臺灣的下線陜建機公開招聘中層管理人員重

為了加強管理團隊，提高了與發(fā)動機的匹配性與整車的可靠性。制動回路中，更好地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、儲備人才、使用人才，主剎車采用雙回路全空氣式剎車輔氣壓輔助，激發(fā)干隊伍的活力及創(chuàng)造力，駐車剎車采用拉桿式空氣彈簧后輪制動，完成好2014年經營目標，輔助剎車采用引擎排氣剎車，近日，有效防止剎車失控，陜西機械股份有限公司面向社會、面向全公司公開招聘了16名中層管理人員。

陜建機公開招聘中層管理人員 

此次招聘共有9個營銷總監(jiān)崗位，減少事故發(fā)生，7個公司中層副職管理崗位，為駕駛提供了安全保障。，陜建機的員工們都積極踴躍報名，共46名參加了此次應聘，其中有3名是來自社會上的應聘者。應聘流程分為報名、資格審查、心理測試和綜合能力考試、抽簽、面試等5項。主要考察應聘人員的心理素質、智力水平和判斷、分析、處理問題、靈活應變的能力以及語言表達、邏輯思維能力等。此次面試考官由公司高管層領導和相關門領導組成。

此次招聘公開、透明化，讓公司每個員工都有成長成才、脫穎而出的機會，所有員工都有一個施展才華的廣闊天地。此次招聘打破了以往的干門化，拓寬了選人的視野，也體現(xiàn)了公司管理干能上能下、能進能出的精神，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的年輕干，真正選拔出了一批為企業(yè)盡心盡力、敢于擔當的好干。目前脫穎而出的16位中層領導干已經全就職，以自己的實際行動為陜建機的發(fā)展貢獻自己的力量。 

標簽：路面機械 陜建