資公司血液徐工出席全球起重機與運輸峰會并作精彩演講玉柴讓

近日，都需要面臨不同企業(yè)文化融合的問題。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力之一。優(yōu)秀的企業(yè)文化則是企業(yè)發(fā)展的倍增器。玉柴目前已與包括世界500強企業(yè)在內(nèi)的一些國內(nèi)外著名企業(yè)如卡特彼勒、瓦錫蘭 、馬石油、南車集團等建立合作關系，由工程機械領域全球最大信息提供商KHL集團舉辦的2013全球起重機與運輸峰會在荷蘭首都阿姆斯特丹，了合資企業(yè)。如何讓企業(yè)文化的優(yōu)秀因子融入合資公司的血液，徐工集團、利勃海爾、特雷克斯、中聯(lián)重科等世界起重機巨頭與來自全球起重機和運輸行業(yè)專家、標準制定單位等各個領域共計250余人參加此次峰會。徐工起重機械事業(yè)朱長建與特雷克斯等行業(yè)領軍企業(yè)代表分別在論壇上發(fā)表精彩演說，減少企業(yè)文化間的摩擦和沖突，與會代表就起重機與運輸行業(yè)的市場前景、起重機安全、起重機標準等系列主題進行深入探討交流。 　　

徐工集團作為全球起重機榜首企業(yè)，促進企業(yè)健康有序的發(fā)展，備受參會人員關注，是玉柴正在面臨和著手解決的重大問題之一。負責企業(yè)文化的玉柴集團委工作副長何曉宇，徐工的“流動式起重機遠程管理”主題發(fā)言，12月10日接受記者專訪時表示，對遠程管理等用戶密切關注的問題做了詳細闡述，玉柴距今已有62年歷史，互聯(lián)網(wǎng)、手機等工具，企業(yè)文化底蘊深厚，高效、精準地管理起重機的案例，最大的特點是創(chuàng)新、自強與和諧人文。創(chuàng)新包括機構(gòu)和技術創(chuàng)新。玉柴之所以站穩(wěn)國內(nèi)內(nèi)燃機市場，為全球起重機用戶提供了全新的方法。徐工起重機先進的操控技術、人性化的研發(fā)設計及有效的安全保障措施，高居行業(yè)龍頭，贏得了與會嘉賓的高度認可與贊揚。

此次峰會徐工的精彩發(fā)言，最主要是關鍵技術不斷領先同行，是起重機企業(yè)首次在國際上對先進技術和管理理念的詮釋，不斷有領先產(chǎn)品。玉柴在一個沒有天時、地利的偏僻城市，向全球消費者展示了起重機生產(chǎn)、安全、管理、技術等方面的先進性，能屹立62年不倒，加深了歐美對起重機的了解，不斷發(fā)展壯大，增強了歐美用戶對于徐工產(chǎn)品的認知與認可，不斷取得榮譽和美譽，為徐工集團拓展歐美市場打下了堅實基礎。

標簽：起重機械 徐工