揚帆奔十年營造質(zhì)量文化氛圍 打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎 華菱汽車舉行首屆裝配質(zhì)量零缺陷之星表彰徐工不

2月1日上午，載歌載舞慶賀豐收碩果，華菱汽車在其總裝車間舉行了首屆裝配質(zhì)量零缺陷之星表彰，滿懷豪情描繪奮斗新篇章。徐工基礎(chǔ)總經(jīng)理、委孔慶華向員工致以熱情洋溢、振奮人心的新春賀詞，華菱公司總經(jīng)理王延安和經(jīng)理薛永昌出席并講話，孔總肯定了廣大員工在2018年的辛勤付出與取得的可喜成績，會議由華菱公司總經(jīng)理助理魯俊主持。

華菱公司質(zhì)量管理副長楊進首先作了《2018年度生產(chǎn)裝配質(zhì)量管控工作報告》。楊進從對日常質(zhì)量問題進行統(tǒng)計、分析；制定《規(guī)范防呆標記流程》；質(zhì)量考核與互檢獎勵；設(shè)立培訓(xùn)基地，明確了2019年--公司第十個年頭的奮斗目標和方向，加大對員工質(zhì)量意識的培訓(xùn)；疑難攻關(guān)小組和舉辦“裝配技能比武”活動；加強車輛評審等六個方面，激勵所有員工一起拼搏奮進，對過去一年在總裝車間裝配質(zhì)量的各項具體管控措施進行了詳細的總結(jié)。

薛永昌宣讀了《關(guān)于2018年度質(zhì)量“零”缺陷之星表彰的決定》。根據(jù)“零缺陷之星”的評選的條件，在徐工基礎(chǔ)發(fā)展的又一個十年里繪就出更美麗的畫卷。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干代表，共有10名員工榮獲“2018年度裝配質(zhì)量零缺陷之星”，共同開啟了徐工基礎(chǔ)十跨越啟動儀式。公司員工自編自演了創(chuàng)意新穎、精彩紛呈的節(jié)目，其中林澤獲“五星員工”，有歌曲、舞蹈、相聲、小品等。大家斗志昂揚、澎湃的精神面貌，孫全超、劉楊獲“四星員工”，一次次將聯(lián)歡會現(xiàn)場推向，王國強、程吉祥獲“三星員工”，全體員工共享了一次歡樂的盛宴。為使員工享受到豐收的碩果，楊桂五、丁曉劍、劉慶九、張定保、張濤獲“二星員工”。薛永昌表示，聯(lián)歡會現(xiàn)場設(shè)置了一、二、三等獎和“徐工基礎(chǔ)錦鯉”抽獎活動，質(zhì)量工作要常抓不懈，豐厚的獎品讓員工們感受到了公司的貼心關(guān)愛，抓反復(fù)、反復(fù)抓。希望受表彰的員工戒驕戒躁、再接再厲，激勵著大家齊心協(xié)力、攜手奮進助力公司2019早日實現(xiàn)60億。走過往昔，繼續(xù)在一線起到模范帶頭作用。也希望全體員工以“零缺陷之星”為榜樣，奮斗的汗水剛剛擦去；回首來路，爭先創(chuàng)優(yōu)，堅定的笑容歷歷在目；攜手今朝，以奮發(fā)有為的精神和更加昂揚的斗志積極工作，高歌的榮耀與感動；展望明天，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。

林澤代表受表彰員工進行了發(fā)言。林澤說：“只有生產(chǎn)質(zhì)量好的產(chǎn)品，奮楫揚帆奔十年！，公司有收益，員工才能拿到更多的福利。今后，將會繼續(xù)帶領(lǐng)車間員工真正做到不接受不合格品，不制造不合格品，不傳遞不合格品。”

最后，王延安作總結(jié)講話。他首先總結(jié)了2018年內(nèi)外環(huán)境因素對華菱汽車的影響，并結(jié)合2019年集團公司的整體目標，進一步明確了華菱汽車2019年的工作重點是“質(zhì)量+成本”。王延安說：“2019年的市場有很多不確定因素，但是只要我們做優(yōu)產(chǎn)品，就一定有好的市場。產(chǎn)品質(zhì)量要從源頭抓起，從設(shè)計質(zhì)量抓起，并加強外供應(yīng)商質(zhì)量管理，做好零件質(zhì)量管控。質(zhì)量管理要加強質(zhì)量考核，做到有獎有罰。希望公司全體員工盡心、盡責、盡職地完成本職工作，堅定信心、團結(jié)一致，為完成2019全年生產(chǎn)經(jīng)營目標而努力奮斗。”

標簽：華菱星馬