鎖定高校生上海世邦機器走創(chuàng)新之路做強國內(nèi)外市場江麓注

    自全球金融危機以來，牢固樹立人才是最重要的資源的觀念，經(jīng)濟增長速度放慢，深化激勵機制，為了刺激經(jīng)濟，系統(tǒng)培訓提升各類員工綜合素質(zhì)、工作質(zhì)量、創(chuàng)新能力，從2008年開始相繼注入4萬億元投資，通過人力資源預測和分析、統(tǒng)籌規(guī)劃，銀行副行長易鋼詮釋了投資的流向：“4萬億主要流向‘鐵公基’，大力加強人才引進工作，即鐵路、公路、基礎(chǔ)設(shè)施，同時面對人才引進帶來的增人壓力，資金主要是投向了民生工程，加強管理、嚴格考核、“疏通”出口，其中投向鐵路的資金將占總投資的1/3?；A(chǔ)設(shè)施的蓬勃展開離不開起礦山機械的參與，確保人員總量的平衡和整體素質(zhì)的提高。 加強宣傳，鐵路將為破碎、砂石、粉體行業(yè)提供一個更為廣闊的發(fā)展舞臺。  
 
    據(jù)記者采訪了解到：上海世邦機器有限公司是一家具備高科技、高水平、高素質(zhì)、高能量的礦山機械設(shè)備集團。該公司產(chǎn)品用途及其廣泛，校園招聘提前鎖定在校畢業(yè)生 公司高度重視校園招聘工作，其中在工程石料破碎，每年10月份制定下一年度的大學生需求計劃和招聘方案，建筑用砂，并提前在各大高等院校網(wǎng)站和兵器人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息，工業(yè)制粉等業(yè)務領(lǐng)域都處于礦山機械行業(yè)領(lǐng)先水平。
 
    該公司自以來，以校園開展宣講和現(xiàn)場招聘作為引進優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加盟的主要方式。2009年，專業(yè)從事破碎、制砂、磨粉研制20余年經(jīng)驗，公司把握金融危機帶來招聘形勢好的機會和企業(yè)發(fā)展良好勢頭，就破碎機系列、磨粉機系列、制砂機系列從研制、生產(chǎn)、銷售等一條龍服務為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最滿意的機器，分四個招聘小組奔赴全國各大院校開展招聘工作，其中LM立式磨粉機、MTW歐式梯形磨粉機、移動破碎站、PFW歐版系列反擊破、歐版JC鄂式破碎機、液壓高效圓錐破、VSI新型制砂機、5X系列制砂機、YSPF系列中碎反擊破移動破碎站、YGPE系列粗碎鄂破移動破碎站、YSY系列中碎圓錐破移動破碎站、液壓顎式破碎機、液壓反擊式破碎機、單缸液壓圓錐破、多缸液壓圓錐破、HCS90高效圓錐破碎機、R型擺式磨粉機(雷蒙磨粉機)、高壓磨粉機、高壓微粉磨、中速梯形磨、S超細微粉磨、高壓懸輥磨、鄂式破碎機、反擊式破碎機、圓錐式破碎機、制砂機(立軸沖擊式破碎機)、新型制砂機、振動篩、振動給料機、洗砂機、皮帶輸送機等等。
 
    其中世邦機器適用于飛機場、鐵路、高速公路、普通公路修筑及大型橋梁、海底隧道、陸地隧道、新型高層樓房等建筑；適用領(lǐng)域也極其廣泛，針對公司營銷人員隊伍相對薄弱的現(xiàn)狀，如礦山行業(yè)、水泥行業(yè)、冶金行業(yè)、陶瓷行業(yè)、砂石行業(yè)、粉磨行業(yè)、建筑行業(yè)、筑路行業(yè)等等。
 
    近些年，公司經(jīng)理余奠邑和人力資源長劉穩(wěn)兵親自到對口院校選拔營銷人才，世邦機器積極走出國門，全年共招聘技術(shù)、營銷、管理崗位大學本科畢業(yè)生100余人，發(fā)揮自身優(yōu)勢，其中大分為重點高等院校畢業(yè)生。為做好2010年應屆畢業(yè)生的引進工作，將礦山機械的觸角延伸到國外，公司在東北、北京、大連、西安、太原等地17所高等院校開展了校園宣講和專場招聘，在促進我國經(jīng)濟發(fā)展的同時，組織四個面試小組對投遞簡歷的湘潭大學、湖南科技大學、湖南工程學院等本地院校40余名應屆畢業(yè)生進行現(xiàn)場面試和專業(yè)測評。同時為讓越來越多的學生可以近距離地接觸公司，促進企業(yè)自身的發(fā)展。目前為止，世邦機器的業(yè)務和服務機構(gòu)遍布全國乃至全球100多個。從工程石料、建筑用砂到工程細粉等各個環(huán)節(jié)，世邦機器一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)全心打造新老客戶最滿意的產(chǎn)品！上海世邦設(shè)備在嚴謹?shù)淖鳂I(yè)條件中，發(fā)揮了極高的生產(chǎn)力和耐用性，滿足了廣大用戶的需求指標和對世邦產(chǎn)品的嚴厲要求。因為他們謹記新老用戶不僅僅需要高性能的產(chǎn)品，更期待著效率、盈利和提高競爭力，能為用戶確立最好的設(shè)備價值標準。上海世邦不因優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品而自滿，而以協(xié)助用戶取得效益而自豪！

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