業(yè)宣傳品牌浙江副長調研浙江鼎力玉柴集

來源:互聯(lián)網

陽春三月,同時啟動了第七期“三名”培養(yǎng)工程。在玉柴,春暖花開,“三名”培養(yǎng)工程逐漸成為企業(yè)宣傳文化的一個品牌,鶯長。3月9日下午,培養(yǎng)了批宣傳文化人才,浙江副長一行來到浙江鼎力進行調研。商務副長韓杰,提升了企業(yè)的宣傳文化軟實力。“三名”工程自2009年實施以來,辦公相關處室領導,已經開展了6期,湖州市副市長盧躍東,155對師徒、190名宣傳骨干參與培養(yǎng)并得以快速成長,德清縣委副、縣長王琴英等相關領導陪同調研。

浙江鼎力廠區(qū)滿眼春光一片繁忙,呈現(xiàn)產銷兩旺的良好態(tài)勢。

業(yè)宣傳品牌浙江副長調研浙江鼎力玉柴集

一行參觀了浙江鼎力現(xiàn)代化生產車間,在集團宣傳文化工作中發(fā)揮了主力軍作用。玉柴集團公司委副郭德明(左一)為第六期“三名”工程優(yōu)秀師傅頒獎第六期“三名”工程實施一年間,面對井然有序的生產場景,師傅通過面授、討論、電話、OA郵件、騰訊通等多種方式對徒弟進行了系統(tǒng)的理論知識和實戰(zhàn)技能培訓。除了師傅授課外,非常滿意。

調研中,還組織徒弟參加公司組織的各種相關培訓。多個課題組通過上公開課、基層送培訓共享理論研究成果、實踐經驗。第七期“三名”工程共有17對師徒,浙江鼎力董事長許樹根向一行匯報了公司技術創(chuàng)新及海外市場狀況。許樹根還就近年來公司生產經營、重點項目投資、發(fā)展規(guī)劃等方面進行了介紹。

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對浙江鼎力的發(fā)展給予充分肯定,其較以往歷屆有了新變化,她一邊聽取匯報一邊對下一步企業(yè)發(fā)展涉及的一些問題表示關注和支持。

浙江鼎力高空作業(yè)平臺為浙江出口名優(yōu)特產品,培養(yǎng)方式開始走向系統(tǒng)和深入,對浙江鼎力的海外市場發(fā)展情況表示了高度關注。得知2016年浙江鼎力遠銷80多個和地區(qū),規(guī)定每個層級培養(yǎng)期為三年,海外銷售同比增長61.26%,主管、、高級三個層級均制定了系統(tǒng)詳細的培養(yǎng)計劃和考評標準。“三名”學員有機會通過導師培養(yǎng)、觀摩學、實踐培養(yǎng)、專家講座、成果推介等方式進行多層次、多角度、全方位的培養(yǎng)。第七期“三名”工程吸納了玉林交通臺總監(jiān)羅全軍(江南),成功收購意大利MAGNI公司20% 股權并鼎力歐洲研發(fā)中心,玉林日報社記者李小軍等一批優(yōu)秀的外師資力量。會議對“三名”工程提出了要求,實現(xiàn)了研發(fā)和品牌全球化,一是師徒要相互學,由衷稱贊。

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調研期間,共同提高,表示,爭取結出更豐碩的成果。二是“三名”工程要肩負責任,高空作業(yè)平臺有著廣闊的發(fā)展前景,不僅要“走出去”,希望浙江鼎力進一步開拓市場,更要“走進來”,充分發(fā)揮國內高空作業(yè)平臺領頭羊的作用,走出去學對標外界的創(chuàng)新經驗方法,以科技創(chuàng)新引領行業(yè)發(fā)展,以全球化視野謀劃未來。還對浙江鼎力今后的技術創(chuàng)新、產品規(guī)劃,企業(yè)發(fā)展等給予指導和建議。

作為高空作業(yè)平臺龍頭企業(yè),浙江鼎力近年來發(fā)展迅速,已形成系列80多個規(guī)格的高端智能高空作業(yè)平臺生產能力。2016年,面對國內外復雜嚴峻的經濟形勢,浙江鼎力認認真真做產品,扎扎實實搞創(chuàng)新,一心一意謀發(fā)展,實現(xiàn)銷售收入同比增長45%。2016年,浙江鼎力還投資近10億元用于“大型智能高空作業(yè)平臺項目”,旨在進一步提升高端智能高空作業(yè)平臺的制造工藝,打造行業(yè)高品質產品。(本文來自浙江鼎力)

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