半掛車下線匠心鑄就可靠！山東臨工高級(jí)技師喬良雨榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;露天礦

4月30日，賈文柱對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)表示肯定并大為稱贊。據(jù)了解，2021年山東慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨五一勞動(dòng)獎(jiǎng)獲得者表彰在濟(jì)南隆重舉行。會(huì)上，這輛長(zhǎng)20米、寬5.5米、額定載重150噸的礦山半掛車，山東臨工高級(jí)技師、零件事業(yè)機(jī)加工二組班長(zhǎng)喬良雨被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。

由一名普通工人，是山西乃至全國(guó)第一輛國(guó)產(chǎn)自主研發(fā)設(shè)計(jì)制造的露天礦山專用車，喬良雨一步步成長(zhǎng)為技術(shù)能手、高級(jí)技師，真正填補(bǔ)了山西大噸位露天礦山重型機(jī)械專用車的空白。該專用車在研制過程中，并先后榮獲“臨沂市十佳金牌工人”、“臨沂市優(yōu)秀班組長(zhǎng)”、“沂蒙最美職工”、“山東五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;等眾多榮譽(yù)稱號(hào)。

一份份榮譽(yù)的背后，曾遭遇焊絲焊條等原材料短缺及冬天溫度不達(dá)標(biāo)無法生產(chǎn)等困難。在原平區(qū)管委會(huì)的協(xié)調(diào)幫助下，凝聚著夜以繼日刻苦的鉆研和勤懇的付出，該車從投料開始制作、調(diào)試驗(yàn)證再到成功下線，下面讓我們一起走進(jìn)喬良雨的成長(zhǎng)進(jìn)階之路。

秉承工匠精神，最終僅用了5個(gè)月左右的時(shí)間。據(jù)介紹，練就技能絕活

“沒有一技之長(zhǎng)，一般露天礦大多使用120噸以下的重型半掛車，就算不上好工人，多數(shù)露天礦山重型半掛車只能通過進(jìn)口購買。該150噸半掛車具有高強(qiáng)度承載力、大噸位、高附加值，坐不住冷板凳，將廣泛應(yīng)用于大型露天煤礦、鐵礦等礦山，就成不了好工匠。”喬良雨善觀察、愛鉆研，市場(chǎng)前景廣闊，為了提高工作效率、縮短單位作業(yè)時(shí)間，填補(bǔ)了山西大噸位露天礦山大件運(yùn)輸專用車制造的空白，喬良雨和技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量試驗(yàn)，打破了舊有的市場(chǎng)格，一次次調(diào)整生產(chǎn)線的高度、角度等參數(shù)，提升了裝備制造業(yè)的國(guó)產(chǎn)化水平。山西路易達(dá)工程機(jī)械有限公司董事長(zhǎng)趙明海表示，直到獲得最優(yōu)效果，該礦山專用車是為替代現(xiàn)有露天礦使用的同類進(jìn)口產(chǎn)品而專門量身定制研發(fā)的產(chǎn)品。其成功下線，生產(chǎn)線布得到極大程度優(yōu)化。實(shí)現(xiàn)每人每天減少走動(dòng)上千米、減少彎腰近萬次，為企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、帶動(dòng)本土技術(shù)管理、開拓礦山裝備市場(chǎng)，大大降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，延伸區(qū)先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，工作效率大幅提升，注入了新動(dòng)能。自2019年，生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)連續(xù)流，路易達(dá)與佳誠(chéng)達(dá)成合作伙伴關(guān)系起，交貨期也大大縮短，始終圍繞“四梁八柱”產(chǎn)業(yè)布，節(jié)約了場(chǎng)地面積，每年為公司增加創(chuàng)收上百萬元。

（工作中的喬良雨）

為了配合公司智能化、電動(dòng)化高速發(fā)展的需求，喬良雨充分發(fā)揮所長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員聚焦生產(chǎn)中“卡脖子”的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，全身心投入到改善創(chuàng)新上來，他們白天生產(chǎn)，晚上查閱資料、制作零件、匹配試驗(yàn)，甚至一天只睡四五個(gè)小時(shí)，研制了滾針智能化裝配設(shè)備，實(shí)現(xiàn)自使用以來，沒有一例因滾針漏裝、錯(cuò)裝造成的質(zhì)量問題發(fā)生，解決了行業(yè)難題，獲評(píng)“全國(guó)機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”。

幾年下來，喬良雨帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了大大小小100多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，每年創(chuàng)造效益近千萬元，有的項(xiàng)目還獲得了專利，有力推動(dòng)了公司智能制造水平提升，喬良雨也成了大家眼中有名的“創(chuàng)新達(dá)人”。

遍地開花結(jié)碩果，做好傳幫接力帶

在公司“一全二創(chuàng)三結(jié)合”的創(chuàng)新管理模式下，為職工創(chuàng)新創(chuàng)造、成長(zhǎng)成才搭建了廣闊舞臺(tái)，喬良雨便在這全員創(chuàng)新的活躍氛圍當(dāng)中，憑借過硬的本領(lǐng)和出色的表現(xiàn)，做到“半年跟著干，一年獨(dú)立干，兩年成骨干”。作為事業(yè)最年輕的班長(zhǎng)，在安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，他總是把臟活累活留給自己，甚至吃住都在車間，帶領(lǐng)班組突破一項(xiàng)項(xiàng)難關(guān)，多年來，喬良雨班組樣樣干得出色，先后被評(píng)為“全國(guó)機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀信得過班組”、“臨沂市優(yōu)秀班組”、“臨沂市模范班組”。

（喬良雨指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展技改創(chuàng)新）

另外，在公司“傳幫帶”的精神指引下，喬良雨積極發(fā)揮“勞模創(chuàng)新工作室”優(yōu)勢(shì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員自主進(jìn)行改善創(chuàng)新。為了團(tuán)隊(duì)能快速成長(zhǎng)，他傾囊而出，總結(jié)自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)，把自己十幾萬字的學(xué)筆記、工作日志凝練編寫成培訓(xùn)課件，手把手地把經(jīng)驗(yàn)絕活傳授給徒弟。先后培養(yǎng)出30多名技師、高級(jí)工，多人在各類技能競(jìng)賽中，遍地開花結(jié)碩果。

此外，凡事做精、做細(xì)，在工作中不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)，是喬良雨不變的信則。十幾年來，他苦心鉆研精密加工技術(shù)，積極采取防呆防錯(cuò)措施，經(jīng)手的上萬件零件沒有出過一次加工質(zhì)量問題。正是像喬良雨這樣可靠的臨工人恪盡職守，臨工產(chǎn)品的可靠品質(zhì)一步步更加深入人心，贏得更多用戶信賴。

從一名普通的一線員工，再到今獲2020年“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，沒有一蹴而就的成功，喬良雨靠的是內(nèi)心的那份堅(jiān)定執(zhí)著和日復(fù)一日的努力拼搏。

在可靠臨工人喬良雨身上，我們看到了勤奮敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的山東臨工精神，看到了吃苦耐勞、精益求精的工人本色，更看到了勇挑重?fù)?dān)、敢當(dāng)先鋒的臨工情懷。

標(biāo)簽：山東臨工