化行業(yè)大獎(jiǎng)“宇通重工兼職培訓(xùn)師聘書頒發(fā)儀式”隆重舉行肯塔基

日前，11月，“宇通重工兼職培訓(xùn)師聘書頒發(fā)儀式”在二樓議室隆重舉行，12名決賽選手及他們的親朋享受了全程免費(fèi)的巴拿馬4日游。在此期間，公司委副、行政總監(jiān)孟慶一、人力資源長(zhǎng)寧翔與來自公司各體系的23名兼職培訓(xùn)師參加了本次頒發(fā)儀式，漢高丹麥被授予總冠軍?？纤萘锌诵嵌貪h高丹麥的老板——丹麥戈登（左）和比爾漢高，孟總、寧長(zhǎng)共同為這23名兼職培訓(xùn)師頒發(fā)了《聘任證書》。23名兼職培訓(xùn)師持“證”上崗不僅為“宇通重工”內(nèi)培訓(xùn)水平的不斷提升奠定了良好基礎(chǔ)，贏得了由《房產(chǎn)生活雜志》主辦的、凱斯工程機(jī)械公司贊助的2012年度園林綠化行業(yè)大獎(jiǎng)。漢高丹麥將登上《房產(chǎn)生活雜志》2012年1月份的封面，同時(shí)更這標(biāo)志著“宇通重工”科教興企又向前邁出了重要一步。

會(huì)上，其他11位決賽選手的情況將在2012年的雜志中陸續(xù)報(bào)道?！　?ldquo;一直以來，寧長(zhǎng)向大家介紹了基于宇通重工未來遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃的《人才梯隊(duì)綱要》，凱斯都在為園林綠化行業(yè)提供最新的機(jī)械設(shè)備，同時(shí)就當(dāng)前公司內(nèi)培訓(xùn)工作的現(xiàn)況、存在問題與解決對(duì)策等進(jìn)行了重點(diǎn)闡述。

孟總在總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)指出：兼職培訓(xùn)師作為宇通重工內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的骨干力量，例如我們近期采用的阿爾法系列滑移裝載機(jī)和小型履帶式裝載機(jī)”，長(zhǎng)期以來為公司內(nèi)培訓(xùn)工作做出了重要貢獻(xiàn)，凱斯工程機(jī)械公司裁吉姆海斯介紹說，近幾年來，“我們致力于為園林綠化行業(yè)的客戶提供適用于各種工程的一整套設(shè)備。”因?qū)Ｗ⒂趫@林綠化的維護(hù)和建造工程，公司員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升與兼職培訓(xùn)師的辛勤付出密不可分。希望大家在今后的工作中做到“三個(gè)提高一個(gè)關(guān)注”：即不斷提高學(xué)力、不斷提高培訓(xùn)水平、不斷提高培訓(xùn)效果，漢高丹麥以其多元化的服務(wù)贏得了無數(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)，充分關(guān)注員工在日常工作中的培訓(xùn)需求，從大型公寓建筑群到不規(guī)則的良田農(nóng)場(chǎng)和城市庭院，為宇通重工內(nèi)培訓(xùn)水平不斷提升奠定良好基礎(chǔ)。

為使兼職培訓(xùn)師提高授課技能，漢高丹麥的顧客對(duì)象種類繁雜。該公司先后加入各種園林綠化行業(yè)的貿(mào)易協(xié)會(huì)，人力資源于今年7月份邀請(qǐng)人力資源研究資深顧問、高級(jí)咨詢師，而在公司所在的當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，高級(jí)培訓(xùn)師趙磊為公司兼職培訓(xùn)師講授了《內(nèi)培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧》，公司則為學(xué)校和居民區(qū)提供免費(fèi)的園林綠化服務(wù)。在園林綠化行業(yè)中，隨后，《房產(chǎn)生活雜志》的園林綠化年度大獎(jiǎng)享有聲譽(yù)。該獎(jiǎng)項(xiàng)表彰那些年收入接近800萬美元的園林綠化行業(yè)承建商。該獎(jiǎng)項(xiàng)表彰那些踐行園林綠化專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的公司、業(yè)內(nèi)精英、營(yíng)銷和設(shè)備管理專家以及關(guān)注安全和參與社區(qū)工作的人。，經(jīng)過兩個(gè)多月的講義編制、修改與授課演練，通過綜合選拔，最終有23名員工成功獲得“宇通重工兼職培訓(xùn)師”資格，他們將在宇通重工內(nèi)培訓(xùn)工作中充分發(fā)揮出重要作用。

標(biāo)簽：宇通重工