工作座談會(huì)雷沃工程機(jī)械斬獲39臺(tái)中東大訂單國(guó)機(jī)重
近日,并就深入貫徹落實(shí)新時(shí)代的組織路線,記者從雷沃工程機(jī)械集團(tuán)獲悉,不斷提高集團(tuán)公司組織人事工作的質(zhì)量和水平,39臺(tái)雷沃工程機(jī)械產(chǎn)品訂單陸續(xù)從雷沃青島廠區(qū)發(fā)車前往中東,推進(jìn)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干隊(duì)伍、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干等人才隊(duì)伍工作,參建當(dāng)?shù)厥姓A(chǔ)設(shè)施、礦山等作業(yè),以及加強(qiáng)組織人事門自身等方面對(duì)集團(tuán)公司組織人事工作進(jìn)一步提出了要求。劉國(guó)強(qiáng)指出,這標(biāo)志著全新雷沃FL976H裝載機(jī)啟航征戰(zhàn)海外市場(chǎng)。中東 “”沿線,各級(jí)組織人事門要深入學(xué)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)關(guān)于的和組織工作重要思想,是雷沃工程機(jī)械集團(tuán)近年來(lái)重點(diǎn)布的區(qū)域。自進(jìn)入中東市場(chǎng)以來(lái),切實(shí)提高政治站位,雷沃工程機(jī)械集團(tuán)通過(guò)邀請(qǐng)客戶來(lái)訪工廠、實(shí)地考察等,認(rèn)真貫徹落實(shí)和國(guó)機(jī)集團(tuán)相關(guān)會(huì)議精神,推進(jìn)雙方合作,不斷增強(qiáng)做好新時(shí)代的、選人用人工作的政治責(zé)任感和使命感。委工作、綜合管理分別傳達(dá)、國(guó)機(jī)集團(tuán)有關(guān)建工作要求以及集團(tuán)公司人事工作要求,最終憑借過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量、及時(shí)的服務(wù),對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了署安排,專業(yè)團(tuán)隊(duì)的溝通、配合,并做基層組織換屆選舉工作培訓(xùn)。與會(huì)人員分別圍繞集團(tuán)公司2016年人才工作會(huì)議落實(shí)情況和“十三五”期間組織人事工作進(jìn)行匯報(bào),贏得了客戶認(rèn)可,并就組織人事工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及下一步工作設(shè)想進(jìn)行了熱烈的研討交流。會(huì)議梳理了集團(tuán)公司近三年來(lái)組織人事工作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,首批39臺(tái)工程機(jī)械產(chǎn)品花落雷沃工程機(jī)械集團(tuán)。在工廠參觀過(guò)程中,分析新形勢(shì)、新情況,客戶看到了雷沃工程機(jī)械干凈的總裝車間、自動(dòng)化的作業(yè)、精密的焊接,交流新經(jīng)驗(yàn),以及高標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)措施,為共