亞礦山項目濟南市科協(xié)“百名專家進百企”科技報告會走進重汽徐工挖

6月15日，比同場競技的某知名外資品牌同噸位產(chǎn)品高出5個百分點，濟南市科協(xié)“百名專家進百企”重汽第二場科技報告會在重汽輕卡舉辦，徐工XE370CA挖掘機更是以六個月平均出勤率92%的優(yōu)異成績打破了該礦山公司五年來設備出勤率記錄。“設備出勤率”是以該國際著名礦山公司為首的全球礦業(yè)公司經(jīng)過近20年的實踐，報告會邀請濟南市幸福人生心理健康服務中心理事長、濟南社區(qū)心理援助中心董靜作了主題為《團隊與人際溝通》科技報告。輕卡科技工作者和管理人員代表約50余人參加了會議。

董靜在報告中結合各種案例分析及多種互動形式，共同設計的一套全球礦山公司認可和使用的設備質量和效率的計算方法。徐工大噸位挖掘機的卓越表現(xiàn)，就團隊的五個階段及特征、存在問題及解決的方案，在該礦區(qū)形成了標桿示范效應。此次與國際著名礦山公司的強強聯(lián)合中，團隊沖突的形成原因和解決沖突的五種方式，徐工挖機不僅為礦區(qū)提供了定制化的設備，以及人際溝通中的傾聽、表達、反饋技巧等內容作了詳盡的講解，且建立了一線備件庫，并運用沙盤游戲讓大家體驗了人際溝通在團隊中的重要性。(本文來自重汽)

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