4月1日下午,中聯(lián)重科110多名來(lái)自全國(guó)各地的基層支及分委(總支)負(fù)責(zé)人匯集中聯(lián)重科科技園,開(kāi)始為期3天的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、保實(shí)效”的教育實(shí)踐活動(dòng)支封閉式專(zhuān)題培訓(xùn)。
公司委、董事長(zhǎng)、CEO詹純新出席培訓(xùn)班,并作動(dòng)員講話。詹純新要求公司全體干員工,一是要站在“是不是政治上可靠、是不是貫徹執(zhí)行的路線方針”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)的意義,二是要站在“聽(tīng)取群眾評(píng)議,改進(jìn)公司干作風(fēng)就是提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)的意義,做好活動(dòng)的意義不亞于模擬股份制這些管理上、體制上的創(chuàng)新和變革。三是要通過(guò)活動(dòng)把的隊(duì)伍好。他強(qiáng)調(diào)活動(dòng)絕不能“認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)”,一定要深入人心,務(wù)必把活動(dòng)落到實(shí)處。希望大家發(fā)揮員的橋頭堡和先鋒模范作用,及時(shí)、全面、準(zhǔn)確傳遞公司開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神。
國(guó)資委組織長(zhǎng)何均宇作專(zhuān)題授課
培訓(xùn)班按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的規(guī)格組織進(jìn)行,明確學(xué)任務(wù)、提高學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)新學(xué)形式、強(qiáng)化學(xué)效果,健全學(xué)機(jī)制,積極營(yíng)造學(xué)氛圍。一是緊湊安排學(xué)內(nèi)容,提升思想認(rèn)識(shí)和務(wù)素質(zhì)。每天分為上午、下午、晚上三個(gè)時(shí)段進(jìn)行學(xué),培訓(xùn)期間組織學(xué)員系統(tǒng)學(xué)、委、國(guó)資委關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的精神、文件及活動(dòng)指導(dǎo)方案。組織觀看《生命線》、《的四個(gè)晝夜》、《四風(fēng)之害》等經(jīng)典教育片。二是注重專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和兄弟單位經(jīng)驗(yàn)交流。邀請(qǐng)國(guó)有企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、國(guó)資委組織長(zhǎng)何均宇就如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)建工作及如何開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作專(zhuān)題授課,邀請(qǐng)湖南路橋集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流。三是讓學(xué)員暢所欲言,為活動(dòng)建言獻(xiàn)策。培訓(xùn)期間組織學(xué)員分組就“入為什么,為做什么”、“如何做群眾貼心人”、“反‘四風(fēng)’,如何發(fā)動(dòng)群眾提意見(jiàn)”、“如何打通干和員工溝通渠道,建立解決問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制”等開(kāi)展專(zhuān)題討論,并要提交討論發(fā)言記錄,然后進(jìn)行小組代表發(fā)言。四是嚴(yán)格考勤紀(jì)律,強(qiáng)化督導(dǎo)。培訓(xùn)期間要求所有學(xué)員統(tǒng)一住宿,統(tǒng)一在公司食堂就餐,學(xué)和討論期間上繳手機(jī)和電子產(chǎn)品。同時(shí)公司委、公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流進(jìn)行巡視輔導(dǎo),參與學(xué)討論。五是嚴(yán)格學(xué)成果檢驗(yàn)。教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作小組圍繞當(dāng)前教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,針對(duì)公司開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的階段性問(wèn)題命制試卷,對(duì)所有學(xué)員進(jìn)行測(cè)試并公布成績(jī),分組評(píng)比,對(duì)優(yōu)秀者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)多措并舉,努力使員干思想得到升華,宗旨意識(shí)和群眾觀念得到強(qiáng)化。
據(jù)了解,參加此次培訓(xùn)的110余名學(xué)員,來(lái)自北京、上海、渭南、常德、江陰、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙等地,實(shí)現(xiàn)了基層組織支全覆蓋,既有年輕的新員,也有入幾十年的老員;既有分公司委,也有來(lái)自一線的支;既有普通員工,也有來(lái)自分公司的總經(jīng)理。
培訓(xùn)受到學(xué)員的一致認(rèn)可,認(rèn)為思想真正受到了震撼和洗禮,觸及了靈魂。通過(guò)培訓(xùn),進(jìn)一步明確了目標(biāo)和方向,工作有了底氣,接了地氣。車(chē)橋公司委副劉宗林說(shuō),這次培訓(xùn)切實(shí)加深了對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí),排除了活動(dòng)與企業(yè)無(wú)關(guān)、與自己無(wú)關(guān)、觀望等待的錯(cuò)誤思想。建筑起重機(jī)械公司委騰明友說(shuō),做群眾貼心人就是要“以心換心”,做到真心、誠(chéng)心、熱心、耐心和恒心。
標(biāo)簽:中聯(lián)重科
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