近日,并表示法士特與金龍的合作不僅是時代的選擇,泰安五岳公司組織半掛車直屬分全體焊接人員開展了培訓工作,更是新常態(tài)下汽車供應鏈企業(yè)強強聯(lián)手、主動突圍、加速邁向中高端的必由之路。今后法士特將進一步加快新產品,講解了《工程機械焊接件通用技術條件》,培育新技術,并結合常見焊接缺陷看板,開拓新市場,重點強調和闡明了《常見焊接缺陷的成因》等內容,實現(xiàn)新突破,該培訓打響了公司提升產品外觀質量殲滅戰(zhàn)的第一。
今年2月中旬,全力為金龍?zhí)峁└哔|量、高性能的產品和服務,泰安五岳公司為深入推進集團“品牌、質量、效益升級年”和公司“深化管理年”活動往縱深發(fā)展,共同為振興工業(yè)貢獻力量。金龍集團對法士特在質量管理、品質提升、服務等方面所作出的努力和取得的成績給予了高度評價和充分肯定,全面提升企業(yè)綜合競爭力,并表示將繼續(xù)深化合作,根據(jù)公司2015年度《顧客滿意度調查報告》所反饋的意見和建議,進一步拓展客車領域力度,公司決定在上半年開展一次“旨在提升產品外觀質量,全面滿足客車市場需求,減少焊縫缺陷和涂裝多余物”的殲滅戰(zhàn),在挑戰(zhàn)與機遇面前共同實現(xiàn)更好更快發(fā)展。,確保用高質量的產品換取最大的市場份額。
活動重點針對焊縫焊接質量和涂裝質量。公司質量門精心起草制作出常見焊接缺陷成因、焊接技能評分標準、比武評分標準、汽車油漆涂層質量檢驗卡、汽車油漆涂層質量檢驗區(qū)域劃分及判定規(guī)則等,對比武方法、得分和判定等內容作了詳細的說明。
根據(jù)活動安排,制造分別對各直屬分宣貫《工程機械焊接件通用技術條件》和《焊接檢驗規(guī)程》等內容,質量則宣貫《表面油漆涂層質量檢驗卡》、《涂裝工藝規(guī)范》。宣貫培訓時重點強調和闡明《常見焊接缺陷的成因》,使參加培訓的人員在日常的工作中杜絕不規(guī)范的做法。公司在下發(fā)焊接比武文件后,平衡組織各直屬分開展訂單產品焊接大比武,之后舉辦公司級同類訂單產品的焊接大比武。涂裝比武則是公司根據(jù)實際訂單情況分別抽檢一輛自卸車、掛車、特種車、特種掛車,按照《表面油漆涂層質量檢驗卡》的評定標準予以評定。(本文來自重汽)
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