第六屆董事會成員分別為張桂豐、張桂潮、李小冰、王東升、湯新華、沈維濤、王廷富，會議選舉張桂豐先生為公司董事長。
第六屆監(jiān)事會成員分別為沈家慶、羅錦烽、周瑋，會議選舉沈家慶先生為監(jiān)事會。
福龍馬集團(tuán)組織架構(gòu)
集團(tuán)根據(jù)署對組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整與優(yōu)化，將原固廢事業(yè)調(diào)整為龍馬環(huán)境科技，原國際事業(yè)調(diào)整為龍馬國際，增設(shè)城服機(jī)器人和鋰電再生兩個業(yè)務(wù)板塊。
張桂潮總裁代表新一屆經(jīng)營層發(fā)言。他表示，新一屆管理團(tuán)隊將在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，履職盡責(zé)，“三點發(fā)力”推動團(tuán)隊，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。一抓“根本點”，要堅持企業(yè)文化引領(lǐng)，打造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)。在嚴(yán)格管理、克難、創(chuàng)新機(jī)制等方面領(lǐng)導(dǎo)以身作則，落實“高嚴(yán)細(xì)實”企業(yè)文化，正確地選人用人育人，培養(yǎng)團(tuán)隊狼性。二抓“支撐點”，要穩(wěn)中求進(jìn)，開拓市場。以客戶為中心，強(qiáng)化市場營銷思維，系統(tǒng)加強(qiáng)公共關(guān)系資源發(fā)展，有效控制風(fēng)險，提升經(jīng)營質(zhì)量。三抓“突破點”，要科創(chuàng)升級，提升發(fā)展能級。以提升行業(yè)發(fā)展科技水平為抓手、以公司擁有的應(yīng)用場景等為資源，尋找更多的產(chǎn)品和模式，加快各科創(chuàng)項目發(fā)展布，快速形成公司營收。
張桂豐董事長對第五屆董事會所做的工作表示感謝和肯定，并向當(dāng)選的新一屆董事、監(jiān)事和高級管理人員表示祝賀。他表示，此次換屆標(biāo)志著福龍馬集團(tuán)在轉(zhuǎn)型上邁進(jìn)了堅實的一步。與此同時，對于新一屆管理團(tuán)隊來說，明確下一步發(fā)展和統(tǒng)一經(jīng)營思路是目標(biāo)落地最基礎(chǔ)的著力點；頭腦清醒、正直敢為是不偏航向的指南針；繼續(xù)強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化引領(lǐng)在團(tuán)隊中的作用。希望大家繼續(xù)勤勉盡責(zé)，創(chuàng)新求變，銳意進(jìn)取，共同推動福龍馬各項工作邁上新臺階。
福龍馬集團(tuán)第六屆高級管理人員、核心管理人員合影
