者和主辦方“工人階級(jí)新聞宣傳月”媒體采訪團(tuán)走進(jìn)三一美國(guó)設(shè)

      4月26日，包括美國(guó)拉斯維加斯舉行的世界上最大的工程機(jī)械行業(yè)展會(huì)之一的CONEXPO-CONA/GG，三一集團(tuán)再一次成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。這天，以及市政和工程機(jī)械行業(yè)一流的設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)演示展覽ICUEE國(guó)際工程與市政設(shè)備展等。美國(guó)設(shè)備制造商協(xié)會(huì)和 1997年11月，由委宣傳、總工會(huì)聯(lián)合組織的“全國(guó)工人階級(jí)新聞宣傳月”活動(dòng)湖南采訪團(tuán)來(lái)到三一集團(tuán)長(zhǎng)沙本，美國(guó)設(shè)備制造商協(xié)會(huì)（AEM）在北京了協(xié)會(huì)的分支辦事處，進(jìn)行了多視角的深入采訪。
　　據(jù)悉，以幫助促進(jìn)中美之間的行業(yè)貿(mào)易機(jī)會(huì)。 美國(guó)設(shè)備制造商協(xié)會(huì)北京辦事處建立中文網(wǎng)站www.cm-1.com，“全國(guó)工人階級(jí)新聞宣傳月”活動(dòng)由中宣、全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一署。湖南采訪團(tuán)由工人日?qǐng)?bào)、湖南日?qǐng)?bào)、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、湖南電臺(tái)、湖南工人報(bào)等10余家媒體記者組成。采訪團(tuán)在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前后，旨在承包商及設(shè)備方尋找北美的設(shè)備供應(yīng)商，對(duì)湖南6家有代表性的企業(yè)進(jìn)行了深入采訪和報(bào)道，以及提供行業(yè)新聞、資訊及新項(xiàng)目介紹等。 美國(guó)設(shè)備制造商協(xié)會(huì)主辦CONEXPO亞洲工程機(jī)械博覽會(huì)，謳歌了新時(shí)期工會(huì)工作和工人階級(jí)創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，以便將與CONEXPO-CON/AGG相同的高品質(zhì)展覽體驗(yàn)帶到及亞洲市場(chǎng)。所有協(xié)會(huì)主辦的展覽都是由行業(yè)運(yùn)作，三一集團(tuán)是其中唯一的民營(yíng)企業(yè)。
　　在這天的采訪中，為行業(yè)服務(wù)。，各大媒體對(duì)三一集團(tuán)積極探索工會(huì)組織在民營(yíng)企業(yè)中的積極作用，依靠工人階級(jí)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)以及民營(yíng)企業(yè)員工的生活、工作情況進(jìn)行了深入的采訪。其中，三一集團(tuán)工會(huì)通過(guò)實(shí)施“溫暖工程”，架起公司和員工“連心橋”的事例引起了媒體記者的廣泛關(guān)注和濃厚興趣。
　　三一工會(huì)自2002年以來(lái)，始終圍繞"凝聚廣大員工、促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展"的工作目標(biāo)，全面實(shí)施"溫暖工程"為員工排憂解難。公司制定了《員工大事關(guān)心制度》和《三一扶困互助基金管理辦法》，規(guī)定員工結(jié)婚、生日、生育、大病，員工直屬親屬生故，工會(huì)都要贈(zèng)送禮金或?qū)嵨锉硎疚繂?wèn)。截止2005年底，互助基金已累計(jì)發(fā)放30余萬(wàn)元，其中，2005年發(fā)放10余萬(wàn)元,受惠員工90余名，及時(shí)緩解了困難員工的生活壓力，落實(shí)了三一“以人為本”的管理理念。
　　與此同時(shí)，為豐富員工業(yè)余生活，提升員工綜合素質(zhì)，工會(huì)每年都會(huì)組織開展一系列文體活動(dòng)，如三一人物演講、女職工呼啦圈比賽、門籃球比賽等。目前已成功舉辦了兩屆員工集體婚禮，在星沙廣場(chǎng)和廬山分別為20多對(duì)新人舉辦了婚禮慶典和“廬山戀”主題游。第三屆員工集團(tuán)婚禮也正在組織之中。此外，工會(huì)還牽頭組織了三一合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)和銅管樂(lè)隊(duì)。這些活動(dòng)豐富了員工的文化生活，提高了員工的工作熱情。
　　三一重工委副兼工會(huì)副周滌非在接受記者采訪時(shí)表示，三一是一家民營(yíng)企業(yè)，公司有意識(shí)地通過(guò)各種培訓(xùn)和教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是特色的重要組成分”的認(rèn)識(shí)，提高了員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感。
　　一些普通員工在接受記者的采訪時(shí)，也通過(guò)自己的親身經(jīng)歷描述了自己在民營(yíng)企業(yè)獲得的成長(zhǎng)和快樂(lè)。今年23歲的三一重工起重機(jī)公司制造長(zhǎng)魏利告訴記者，他從一名調(diào)試工人干起，成為公司目前最年輕的中層干。他表示，是三一培養(yǎng)了他，使他獲得了事業(yè)平臺(tái)。剛剛報(bào)名參加第三屆員工集團(tuán)婚禮的泵送公司財(cái)務(wù)李文淵也告訴記者，她在三一工作了兩年，工作能力得到了顯著的提高，也收獲了自己的愛(ài)情，她感到很幸福。

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