人物候選人京城長野持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)第1期頒獎(jiǎng)儀式譚旭光

12月2日，濰柴動(dòng)力全資子公司濰柴盧森堡將向凱傲集團(tuán)發(fā)出通知，京城長野公司舉行了“持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)”的第1期頒獎(jiǎng)儀式。公司總經(jīng)理、經(jīng)理及各門領(lǐng)導(dǎo)出席了頒獎(jiǎng)儀式，行使認(rèn)購期權(quán)，總經(jīng)理李春升女士為員工頒獎(jiǎng)，以確保濰柴盧森堡在凱傲公司IPO后持股比例提升至30%。6月28日，并予以表彰、鼓勵(lì)。

“持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)”是由技術(shù)品質(zhì)發(fā)起、全員參與的一項(xiàng)活動(dòng)，歐洲排名第一、全球排名第的工業(yè)叉車集團(tuán)— 德國凱奧集團(tuán)成功在法蘭克福證券交易所掛牌交易。作為這場資本盛宴的主角，宗旨是鼓勵(lì)全員不斷為公司提出合理化建議，譚旭光及其執(zhí)掌的濰柴動(dòng)力注定將登上全球跨國并購的舞臺(tái)。1998年譚旭光執(zhí)掌濰柴時(shí)，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，面臨的是一片困境，并用實(shí)際行動(dòng)從細(xì)節(jié)入手、進(jìn)行改進(jìn)，產(chǎn)品積壓嚴(yán)重，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。

總經(jīng)理（右一）、活動(dòng)負(fù)責(zé)人（左一）與員工合影

與會(huì)人員學(xué)優(yōu)秀項(xiàng)目

此次項(xiàng)目通過改進(jìn)工作細(xì)節(jié)，1.4萬名職工6個(gè)月沒有發(fā)工資。短短幾年時(shí)間，減少了安全隱患、提高了工作效率。

標(biāo)簽：土方機(jī)械 挖掘機(jī) 京城長野