施公告發(fā)布三一朝氣蓬勃的西北團(tuán)隊(duì)濰柴重

“看著車窗外荒涼的戈壁灘，500股為基數(shù)，心里有些不是滋味，向全體股東每10股派0．5元現(xiàn)金（含稅；扣稅后，尤其是干燥的氣候需要適應(yīng)很久。” 這是一位湖南籍員工初到時，個人、證券投資基金、QFII、RQFII實(shí)際每10股派0．45元；對于QFII、RQFII外的其他非居民企業(yè)，面對相對惡劣的氣候和環(huán)境發(fā)出的感慨。然而這種陌生感，本公司未代扣代繳所得稅，很快就被沖淡，由納稅人在所得發(fā)生地繳納）?！　《⒐蓹?quán)登記日與除權(quán)除息日　　本次權(quán)益分派股權(quán)登記日為：2012年6月18日。　　本次權(quán)益分派除權(quán)除息日為：2012年6月19日。　　三、權(quán)益分派對象　　本次分派對象為：截止2012年6月18日下午深圳證券交易所收市后，取而代之的是一種家的溫暖。

西北重工產(chǎn)業(yè)園正在緊張當(dāng)中，在證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司（以下簡稱“結(jié)算深圳分公司”）登記在冊的本公司全體股東。　　四、權(quán)益分派方法　　1、本公司此次委托結(jié)算深圳分公司代派的股息將于2012年6月19日通過股東托管證券公司（或其他托管機(jī)構(gòu)）直接劃入其資金賬戶。　　2、以下股東的現(xiàn)金紅利由本公司自行派發(fā)：　　五、咨詢機(jī)構(gòu)　　咨詢地址：濰坊市奎文區(qū)民生東街26號　　咨詢聯(lián)系人：公司董事會辦公室　　咨詢電話：0536－2297972　　傳真電話：0536－2297969　　六、備查文件　　濰柴重機(jī)股份有限公司2011年度股東決議　　特此公告?！　H柴重機(jī)股份有限公司董事會　　二零一二年六月十一日，各項(xiàng)工作任務(wù)緊急且繁重。這里的第一批者，是一群年輕的三一人。他們在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，一起工作、一起生活，組成了一個快樂的大家庭。而為了讓這群年輕人盡快融入大西北的生活，三一西北重工頗費(fèi)了一番心思。

2012年，西北重工在小區(qū)內(nèi)，特別設(shè)立了“員工活動室”，內(nèi)設(shè)乒乓球臺、跑步機(jī)、橢圓機(jī)等各式健身器材，為員工提供了休閑和鍛煉的好去處。每到周末或下班時間，活動室里便格外熱鬧，有的在乒乓球臺上廝殺，有的在跑步機(jī)上汗水淋漓。“有空我就會來健身，出一身汗，運(yùn)動后感覺好極了。”一位正在健身的員工笑著告訴記者。

豐富多彩的活動成為了大家生活中最具色彩的點(diǎn)綴。的冬季寒冷而漫長，為讓員工體驗(yàn)冰雪樂趣，豐富大家的業(yè)余生活，2011年12月，三一西北重工組織全體員工一起，在烏魯木齊市水西溝度過了難忘的滑雪之旅。

一到滑雪場，幾個有經(jīng)驗(yàn)的員工開始紛紛介紹自己領(lǐng)會的滑雪要點(diǎn)。“兩腿微曲，重心前傾，兩腳略內(nèi)扣。”一位滑過中級賽道的員工精辟地總結(jié)道。當(dāng)滑雪教練把一行人帶向初級賽道的頂端時，幾名初學(xué)者開始打顫。“初學(xué)者摔跤再正常不過，只是注意好姿勢不要造成傷害就行。”教練安慰他們。

從蹣跚學(xué)步到慢慢站穩(wěn)腳跟，大家開始有了心得，最終從賽道頂端小心滑下。卸下沉重的器具，一群人開始挑戰(zhàn)更陡的山坡。這回，二十余人排成長龍從滑道上一溜而下，刺激又好玩，大家迎著寒風(fēng)大聲吼叫，興奮極了。“我是第一次滑雪，很興奮，經(jīng)過教練的指導(dǎo)，我現(xiàn)在掌握了滑雪的基本要領(lǐng)。”“下次再來過過癮。”回途中，大家意猶未盡。

今年五四青年節(jié)，三一西北重工又一次組織了主題為“相聚三一 ·樂在西北”的戶外拓展活動。

在市郊的杜氏莊園，大隊(duì)被分成“冠軍隊(duì)”和“沖鋒隊(duì)”兩個小組，經(jīng)過拔河、“十人五足”游戲、賽龍舟和水上拓展等項(xiàng)目的比拼，最終“沖鋒隊(duì)”獲得冠軍和318元獎金。

“這樣的拓展活動不僅使我們在體能和心理上得到鍛煉，也增強(qiáng)了每一位參與者的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，更讓大家體驗(yàn)到積極進(jìn)取的三一精神。”在談及活動感受時，一位參與其中的同事這樣說。

如今，這群年輕人開始慣這里獨(dú)具特色的生活。去年奠基儀式上，董事長梁穩(wěn)根的話始終激勵著他們。“雖然條件艱苦，但我們能感受到公司的關(guān)懷，也愿意揮灑青春熱血，為在‘再造一個三一’而努力。”從三一總調(diào)任的員工如此說道。

而很多加入三一的籍員工，也逐漸被三一文化感染，成為地道的疾慢如仇的三一人

標(biāo)簽：三一重工