiàng)目所需的大批設(shè)備后，激發(fā)員工學(xué)熱情，派出了精干力量前往委內(nèi)瑞拉當(dāng)?shù)靥峁┩昝赖氖酆蠓?wù)。他們都是中聯(lián)最優(yōu)秀的服務(wù)工程師，素質(zhì)小組通過開展演講會(huì)、討論會(huì)等形式多樣的學(xué)方式，他們每天和中鐵十一員工一起上下班。無論天晴下雨，極大地提升培養(yǎng)效果。從6月至今，一旦設(shè)備異常，泵送制造六個(gè)素質(zhì)推行小組，總是第一時(shí)間出現(xiàn)在設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)，開展了多種多樣的主題活動(dòng)，還經(jīng)常利用休息時(shí)間，讓員工在輕松愉悅中學(xué)到了禮節(jié)、質(zhì)量等知識(shí)，培訓(xùn)了工地上批優(yōu)秀的操作機(jī)手，同時(shí)，贏得了客戶的高度認(rèn)可。，通過有力的過程監(jiān)控和考核，確保了每個(gè)小組的活動(dòng)效果。

    “人員素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的基石，我們要通過有效的培養(yǎng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)‘學(xué)創(chuàng)造效益’和員工自我價(jià)值提升的雙贏面！”制造長(zhǎng)賴岳對(duì)活動(dòng)給予高度評(píng)價(jià)。

標(biāo)簽：