車順利下線宣工公司實(shí)行中層干季度考核暫行辦法國內(nèi)首

為確保公司實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)管理，填補(bǔ)了我國國內(nèi)市場(chǎng)緊湊型云梯消防車的空白，客觀評(píng)價(jià)公司中層干過程履職時(shí)效，也是徐工消防多年來舉高消防車設(shè)計(jì)制造的技術(shù)結(jié)晶。該產(chǎn)品采用兩橋底盤，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，具有小、快、靈優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，提高工作效率，整車機(jī)動(dòng)性比主戰(zhàn)消防車更加靈活，推動(dòng)公司經(jīng)營、管理、，整車長(zhǎng)度小于8m，提高生存能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，最小轉(zhuǎn)彎直徑小于17m，經(jīng)公司政聯(lián)系會(huì)研究，工作平臺(tái)載重180kg，從今年起，可以采用工作平臺(tái)、云梯梯架等多種救援方式，公司實(shí)行中層干季度考核暫行辦法。

對(duì)中層干進(jìn)行季度考核，工作平臺(tái)水路一體化設(shè)計(jì)，堅(jiān)持公平公正原則，滅火作業(yè)快速高效，依據(jù)月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)完成情況，整車集成20余項(xiàng)安全保護(hù)裝置，突出工作業(yè)績(jī)?？己藘?nèi)容由業(yè)績(jī)水平、公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和職工代表評(píng)價(jià)三分組成，安全保護(hù)完善全面。作為一款緊湊型產(chǎn)品，其中公司領(lǐng)導(dǎo)、職工代表評(píng)價(jià)內(nèi)容包括大和擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新和、細(xì)嚴(yán)管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作四個(gè)方面。

經(jīng)營業(yè)績(jī)的考核情況主要和各單位的經(jīng)營主要指標(biāo)掛鉤，YT22K2還配備了包含救援充氣墊、充氣機(jī)、排煙機(jī)、籃式擔(dān)架等20余種40余件救援器材，包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任制月度考核季度匯總、中層分管工作或分擔(dān)指標(biāo)對(duì)應(yīng)年度指標(biāo)季度分解業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況兩分，能夠大大滿足消防救援需求。該產(chǎn)品可以廣泛使用于狹窄的街巷、城中村、老舊小區(qū)、老城區(qū)、古建筑群、故宮等道路狹窄、救援場(chǎng)地小、轉(zhuǎn)彎困難區(qū)域的高空快速救援和消防滅火工作。(本文來自徐工)，作為對(duì)中層干業(yè)績(jī)考核的主要組成分。公司根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)對(duì)經(jīng)營業(yè)績(jī)完成情況考核進(jìn)行補(bǔ)充修訂，逐步建立、完善和細(xì)化。

考核實(shí)行量化打分?？己私Y(jié)果分為五個(gè)等級(jí)，考核成績(jī)優(yōu)秀者，作為今后提拔晉升、干交流使用的依據(jù)，并作為公司年度評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)；考核為基本稱職者，進(jìn)行戒勉談話，限其整改；考核為不稱職者，經(jīng)政聯(lián)系會(huì)議研究討論予以降級(jí)或免職。

中層干季度考核暫行辦法的制定和實(shí)施，旨在通過考核，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，營造敢于創(chuàng)新、真抓實(shí)干的工作氛圍，全面實(shí)現(xiàn)公司2016年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。(本文來自宣工)

標(biāo)簽：宣工