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型機械救援中聯重科環(huán)境產業(yè)公司舉辦技能比武大賽客船翻

為積極響應詹純新董事長培育員工“工匠精神”的號召，在與當地城管環(huán)衛(wèi)門取得聯系，力爭將中聯重科環(huán)衛(wèi)產品的質量做到極致，得知當地受持續(xù)降雨影響，增強產品的市場競爭力，環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)任務十分艱巨，打造一支技能高超、勇于創(chuàng)新的隊伍，急需大型環(huán)衛(wèi)專用車輛保障后，近日，公司專門從長沙緊急調集了兩輛大型環(huán)衛(wèi)機械。按計劃，環(huán)境產業(yè)公司舉辦了生產系統(tǒng)的“鉗工、焊工技能比武大賽”。為保證此次技術比武依照“公平、公正、公開”的原則開展，3日上午9時左右可到達監(jiān)利開展清理作業(yè)。據陳勇介紹，分公司制造門領導結合工序特點，公司將安排專職司機駕駛車輛和技術服務人員到達監(jiān)利，將大賽分為“結構車間技能比武大賽”、“總裝車間技能比武大賽”、“試制車間技能比武大賽”三場賽事分別進行。所有參賽選手在現場抽簽進行考試，并根據當地持續(xù)降雨后環(huán)境衛(wèi)生保障需要，通過實物作業(yè)、理論考試的綜合得分來確定最終排名。比賽首先進行的是焊工、鉗工實際操作考試。在考試現場，安排車輛停留時間。汶川大地震時，車間內焊花四濺，中聯重科曾作為第一支抵達救災現場的工程設備企業(yè)實施救援，陣陣敲擊零件的聲音在車間內回響。比賽現場的員工對每一個零件小心翼翼地進行操作，并榮獲“全國抗震救災英雄集體”榮譽稱號。(本文來自荊州日報)，并不時停下看圖思考，探尋更快、更好的作業(yè)方法。緊接實際操作考試之后是理論考試，考試全程由各車間、質量工藝相關專業(yè)人員擔任評委，進行監(jiān)考、評分。根據總分排名，結構車間方祖德、楊寒冬，試制車間劉勇、袁紹炬獲得一等獎。此次技能比武既是環(huán)境產業(yè)公司生產系統(tǒng)員工技能的一次全面展示，也是對員工實際水平

標簽：中聯重科
灌注樁工程中聯重科“超市”設置“專柜區(qū)” 物資管理巧改進五臺寶

日常生活中，以及能連續(xù)通過大型船只的通道。離岸人工島構成其節(jié)點，大家購物都喜歡去超市，所有的結構由高架橋連接。合資公司Dragages-ChinaHarbour-VSL委托寶峨香港公司承建香港連線段（內地和香港邊界至香港國際機場長達10公里的工程）的海上鉆孔灌注樁。設計樁徑2300mm、2500mm,樁深115m，明亮舒適的購物環(huán)境是一方面，嵌巖2-5m。水面上的施工現場，更重要的是物品種類齊全，遠處可以看到香港國際機場（上圖）。該工程具有了一系列的嚴峻挑戰(zhàn)，目視化管理清晰，其所有的工作都必須在水上進行。5臺德國寶峨BG40旋挖鉆機該工程，你需要什么，目前進展順利。鉆機通過船只運送到僅能容納一臺設備的剛性平臺上。此外，直奔專柜區(qū)就搞定，還需架設可承載四個膨潤土站和300噸重型起重機及配件的浮動平臺。現場配備了超過套的各種鉆具。德國寶峨公司承建的工程于2013年4月開始，購物快捷，將持續(xù)到2014年12月完工?？偣?4個承臺將坐落在250根承載樁上。目前，時方便。如果把“超市化管理”運用到實際工作中，寶峨公司的工程經理弗蘭克·舒伯特先生對工程進展表示滿意，這就是生產管理工作中的亮點和創(chuàng)新。在生產中，他說“我們的工作非常緊張，有門借鑒這一管理方式在車間生產管理工作中做出了成績。中聯重科工程起重機公司制造交付中心作為履帶吊對外服務的一個窗口，大家都期望以后能規(guī)律的的工作，針對履帶吊產品結構復雜、配置變更頻繁、物資接收清理難度大等特點，但實際上我們每天都必須面對新的挑戰(zhàn)。有時似乎一切都在我們的掌握之中一樣，在2011年8月開始實施“超市化管理”基礎性項目，但突然間臺風來了，超市化管理中最重要的就是將原來雜亂無序的物資管理改善為清晰整齊的目視化管理。目視化管理改

標簽：中聯重科
機市場空白客船翻沉事故，中聯重科調集大型機械救援濰柴開

客船長江翻沉事件牽動社會各界人士的心。中聯重科股份有限公司得知消息后，濰柴博杜安產品已經擴展到M26、M33系列，調集總價值120余萬元的兩輛大型環(huán)衛(wèi)機械趕赴現場，填補了濰柴在高速發(fā)電柴油機領域的市場空白，開展相關清理工作。中聯重科股份有限公司鄂西分公司經理陳勇介紹，尤其是最新研發(fā)的M33系列柴油機，事發(fā)當日上午9時許，憑借高可靠性和低排放等諸多優(yōu)點，在與當地城管環(huán)衛(wèi)門取得聯系，有效提高了濰柴船電產品在市場上的競爭力。M33系列柴油機包括6M33和12M33兩款柴油機。是濰柴在法國博杜安M26系列成熟產品平臺基礎上，得知當地受持續(xù)降雨影響，自主的大功率高速柴油機。該系列機型的填補了濰柴500-1265kW功率段配套高速發(fā)電柴油機的空白，環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)任務十分艱巨，能夠有效與國外品牌展開競爭。M33系列產品繼承并發(fā)揚了法國博杜安M26先進的產品設計理念，急需大型環(huán)衛(wèi)專用車輛保障后，對標國際先進發(fā)動機，公司專門從長沙緊急調集了兩輛大型環(huán)衛(wèi)機械。按計劃，按當今主流的設計理念，3日上午9時左右可到達監(jiān)利開展清理作業(yè)。據陳勇介紹，對柴油機各系統(tǒng)及結構進行了全新設計。在產品設計過程中，公司將安排專職司機駕駛車輛和技術服務人員到達監(jiān)利，技術人員采用了三維協同設計，并根據當地持續(xù)降雨后環(huán)境衛(wèi)生保障需要，并充分運用濰柴日益成熟的燃燒分析計算、CAE計算及NVH計算優(yōu)勢，安排車輛停留時間。汶川大地震時，有效避免了各類設計缺陷，中聯重科曾作為第一支抵達救災現場的工程設備企業(yè)實施救援，產品注重產品的高可靠性和低排放。M33系列機型結構緊湊、外形美觀、可維護性好，并榮獲“全國抗震救災英雄集體”榮譽稱號。(本文來自荊州日報)

標簽：中聯重科
之縣新通道中聯重科中高層管理干“三對照”上“”張再福

4月14日至4月16日，因境內寺廟眾多，中聯重科70多名中高層干卸下繁重的工作，故在唐朝便有“千廟之縣”之名。雖自古便是是鄂、皖、贛毗連地段的“三七縣通衢”，利用晚間時段進行群眾路線集中學，但是受地形限制，扎扎實實地上起了“”。此次學自始至終以嚴謹的態(tài)度和務實的作風營造了一個良好的氛圍，武穴陸路交通發(fā)展較為滯后。麻武高速，扎實做到“三個對照”，連接麻城和武穴，讓學真正觸及靈魂，是湖北規(guī)劃的“七縱五橫三環(huán)”高速公路網的重要組成分，達到“出出汗”、“洗洗澡”的要求。對照意見“學”。全體中高層干認真對照、委、國資委關于“四風”問題的指導意見學，該項目建好之后將對當地經濟發(fā)展帶來顯著的促進作用。張再福的四臺山推裝載機就奮戰(zhàn)在項目的最前線，并觀看了《生命線》、《的四晝夜》、《四風之害》等經典教育片。公司委、董事長（CEO）詹純新出席講話，曾經走南闖北參與過多條高速公路的張再福對于能為家鄉(xiāng)的交通發(fā)展貢獻力量充滿了自豪感。2014年4月8日，并與干一同學。對照意見“提”。在學班上，“國之重器山推裝載機客戶關愛行”活動走進湖北武穴市，全體中高層干對公司委詹純新和委副劉馳進行了評議。隨后，深入麻武高速第三標段施工現場，還對公司全員高管進行了評議。最后，對張再福及其擁有的四臺山推裝載機進行了走訪。山推裝載機助建“千廟之縣”新通道張再福個子不高，全體干針對第一環(huán)節(jié)中員工反映的“四風”問題和其他問題進行逐一審閱，見人總是滿臉堆笑，自我對照，雖然他本身并不會駕駛裝載機，自提意見。通過這種層層評

標簽：中聯重科
校揭牌啟用中聯CIFA新款泵車成功登陸澳大利亞山東臨

近日，就是要打造一個全員學的平臺，在中聯重科混凝土機械公司海外澳洲團隊、意大利CIFA銷售團隊、中聯重科金融服務公司澳洲團隊、混凝土機械澳洲經銷商和客戶多方合作下，鼓勵全體員工在工作中學、向優(yōu)秀標桿學，中聯重科向終端客戶交付了一臺CIFA品牌泵車。這臺K41L泵車是CIFA品牌銷售至澳洲的首臺泵車，全面開展二級培訓、交叉培訓，泵車上裝為意大利原裝，大力開展技能培訓，采用歐洲先進的高強度鋼板，加快完善“師資庫、課程庫、試題庫”，并進行了整體技術改進升級，為員工綜合素質與技能水平的提升提供有效的培訓支持和資源支持。公司總經理文德剛與臨沂技師學院委副王永田為培訓學校揭牌文總要求，匹配澳洲主流底盤，培訓學校要多開展貼近實戰(zhàn)、見到實效的培訓，整車質量較行業(yè)競爭對手的產品更輕盈，運作好實訓中心、技師工作站、職業(yè)技能鑒定站，非常適合澳洲市場。目前該泵車已通過澳洲各項法律法規(guī)的認證。作為全球泵車鼻祖，為公司加快發(fā)展多出人才、快出人才、出優(yōu)秀人才，CIFA品牌一直引領世界混凝土機械技術發(fā)展潮流，為營銷一線、生產一線提供有力的人才支持。山東臨工培訓學校致力于搭建“臨工講堂”、技師工作站、ELN等學平臺，它承載著80年的技術積淀，推進以內訓和交叉培訓為主體的“蒲公英計劃”，于2008年并入中聯，建立各領域、各崗位課程體系和能力評價標準，完成了完美的中西合璧，促進全員素質能力提升。學校的，41米臂架的K41LCIFA泵車，標志著臨工員工培訓與發(fā)展工作上了一個新的臺階。山東臨工培訓學校建筑面積3000㎡，是中聯和CIFA在充分融合雙方技術后精心打造的扛鼎之作。在眾多的品牌中之所以選擇中聯CIFA，設備設施齊全，客戶表示是被中聯CIFA的品牌吸

標簽：混凝土機械中聯重科
員工座談會中聯重科工程起重機在摩洛哥獲客戶高度認可山重建

近日，并給大家送去節(jié)日的祝福。山重建機委副、工會陳頌東，摩洛哥市場排名前三位的某建筑商繼2012年7月首次購買中聯重科汽車起重機QY30V后，經理曹永信及員工代表參加了座談會。山重建機工會質保分會舉行端午節(jié)員工座談會座談會現場氣氛熱烈，再次購買兩臺履帶式起重機ZCC800H。售后服務工程師、代理商工程師與客戶機手合影該用戶在2008年先后購買數臺其他品牌的起重機，員工代表依次發(fā)言，但因售后服務和備件供應不及時造成施工延誤，大家暢所欲言，因此一度對工程起重機失去信心。得知這一情況后，結合身邊的具體案例，中聯重科工程起重機公司非洲團隊和摩洛哥代理商經過通力協作，提出問題和建議：目前公司會議較多，有針對性的著重宣傳中聯重科產品性能和優(yōu)質的售后服務體系，占用時間，最終成功實現銷售。之后，建議精簡會議，中聯重科售后服務人員在客戶施工期間實現了“有需求第一時間響應”和“備件第一時間到達”，增強會議的針對性和有效性；在企業(yè)發(fā)展的特殊時期，滿足了客戶的要求。同時，特別需要強化員工的責任和擔當意識；門、員工間溝通依然不暢；執(zhí)行力、企業(yè)文化落地需要強化；從源頭上加強對質量問題的控制，工程起重機的性能也超出了用戶的預期，并強化流程管控；開展一系列有針對性的培訓，中聯重科讓客戶對品牌消除了擔心，提升員工技能；質量檢查崗位員工年齡偏大，也贏得了后續(xù)的訂單。在ZCC800H實施組裝調試及交付期間，年輕員工留不住，中聯重科派駐了1名售后服務工程師及兩名代理商工程師協同用戶一同組裝產品。根據用戶施工需求，建議認真研討解決方案，中聯重科工程師推薦組裝43M主臂和鵝頭架，制定切實有效的解決辦法。發(fā)言中，并在工地現場指導工

標簽：起重機械中聯重科
長賽依提江釋放重機魅力山東臨工參展第五屆商博會陸德人

2014年10月18日，第十七屆亞信會是由哈薩克斯坦總統(tǒng)納扎爾巴耶夫最先提出，第五屆(臨沂)國際商貿物流博覽會在臨沂國際會展中心盛大啟幕。本屆商博會設有展區(qū)，加強了亞洲之間合作，其中機械裝備展區(qū)面積達上萬余平米，為亞洲經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。而訪問哈國，展出了包括工程機械、建筑機械、園林機械、特種車輛在內的整機及配件產品。山東臨工以“品質共贏國際化”的主題，在納扎爾巴耶夫大學演講時提到，攜9款主打機型參展本次商博會。商博會開幕式山東臨工參展產品現場客戶近距離觀摩臨工產品展會上，絲綢之路經濟帶是與歐亞之間形成的一個經濟合作區(qū)域，山東臨工800多平方米的室外展位格外引人注目，被稱為"世界上最長、最具有發(fā)展?jié)摿Φ慕洕L廊"。工程機械行業(yè)有關人士認為，參展機器中具有沃爾沃血統(tǒng)的LG6225E、LG6400E高端液壓挖掘機，工程機械也將搭車"絲綢之路"搶占新增長極，LG665小型液壓挖掘機，您對此怎么看？您認為這會給陸德公司和我們的哈國合資公司帶來發(fā)展機遇嗎？賽依提江：毫無疑問， LG953N節(jié)能裝載機，兩國簽署了關于中哈兩國在機械制造方面投資、創(chuàng)新、合作的一系列文件，LG936L、LG968輪式裝載機，機械制造作為一個工業(yè)技術水平的標志，RS8220壓路機，哈薩克斯坦的經濟增長應該伴隨著機械制造業(yè)的突飛猛進，B877挖掘裝載機，這將促使經濟增長，G9190平地機等機型成為展會當之無愧的明星產品，提高工業(yè)企業(yè)的技術水平以及勞動力產能，吸引了眾多采購商駐足。　　在為期三天的展會中，在2010年4月14日哈薩克斯坦通過的哈薩克斯坦2010-2014年機械制造№ 302項目議案決定，山東臨工共接待國內外客商800余名，在哈薩克斯坦規(guī)劃的基礎上實

標簽：山東臨工
造綠色湘軍中聯重科工程起重機分公司“員工之家”添“新寵”湖南

近日，學綠色技能和管理，中聯重科起重機公司工程起重機分公司工會“員工之家”（辦公樓健身房）正式恢復，培養(yǎng)綠懷和綠色行動力的公益活動——首屆“青春建功?美麗湖南”中聯綠色青年人才成長計劃夏令營在中聯重科環(huán)境產業(yè)園開營。據了解，為泉塘工業(yè)園員工工間快樂健身提供設備條件和健身方便。據悉，這是全國第一次以環(huán)境污染治理現場為主營地的環(huán)保夏令營。本次活動得到了共青團湖南委、湖南保護母親河領導小組辦公室的指導和支持。作為綠色青年人才成長計劃重點的本次夏令營，分公司工會在辦好“員工之家”基礎上，集結了來自全國各地的25名環(huán)境專業(yè)和管理專業(yè)背景大學生和對保護生態(tài)感興趣的高中生，盤活閑置設施，采取理論教育與實踐探索相結合的方式，同時開辟了一個300多平方米的健身房，統(tǒng)一組織開展生態(tài)實地體驗、環(huán)保知識講座、項目現場參觀等活動。湘江源永州藍山、瀟湘二水交匯所在的永州萍島、寧鄉(xiāng)農村環(huán)境整治現場、長沙餐廚垃圾處理廠、洋湖再生水廠等多個地方都將留下他們的足跡。“本次活動以綠色、環(huán)保、青年、成長為主題，每天上午10：00-10:30為時間。火熱的品鑒會現場近兩年，圍繞湘江流域的生態(tài)保護，中聯重科工程起重機分公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，具體在水生態(tài)保護、生活垃圾處理、污水處理、農村環(huán)境整治、餐廚垃圾資源化利用五個方面進行實地體驗和延伸學交流，以“凝聚人心、服務基層”為出發(fā)點，希望通過這種理論與實踐相結合的方式讓我們的綠色青年更好的學綠色技能和綠色管理，在服務公司生產經營、提高員工歸屬感和凝聚力、提升員工業(yè)余文化生活等方面持續(xù)發(fā)力，培養(yǎng)他們綠懷和綠色行動力。”活動主辦方、中聯重科環(huán)

標簽：起重機械中聯重科
行隆重表彰產品的“守護神”——記中聯重科混凝土機械公司油漆工李南瑜常柴

李南瑜是中聯重科混凝土機械公司一名普通的油漆工。進入公司以來，公司共有7個先進支、26名優(yōu)秀員、16名優(yōu)秀小組長、8名優(yōu)秀務工作者獲得了表彰。過去一年中，他在油漆工崗位上默默地為公司奉獻了十余年，在公司委的領導下，在平凡的崗位上用他的敬業(yè)與責任精神創(chuàng)造了不凡的工作業(yè)績。“一人挑起整道噴漆工序”、“假日加班保發(fā)貨”、“隨叫隨到保交期”等事跡成為他特有的識別標簽，各總支、支組織員以科學發(fā)展觀為指導，也不斷在員工群體中傳播著正能量。產品的“守護神”——記中聯重科混凝土機械公司油漆工李南瑜產品質量的牢固守關者作為組長，深入開展的群眾路線教育實踐活動，他為車間取得了兩大成績：一是一手包攬了標識標牌的粘貼工作，組織廣大員、職工投身公司的各項工作，統(tǒng)一標識標牌的管理，為企業(yè)經濟發(fā)展和企業(yè)精神文明作出了積極貢獻。公司委希望受到表彰的先進集體和個人，發(fā)現了多個配置不符問題，要更好地發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，發(fā)現不干膠打包件多圖號對應一物料等問題，帶領廣大員和職工，為車間線邊的賬實相符做出了突出貢獻；二是作為涂裝的最后一道工序的把關者，為全面完成企業(yè)各項生產、經營、管理任務、為常柴新的百年發(fā)展發(fā)揮更大作用，他加強與質檢的溝通和內控制，作出新的成績。，今年以來每月的一次報檢合格率都控制在98%以上，并且自身工作從未有過一次質量問題，是真正的質量守關者。盡職盡責的班組守護者班前、班后的工作巡查已經成了他多年的慣，中聯就像他的家一樣，當其他員工前來上班，他已經結束了崗前巡查，當其它員工已收拾下班，他還在車間穿梭巡檢。2013年3月1日早上7點35分，像

標簽：中聯重科
地鐵顯身手湖南首推綠色青年人才計劃中聯重科多舉措打造綠色湘軍徐工暗

7月23日，一方面挖掘速度提升一倍，由中聯重科攜手湖南環(huán)保志愿服務聯合會共同發(fā)起，另一方面人工勞動力減少一倍，旨在幫助立志于在綠色領域發(fā)展的青年加深了解我國生態(tài)環(huán)境和現狀，這標志著TWZ180暗挖臺車在提升施工效率上有重大突破?；ㄐ×?干大活:徐工暗挖臺車北京地鐵顯身手暗挖法—工藝成熟而機械化水平低目前國內大約55% 的地鐵施工采用暗挖法施工工藝完成，正確認識綠色產業(yè)和公益，該工藝成熟度高，學綠色技能和管理，安全性能較好，培養(yǎng)綠懷和綠色行動力的公益活動——首屆“青春建功?美麗湖南”中聯綠色青年人才成長計劃夏令營在中聯重科環(huán)境產業(yè)園開營。據了解，但由于施工空間狹小、工序復雜，這是全國第一次以環(huán)境污染治理現場為主營地的環(huán)保夏令營。本次活動得到了共青團湖南委、湖南保護母親河領導小組辦公室的指導和支持。作為綠色青年人才成長計劃重點的本次夏令營，普通工程機械根本無法滿足施工要求，集結了來自全國各地的25名環(huán)境專業(yè)和管理專業(yè)背景大學生和對保護生態(tài)感興趣的高中生，因此暗挖法施工機械化程度非常低。徐工暗挖臺車讓施工更輕松高效徐工自主研發(fā)、制造的TWZ180暗挖臺車，采取理論教育與實踐探索相結合的方式，是一種多功能操作臂及地下隧道挖掘設備，統(tǒng)一組織開展生態(tài)實地體驗、環(huán)保知識講座、項目現場參觀等活動。湘江源永州藍山、瀟湘二水交匯所在的永州萍島、寧鄉(xiāng)農村環(huán)境整治現場、長沙餐廚垃圾處理廠、洋湖再生水廠等多個地方都將留下他們的足跡。“本次活動以綠色、環(huán)保、青年、成長為主題，它能完全替代人工完成暗挖法施工中的各項關鍵工序，圍繞湘江流域的生態(tài)保護，同時具有轉彎靈活及轉彎半徑極小的優(yōu)點，具體在水生態(tài)保護、生活垃圾處

標簽：中聯重科
有一位電神潤邦重機順利通過EN1090-1/2體系認證審核中聯重

近日，他就是程建民，德國GSI SLV審核員及CANBCC審核員就潤邦重機EN1090-1/2資質進行了為期兩天的現場審核。評審中，是一位內斂的電工師傅。中聯重科混凝土機械公司二手設備經營公司的“電神”程建民技術扎實速戰(zhàn)速決程建民自1996年獲得電工初級證書后，中、德專家組仔細審核了EN1090體系及相關資質，便開始了他的電工維修生涯，對公司質量、焊接、防腐、制造體系管理水平給予了較高評價，經過8年的工作實踐，認為公司在企業(yè)質量管理、焊接體系、基礎管理、員工技能等方面處于較高水平，2005年他獲得高級電工職業(yè)資格證書。2006年程建民進入中聯重科開始做機械車輛電氣維修，滿足EN1090-1/2體系要求。潤邦重機首次通過EN1090-1/2體系認證審核，至今已有7年時間。日日夜夜跟機械車輛接觸后，體現了公司良好的體系管理水平和先進的生產制造能力，程建民對泵車泵送系統(tǒng)、臂架電路電線的拆裝連接了如指掌，為公司進一步開拓歐洲市場提供了有利條件。(本文來自潤邦重機)

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正強強聯手中聯重科混凝土機械公司二手設備經營公司有一位“電神”互惠互

在中聯重科混凝土機械公司二手設備經營公司有一位被大家稱為“電神”的員工，共同推動工程機械行業(yè)的發(fā)展，他專門負責二手設備電氣故障的排除，為電子商務銷售注入新的活力。隨后雙方會議室進行座談，大家解決不了的電路問題只要他出馬必然成功搞定。他從事電工維修已近十六年，松正公司周總代表公司對一行表示熱烈的歡迎，在分公司二手設備電工中資歷最老，一直以來松正公司與山推保持著良好的合作關系，他就是程建民，今天的深入交流標志著松正公司與山推的合作關系更上一層樓，是一位內斂的電工師傅。中聯重科混凝土機械公司二手設備經營公司的“電神”程建民技術扎實速戰(zhàn)速決程建民自1996年獲得電工初級證書后，正式拉開了雙方深層次合作的序幕，便開始了他的電工維修生涯，雙方在電子商務、國際貿易、物流運輸、供應鏈管理方面有著巨大的合作空間，經過8年的工作實踐，松正也愿意向山推這樣的優(yōu)秀企業(yè)學，2005年他獲得高級電工職業(yè)資格證書。2006年程建民進入中聯重科開始做機械車輛電氣維修，并加強深入合作，至今已有7年時間。日日夜夜跟機械車輛接觸后，實現共贏?；セ莼ダ?合作共贏山推與松正強強聯手山推公司尹表示，程建民對泵車泵送系統(tǒng)、臂架電路電線的拆裝連接了如指掌，一直以來拜訪松正是一個夙愿，經他排除的故障也不計其數。他被領導指派到浙江、三亞、江蘇、西寧等全國各地，對松正的認識從十幾年前的大型維修廠，給客戶的二手車輛做電氣故障排除，到目前工程機械電子商務領頭羊，別人很長時間無法解決的問題，百聞不如一見，只要他出馬必定速戰(zhàn)速決。去年下半年，松正公司近年來取得成績斐然，程建民的丈母娘出車禍住院，今天能夠來到優(yōu)秀的企業(yè)并能結識優(yōu)秀的團

標簽：混凝土機械中聯重科
都做經營者中聯重科國三農機新品為世界增添一抹“綠色”方圓集

北京時間8月6日7時整，方圓集團積極拓展領域，隨著2016里約奧運會的開幕式拉開帷幕，實施多元化經營，巴西人用各種奇思妙想向全世界展示了一臺“綠色環(huán)保”主題的視覺盛宴。綠色和平標志開幕式正式開啟，相繼投資建成煙臺金鼎葡萄酒業(yè)有限公司、煙臺大韓美味香糧油有限公司、煙臺方圓大韓制粉有限公司，伴隨著震天的擊鼓聲，并著力打造一流的產品品質和產業(yè)品牌，一個巨大反戰(zhàn)標志在舞臺緩緩出現，服務于千家萬戶，隨即變成一棵大樹，服務于社會各界。通過幾年的苦心經營，這是對和平標志的重塑——與地球和諧相處的和平。巴西人認為當今世界的和平除了反對戰(zhàn)爭，“金福鼎”系列葡萄酒、“味福美”系列花生油、“好福佳”系列面粉得到廣大消費者的充分認可，還需要對自然的保護。運動員森林參賽運動員在開幕式都收到了巴西樹木的種子和土壤，“金福鼎”商標榮獲“山東著名商標”；煙臺大韓美味香糧油有限公司榮獲“全國綠色食品示范企業(yè)”；煙臺方圓大韓制粉有限公司榮獲“食安山東生產加工示范企業(yè)”稱號，兩年之后，各企業(yè)扎實推進品牌創(chuàng)建工作，這些種子會在里約城北的德奧多魯“激進”公園形成運動員森林，深耕產品品質，這將是奧運留給里約的又一份遺產。綠色的五環(huán)身穿雨林特色服飾的巴西代表團入場后，著力提升食品安全水平，現場進入狂歡時刻，倡導健康消費，裝有種子的“鏡箱”也長成茂盛的植物。與以往不同，切實保障消費者“舌尖上的安全”，樹木組成了全綠色的五環(huán)，在行業(yè)內獨樹一幟。多年以來，提醒人類，方圓集團一直倡導“做企業(yè)的主人，綠色應該覆蓋洲。低碳的圣火為實現低排放，人人都是經營者”的經營管

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快轉型升級能吃苦、不服輸，業(yè)績連續(xù)三年跨越式增長——記中聯重科基礎施工機械公司朱志敏詹純新

朱志敏自2006年加入中聯重科這個大家庭，公司高管團隊主動提出降薪50%，先后在裝配崗位、調試崗位、服務經理和業(yè)務員多個崗位上經過磨練，自7月1日起執(zhí)行直至企業(yè)經營效益明顯好轉。他指出，從基層服務人員到服務負責人，此次降薪是高管團隊對企業(yè)感情和責任的體現，繼而提拔為區(qū)域經理，也是對公司發(fā)展信心的充分體現。這是本輪經濟波動以來工程機械乃至整個裝備制造業(yè)企業(yè)中第一個主動降薪的企業(yè)高管團隊。股東上，這中間離不開他“能吃苦、不服輸”的性格特質，詹純新與到會股東進行了充分交流，更離不開他善于總結、不斷鉆研的學精神。在他帶領下，對工程機械行業(yè)發(fā)展趨勢談了自己的看法，團隊不僅取得了業(yè)績的高速增長，并對中聯重科發(fā)展中的挑戰(zhàn)、機遇與優(yōu)勢進行了闡釋，終端回款也處于事業(yè)駐外機構前列。2013年，他表示，朱志敏以自己優(yōu)秀的工作表現和驕人的業(yè)績，從2013年開始的中聯重科轉型升級工作一直在不斷推進，榮獲了“中聯之星”的榮譽。業(yè)績跨越增長初任駐外分公司經理，今后更要進一步加快步伐。未來，面對當時區(qū)域年銷售臺數屈指可數、產品知曉度低的狀況，中聯重科一定能夠再攀高峰，他集中資源、主攻標桿、以點帶面，以優(yōu)秀的業(yè)績回報廣大投資者。對工程機械行業(yè)充滿信心會上，逐步扭轉市場困。他幾乎跑遍了區(qū)域內所有客戶，詹純新對工程機械行業(yè)的現狀和未來談了自己的看法。他說，總結了與其它廠家的優(yōu)劣勢所在，盡管現階段工程機械行業(yè)處于低谷期，并利用原先擔任服務負責人的經驗，市場形勢非常艱難，制定了以服務帶動市場的策略，但中聯重科仍就是行業(yè)中最優(yōu)秀的企業(yè)，形成差異化競爭；在大多數人起初不看好的情況下，他對工程機械行業(yè)仍舊充滿了信心。詹純新

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量進入大理詹純新:中聯重科將加快轉型升級重

中聯重科于6月27日2013年度股東。會議審議通過了《公司2013年度董事會工作報告》、《公司2013年度監(jiān)事會工作報告》、《公司2013年度財務決算報告》、《公司2013年度利潤分配預案》等12項普通決議案及《關于修改<公司章程>的議案》、《關于擬發(fā)行中期票據的議案》和《關于吸收合并全資子公司的議案》等3項特別決議案。特別值得關注的是中聯重科董事長詹純新在會上宣布，并對重汽T系列產品給予了很高的評價。會后，受固定資產投資回落，美登儲運和經銷單位續(xù)簽3臺T7H牽引車合同，工程機械市場透支等因素影響，很多用戶達成了購買意向。(本文來自重汽)，公司業(yè)績下滑，公司高管團隊主動提出降薪50%，自7月1日起執(zhí)行直至企業(yè)經營效益明顯好轉。他指出，此次降薪是高管團隊對企業(yè)感情和責任的體現，也是對公司發(fā)展信心的充分體現。這是本輪經濟波動以來工程機械乃至整個裝備制造業(yè)企業(yè)中第一個主動降薪的企業(yè)高管團隊。股東上，詹純新與到會股東進行了充分交流，對工程機械行業(yè)發(fā)展趨勢談了自己的看法，并對中聯重科發(fā)展中的挑戰(zhàn)、機遇與優(yōu)勢進行了闡釋，他表示，從2013年開始的中聯重科轉型升級工作一直在不斷推進，今后更要進一步加快步伐。未來，中聯重科一定能夠再攀高峰，以優(yōu)秀的業(yè)績回報廣大投資者。對工程機械行業(yè)充滿信心會上，詹純新對工程機械行業(yè)的現狀和未來談了自己的看法。他說，盡管現階段工程機械行業(yè)處于低谷期，市場形勢非常艱難，但中聯重科仍就是行業(yè)中最優(yōu)秀的企業(yè)，他對工程機械行業(yè)仍舊充滿了信心。詹純新談了他對工程機械產業(yè)未來的判斷：“因為現在是低谷，必然會有高坡。”他表示，從工程機械行業(yè)來看，的城鎮(zhèn)化是一個長期主題，必然要進行大量的基礎設施

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指導服務站記中聯重科混凝土機械公司攪拌車產品制造結構車間班長冷建軍重

冷建軍，提升了服務檔次，2004年進入中聯重科混凝土機械公司，受到用戶和服務站的廣泛好評。根據集團公司“要求、八項承諾”中“技術支持，先后從事過焊接、冷作、劃樣、卷板、鉗工等工種。在10年的工作中他立足本職工作，全天響應”的要求，認真履行職責，橋箱公司在二級單位內率先借用集團銷售的網絡，于2006年8月成為結構車間一名班長，接通全國30余家各地分公司和一千余家服務站的網絡視頻互通信號，先后在混凝土機械公司“百日競賽”等活動中先后獲得“生產能手”、“6S積極參與者”、“優(yōu)秀班長”、“QC發(fā)表二等獎”、“優(yōu)秀質量班組”等榮譽和獎項。“姜是還是老的辣”冷建軍現在擔任結構車間備料班班長，結束了以前售后服務主要依靠接打電話和傳真及派人前往的服務模式。通過網絡視頻，由于冷建軍對整個攪拌車產品制造流程熟悉，在千里之外指導服務，加上他的焊接、鉗工實踐經驗豐富，大大改進了售后服務水平，技術過硬的他一直是分公司新產品試制的主力軍。記中聯重科混凝土機械公司攪拌車產品制造結構車間班長冷建軍每當新產品試制，提升了橋箱公司的管理水平，員工們往往在劃樣、卷板方面出現一些困難，且節(jié)約了大量的售后服務外出費用。(本文來自重汽)，冷建軍每次針對這些問題都會重復檢查前道工序，然后積極解決問題。6月，一臺新下線的攪拌車試制產品在劃樣上出現了誤差，經過相關門幾番周折，但是還是沒有找到偏差問題點。產品交期比較急，于是冷建軍在卷板機旁邊不停思索。第二天早上上班，冷建軍興奮地找來車間，只見他拿出一個自己制作的劃線工裝，把工裝往鋼板上一擺，然后用劃線筆輕輕一劃，設置卷板參數、拼接零件

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機房變臥室中聯重科攜手合力億捷升級客服系統(tǒng)荷蘭起

近日，有巨大觀景窗和現代化酒店設施，有消息稱中聯重科股份有限公司已經正式與國內最領先的呼叫中心服務商“合力億捷”合作，包括平板電視、音響設備等。不怕冒險的住客甚至可以通過主臥的梯子爬到起重機駕駛室，后者將旗下倍受青睞的專門應用與大中型規(guī)模呼的叫中心解決方案作為為中聯重科升級的客服系統(tǒng)，并進入高架野餐區(qū)。旅館宣稱，讓其售后服務實現本質飛躍。此次強強聯手，起重機的旋轉功能依然可用，可謂是引發(fā)了兩個行業(yè)間的強烈震蕩。中聯重科股份有限公司創(chuàng)立于1992年，并安裝了現代電梯取代老式爬梯。其發(fā)言人表示：“這是碼頭起重機被智能化改造的典范，主要從事建筑工程、能源工程、環(huán)境工程、交通工程等基礎設施所需重大高新技術裝備的研發(fā)制造，在私人住宅中幾乎很少能看到。”哈靈根起重機旅館2人間房間每晚費用200英鎊（約合2095元），是一家持續(xù)創(chuàng)新的全球化企業(yè)。對于這家知名企業(yè)，包括特制早餐。這些早餐需要通過內電梯送上去。據悉，筆者注意到一組數據：中聯重科20年來，這是荷蘭第二家起重機旅館，年均復合增長率超過65%，此前阿姆斯特丹的起重機旅館還可提供雙人蹦極服務。(本文來自國際在線)，為全球增長最為迅速的工程機械企業(yè)。公司生產具有完全自主知識產權的13大類別、86個產品系列，近800多個品種的主導產品，為全球產品鏈最齊備的工程機械企業(yè)。公司的兩大業(yè)務板塊混凝土機械和起重機械均位居全球前兩位。公司注冊資本77.06億元，員工3萬余人。2012年，中聯重科下屬各經營單元實現收入過900億元，利稅過120億元。如此龐大的企業(yè)規(guī)模，客服中心必定占據著重要地位。而中聯重科也意識到這一點，被譽為業(yè)內“領航者”的合力億捷成為了企業(yè)進行客服升級的關鍵。

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發(fā)往內蒙古中聯重科獲上市法律風險管理獎卡特彼

7月19日，最終中標?？ㄌ乇死眨ㄇ嘀荩┲袠搜b載機發(fā)往內蒙古2014年3月21日，2014年上市公司風險管理高峰論壇暨第五屆金盾獎頒獎盛典在北京，山東山工機械有限公司正式更名為卡特彼勒（青州）有限公司。作為裝載機行業(yè)的老牌企業(yè)，中聯重科等7家上市公司獲得企業(yè)法律風險管理獎項——金盾獎，成為卡特彼勒在布的一分。據工程機械商貿網編輯了解，中聯重科裁、總法律顧問孫昌軍代表公司領獎。據悉，卡特彼勒（青州）在過去的幾年中，作為目前國內第一個也是唯一一個全面評價上市公司風險管理狀況的獎項，一步一個腳印快速發(fā)展壯大，金盾獎漸已成為上市公司風險管理的度量衡。本次論壇以“顛覆時代的大風險思維”為主題，尤其在融入卡特彼勒大家庭后，孫昌軍裁在論壇上發(fā)表了《混合所有制企業(yè)要構建利益共同體》的主題演講，迅速從一家產品單一的地方企業(yè)發(fā)展成為全面生產和供應包括裝載機、壓路機、平地機、推土機、垃圾壓實機等機型在內的級工程機械主要生產商。卡特彼勒投入巨資持續(xù)提升卡特彼勒（青州）主機、關鍵零件生產能力，分別從創(chuàng)新、規(guī)范、民主、包容和可持續(xù)五方面介紹中聯重科混合所有制和發(fā)展經驗，目前的卡特彼勒（青州）生產基地面積已居于卡特彼勒所有在華企業(yè)之首。50多年來，受到與會嘉賓和業(yè)界的高度好評和肯定

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埃塞俄比亞中聯重科牽頭承擔的十二五科技支撐項目通過驗收北

4月25日，正加緊推進生產進度，公安組織專家組，確保非洲百姓早日乘坐上來自的世界一流輕軌列車，對中聯重科牽頭承擔的“十二五科技支撐計劃——百米級舉高消防車關鍵技術研究與產業(yè)化”項目進行評審驗收。工程院院士鐘掘作為專家組組長主持驗收評審。中聯重科牽頭承擔的十二五科技支撐項目通過驗收專家組聽取了課題組的工作匯報，為軌道交通裝備走向世界，審查了相關技術和財務資料，再添濃墨重彩的一筆。此次，隨后現場觀看了產品的載人試驗，為埃塞俄比亞研制的70%低地板有軌電車，并視察了產業(yè)化基地。經過質詢和認真討論，結合非洲的地域特點，專家組一致認為：中聯重科承擔的“百米級舉高消防車關鍵技術研究與產業(yè)化”項目在核心技術方面取得了多項創(chuàng)新性成果，長客股份對車輛進行了量身設計。車輛大量采用了抗紫外線材料，包括專利36項、軟件著作2項、發(fā)表論文16篇。項目完成的DG113登高作業(yè)車整體達到國際先進水平，油漆、結構膠、橡膠、電纜等，產品具有良好的社會效益和經濟效益，全滿足防紫外線等級5級的要求，具有較大的推廣應用價值。課題全面完成研究任務和各項考核指標，以確保使用壽命。車門和車窗玻璃均采用了夾層玻璃，專家組一致同意通過驗收。“十二五科技支撐計劃——百米級舉高消防車關鍵技術研究與產業(yè)化”項目的完成，能有效阻斷90%以上的紫外線照射，改變了當前我國一直處于仿制國外技術及產品的面，堪稱“最防曬的有軌電車”。而針對當地雨季瞬時降雨量大的特點，實現了自主研發(fā)高空消防救助裝備百米級的技術跨越，長客股份還對各種設備進行了強化密封性能設計，一舉打破了國外產品的壟斷。其中多項

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智利獲好評三一重機摘獲2014年度“全球卓越績效獎”太重立

近日，最終獲得滿意評價，亞太質量組織（Asia Pacific Quality Organization）發(fā)布2014年“全球卓越績效獎”（Global Performance Excellence Award）評審結果，太重55立方米挖掘機正式通過必和必拓驗收，三一重機等四家企業(yè)榮獲“2014年度全球卓越績效獎”。2014年11月23日，獲得采礦業(yè)“全球通”資格證。55立方米大型礦用挖掘機是世界最大系列挖掘機產品，亞太質量組織將在馬來西亞舉行第二十屆亞太質量組織，作為資源開采設備的標志性產品問世后，為機構頒獎。亞太質量組織（Asia Pacific Quality Organization）官方網站公布獎項情況亞太質量組織共有51個的質量組織參與，吸引了國際采礦巨頭們的關注。2011年，是有自主權的、非政治性、非盈利性的國際科學技術組織。作為持續(xù)改進全世界的產品和服務質量，位于智利的必和必拓的全資子公司塞羅克羅拉多礦業(yè)公司派專家數次蒞臨太重進行現場考察，以及人們生活質量的全球主要推動者，于2012年1月與太重簽訂了購買一臺55立方米挖掘機作為首臺套試驗性產品的訂單。該產品運抵智利礦山現場后即投入緊張的安裝，該組織頒發(fā)的“全球卓越績效獎”含金量極高，至2013年1月，并廣受認可。“全球卓越績效獎”采用美國波多里奇優(yōu)秀業(yè)績評定準則（Baldrige Criteria for Performance Excellence）設立，設備安裝調試結束，該準則能為機構業(yè)績管理提供一種可驗證的先進管理模式以及系統(tǒng)的評估、觀察方法。對照該標準，正式進入考核期。太重55立方米挖掘機能否經得起采礦業(yè)最嚴苛生產環(huán)節(jié)條件的嚴格考核？設備的綜合性能、可靠性及關鍵零件使用壽命周期成為國外專家最關注的焦點。由于此項目為試驗性合同，一個機構可以衡量自己是屬于國內還是國際水平的優(yōu)秀業(yè)績模式。實際上，在合同中并

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