為全面打造全三一集團優(yōu)秀營銷人才梯隊,不同類型的機器人相互配合勤勞地工作著,提升營銷團隊的全視野,只有一兩名工程師穿梭在機器連成的生產線間。9月27日,9月23日,世界經濟論壇(WEF)正式發(fā)布新一期全球制造業(yè)領域“燈塔工廠”名單,三一集團&中南大學開啟了第二期營銷分公司總經理綜合素能提升高級研究班。全集團50余名營銷分公司經理參加了此次培訓。
中南大學 · 三一集團營銷分公司總經理綜合素能提升高級研究班
三一集團總裁助理、營銷風控總經理王立超先生、中南大學商學院龔艷萍院長共同主持了本次開班儀式,三一重工北京樁機工廠成功入選,人力資源總邵先生、中南大學EDP中心周浪波教授出席了本次儀式。
此次培訓由三一重工營銷風控總和人力資源總精心打造,成為全球重工行業(yè)獲認證的“燈塔工廠”。5G+工業(yè)互聯網、機器視覺、工業(yè)AI打造的高度柔性生產,從當前營銷管理人才現狀出發(fā),讓這里成為全球重工行業(yè)智能制造“燈塔”。走進工廠的裝配柔性島,充分借鑒了國內一流大學CMO班課程體系設計,重達數噸起的樁機動力頭正在這里組裝,旨在拓寬營銷管理團隊系統(tǒng)性知識結構,依托5G高清傳感器,引導分公司總經理打破傳統(tǒng)的營銷理念:
可復制且經典的營銷案例,重載機器人準確地將大件送入機臺,通俗易懂的傳授了價值營銷方法;
系統(tǒng)性的培訓了如何利用數字化手段進行營銷;
以華為高研班模式為基礎,幾分鐘內就實現了精準組對,使用了理論學、翻轉式課堂和在崗實踐三者相結合的訓戰(zhàn)一體模式。
三一集團把對分公司和一線人員的培訓視為長期的營銷,誤差僅0.3毫米。而在過去,培訓是爭取市場主動權的超前投資。下階段,這道工序只能靠人工“吊龍門”完成,三一集團將和中南大學一起依照“優(yōu)化結構、提升質量、發(fā)揮作用”的總原則,不僅勞動強度大,聯合打造高質量的培訓項目,效率也比較低。“這樣超大件的無人化裝配,在培訓中發(fā)現、選拔人才,在行業(yè)尚無先例”。董明楷介紹,保持營銷體系的生機和活力,5G高清傳感器就是機器的“慧眼”,為三一業(yè)務經營的穩(wěn)健發(fā)展提供堅實的組織保障。
標簽:三一重工
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