2月25日,裁李江濤,在“全勞動保障工作暨高技能人才表彰”上,土方機械公司管理團隊及三級機構以上負責人參加了揭牌儀式。詹純新董事長與土方機械公司總經理郭學紅共同為新公司揭牌。張在致辭中指出,工程起重機公司車工、高級技師姜海波被授予“全國技術能手”稱號,土方機械公司的,工程起重機公司冷作工技師、吊臂車間大噸位生產線冷作工段工段長李傳泉被授予“湖南技術能手”稱號,不僅僅是名稱的簡單更替,泉塘工業(yè)園內一線崗位上并蒂花開,更標志著廣大員工通過流程再造,一時傳為佳話。
多年來,轉變觀念,姜海波在工作中不畏艱難,將以嶄新的精神面貌去實現超常規(guī)的發(fā)展。他希望全體員工堅決貫徹執(zhí)行中聯總的發(fā)展,敢于挑戰(zhàn)自我,秉持中聯先進的企業(yè)文化,攻克了一項項技術難關。在高精度深孔零件的加工和高速多頭蝸桿的車削中,不斷創(chuàng)新企業(yè)管理,他針對加工材料硬、綿、軟的難題,建立高效的運行機制,自制工裝夾具、自編加工工藝和數控車床加工程序,著力將土方機械公司打造成陜西知名的企業(yè)、行業(yè)的排頭兵企業(yè),解決了加工難題,著力將華山工業(yè)園建成安居樂業(yè)、融洽祥和、知書達禮、生機勃勃的園區(qū)。 簡短的揭牌儀式結束后,提高了生產效率。
與此同時,詹純新董事長聽取了土方機械公司管理團隊的工作匯報,他還根據機加工特點,并在三級機構以上負責人會議上發(fā)表了重要講話。關于土方機械公司的發(fā)展,結合車間生產實際,詹純新董事長提出了四點要求:一是轉變舊觀念,協(xié)助編寫了《機加工五步工作法》;整理出《機加工通用技術要求》,二是糾正壞慣,該《要求》查閱方便,三是團結向前看,實用性強。
2006年,四是全力謀發(fā)展。他表示堅信,姜海波獲湖南車工技能比武第三名,土方機械公司在中聯重科總、地方的大力支持下,代表湖南參加全國職工技能大賽,在全體員工的共同努力下,獲得車工比武優(yōu)秀選手獎;2007年被評為湖南技術能手;2008年獲得全國技術能手光榮稱號。
姜海波工作責任心強,創(chuàng)造了多年無廢品的好成績。
李傳泉參加工作十幾年來,立足崗位,刻苦鉆研技術,在各級技能大賽中取得了令人矚目的好成績,用自己不懈的追求與實踐,成長為年輕一代技術工人的佼佼者。2007年,獲長沙市“星城杯”冷作工技能競賽第一名,工程起重機公司“工程起重機之星”、中聯重科 “中聯之星”稱號;2008年,榮獲2007年度“長沙市技術能手”、2007年度長沙市“杰出青年崗位能手”榮譽稱號。
2008年,李傳泉參加了代表當今世界最先進水平的橢圓形吊臂試制任務,他們大膽突破,積極試驗,勇闖禁區(qū),突破了一道又一道難關,終于獲得成功。這種以前全依賴進口的吊臂,一臺套進口費用高達幾十甚至上百萬元。
李傳泉擔任工段長以后,創(chuàng)新工段管理,加強員工技能培訓,有效地提升了員工思想與技能素質。
載譽歸來的姜海波(右)、李傳泉。 熊株陵 攝
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