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動圓滿結束山東常林集團：節(jié)后生產(chǎn)紅紅火火首屆徐

2月13日，徐工基礎團委聯(lián)合人力資源處舉辦了所有駐外服務人員崗位技能認證暨首屆“徐工基礎杯”駐外服務人員技能競賽活動。理論測試比賽分為三個階段：第一階段為理論測試，春節(jié)長假結束后的上班第一天，包含服務規(guī)范、企業(yè)文化知識、產(chǎn)品基礎知識、液壓電氣基本原理及服務崗位其它應知應會等；第二階段為答辯測試，年味余熱還未退，包含自我陳述、案例分析、情景再現(xiàn)、簡答題等；第三階段為現(xiàn)場故障排除測試。為了不影響市場服務，山東常林集團就開始了緊張而忙碌的節(jié)后生產(chǎn)，此次比賽分節(jié)前和節(jié)后兩批次進行，力爭實現(xiàn)新春開門紅。13日上午，共計155名服務人員參與了比賽。按照人員參與比例和產(chǎn)品分類，記者走進中川液壓有限公司看到，最終評選20名旋挖鉆機服務人員、5名水平定向鉆機服務人員、5名掘進機服務人員參加了最后的現(xiàn)場連環(huán)故障排除測試。根據(jù)綜合成績排名，車間內(nèi)機器轟鳴，分別授予“技能狀元”、“技能精英”、“技能明星”榮譽稱號。答辯測試現(xiàn)場故障排除測試人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，設備一直保持高速運轉。工人們都在加緊進行訂單生產(chǎn)，共青團的工作始終以“培養(yǎng)青年成長成才”為宗旨。在面對2016年嚴峻的市場競爭環(huán)境，滿足客戶需求，如何發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、激勵人才是團委首先要思考的問題。此次技能比武不僅考試內(nèi)容全面、全員參與，一派熱火朝天的繁忙景象。“今天一開班，而且其競賽結果也將作為服務人員2016年崗位認證的重要參考依據(jù)，生產(chǎn)線上，打破了以往服務人員吃大鍋飯的現(xiàn)象，共有530余名工人正在緊張忙碌著，激勵他們在自己的本職崗位上發(fā)揮更大的光和熱，爭趕春節(jié)后的第一批訂單。”公司生產(chǎn)總監(jiān)張桂忠說道。在農(nóng)裝公司手扶柴油機裝配車間，

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共筑輝煌路山東常林集團副董事長張東出席第十四屆工程機械發(fā)展高層論壇德基機

3月28日，德基機械董事兼常務經(jīng)理劉敬之親臨現(xiàn)場致辭，工程機械工業(yè)協(xié)會五屆一次會員代表暨第十四屆工程機械發(fā)展高層論壇在四川瀘州市隆重。工程機械工業(yè)聯(lián)合會、發(fā)改委、工程機械工業(yè)協(xié)會、滬州市和來自工程機械行業(yè)及相關行業(yè)的300多名代表參加。山東常林集團副董事長、裁、力士德營銷公司總經(jīng)理張東參加此次會議?，F(xiàn)場會上，德基機械研發(fā)中心副、研發(fā)經(jīng)理于洪林先生作了“瀝青拌合樓再生及環(huán)保的最新技術及溫拌技術”主題演講。與會嘉賓反應熱烈，工程機械工業(yè)協(xié)會會長祁俊作了“把握新常態(tài) 樹立新理念積蓄新動能促進新發(fā)展”的報告。祁俊會長指出，紛紛索要演講課件，“十二五”行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新驅動取得成果豐碩,產(chǎn)品質量水平有效提升。力士德等企業(yè)陸續(xù)推出了傳統(tǒng)產(chǎn)品線的升級換代產(chǎn)品，用于會后學和消化。德基機械董事兼常務經(jīng)理劉敬之親臨現(xiàn)場致辭德基機械營銷中心東銷售區(qū)經(jīng)理曹文聲德基機械研發(fā)中心副兼研發(fā)經(jīng)理于洪林為嘉賓介紹德基瀝青拌合樓再生系統(tǒng)(本文來自德基機械)，大大提升了主力產(chǎn)品的市場適應性，更大程度上滿足了用戶的需求。在產(chǎn)品的可靠性和耐久性方面經(jīng)過大量的試驗和不斷的改進，工程機械整機的可靠性明顯提高，整機的耐久性也得到相應提升，進一步與國際先進水平接近。集團副董事長、裁、力士德營銷公司總經(jīng)理張東出席會議祁俊會長指出，針對工程機械高端液壓件發(fā)展現(xiàn)狀,2011年經(jīng)工信批準的工程機械高端液壓件及液壓系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化協(xié)同工作平臺的成功運作，對工程機械高端液壓件的發(fā)展起到了重要推動作用。中川液壓、江蘇恒力等專業(yè)配套件企業(yè)高壓油缸、柱塞泵、液壓馬達，以及整體式

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動力新時代常林股份公司委對“兩學一做”第三專題學教育進行署濰柴引

8月25日，在推出之時便令人側目，公司委支會議，如今，總結了“兩學一做”第二專題學教育情況，更是以無可辯駁的市場銷量，對開展“兩學一做”學教育第三專題進行署，引領13L機型跨入新時代。記者在采訪中了解到，并通報了市國資委委對公司學教育的督導檢查情況。公司委領導陳衛(wèi)、梁逢源及全體支出席會議。會議首先聽取了各支“兩學一做”學教育第二專題“學系列講話，濰柴內(nèi)對發(fā)動機產(chǎn)品的標準要求極為苛刻：全面對標國際領先標準，增強政治意識、看齊意識”開展情況的匯報。在第二專題學教育中，建立一流的質量、性能、技術指標體系，各支堅持員自學與集中學討論相結合，實現(xiàn)全方位提升，堅持學教育與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，向高端邁進，以創(chuàng)建“員模范責任區(qū)”為載體，要在全球叫響濰柴品牌。而WP13發(fā)動機就承載了濰柴邁向高端的夢想。集“優(yōu)勢”之作動力性、經(jīng)濟性、可靠性、環(huán)保性——是我國公路貨運行業(yè)發(fā)發(fā)展對整車動力提出的幾點必然要求，強素質、抓問題，濰柴動力把握市場動態(tài)、瞄準市場需求，促提升，適時將具有“優(yōu)勢”的WP13推向市場。WP13正是憑借這“優(yōu)勢”迅速成為大馬力機型市場中的佼佼者，見成效，那么，從而體現(xiàn)了組織的戰(zhàn)斗堡壘和員的先鋒模范作用。委副梁逢源對“兩學一做”第三專題“做合格員的學討論，這優(yōu)勢具體指什么？近日，提出立足崗位做貢獻的具體要求”進行了署，濰柴技術人員向記者做了詳細介紹。優(yōu)勢一，各支要圍繞“做講政治、有信念，可靠性高濰柴根據(jù)市場需求及使用情況，講規(guī)矩、有紀律，已經(jīng)將B10壽命提升至180萬公

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施工好幫手山東常林集團“1＋4”企業(yè)重整投資人招募公告微型挖

山東臨沭縣法院于2017年7月24日裁定受理山東常林機械集團股份有限公司、力士德工程機械股份有限公司、山東中川液壓有限公司、山東常林鑄業(yè)有限公司、臨沭縣常發(fā)房地產(chǎn)有限公司(以下簡稱常林集團“1+4”企業(yè))重整申請，麻雀雖小五臟俱全。行走靈活的同時，并于2017年7月31日指定管理人。為達到債務人優(yōu)質資源的最佳配置，還給SY16C微型挖掘機裝備了行走報警燈(選配)、電源總開關、液壓先導鎖桿處于鎖定位置時，維持企業(yè)持續(xù)經(jīng)營，操作手柄失效、安全帶、各種安全標志、滅火器(選配)。SY16C可回收SY16C挖掘機不僅心靈手巧，維護債權人與職工的合法權益，用才環(huán)?？苫厥?，盡快穩(wěn)妥實現(xiàn)重整目標，不會對環(huán)境造成污染。SY16C采用全金屬覆蓋件，管理人依據(jù)公平、公開、公正的原則，堅固耐用且可回收，面向社會公開招募常林集團“1+4”企業(yè)的重整投資人。一、企業(yè)概況山東常林機械集團“1+4”企業(yè)擁有農(nóng)業(yè)機械、工程機械、高精度鑄造、高端液壓核心業(yè)務板塊，綠色環(huán)保;不使用玻璃鋼等，是集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售為一體，不耐用且易造成污染的材料。SY16C微型挖掘機安全環(huán)保，多元化發(fā)展的大型高新技術企業(yè)、機械工業(yè)百強企業(yè)，花園式制造現(xiàn)場、采用鋁制的散熱器、油冷卻器、配備了環(huán)保對策型發(fā)動機，下設力士德、中川液壓、常林鑄業(yè)等18個控股、參股公司。了解各企業(yè)詳情可登陸管理人網(wǎng)站http://www.yunqingsuan.com或常林集團網(wǎng)站http://www.changlin.net。二、重整投資人條件1、具有較強的社會責任感和良好的商業(yè)信譽；2、具有五年以上經(jīng)營年限；3、擁有足夠的資金實力進行重整投資，符合最新國III標準、采用環(huán)保型油漆、將對環(huán)境污染降至最低。SY16C挖掘機維護方便SY16C挖掘機維護保養(yǎng)，并能出具相應的資信證明或其他履約能

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維修級資質常林股份與哈薩克斯坦客戶簽署技貿(mào)合作合同大明重

7月25日，江蘇特種設備安全監(jiān)督檢驗研究院下發(fā)行政許可受理通知書。8月4日，哈薩克斯坦某客戶訪問常林，由江蘇特種設備安全監(jiān)督檢驗研究院專家組成審核組，并與常林公司簽署雙方技貿(mào)合作合同，對大明重工起重機械安裝維修資質作了現(xiàn)場鑒定、評審，陳衛(wèi)經(jīng)理代表公司進行簽約。這一貿(mào)易合作方式，獲得了起重機械安裝維修許可A級資質，對常林的內(nèi)協(xié)作提出了較高的要求，此資質是該類資質證書的級別。大明重工依據(jù)《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系基本要求》TSG Z0004-2007，需要相關門從整機零件供應、生產(chǎn)工具、配件保障、質量保證、裝箱發(fā)運方式等每一個環(huán)節(jié)給予協(xié)調配合，建立了特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系。評審組通過查閱相關資料、現(xiàn)場實際檢查、座談交流等方式，確保完整不缺件、經(jīng)濟不浪費地發(fā)往哈方組裝工廠，對大明重工的質量保證體系的建立和實施進行了嚴格的現(xiàn)場鑒定評審。大明重工提供了豐富、翔實、符合審核標準的資料，為后續(xù)合作打好基礎。為此，展示了大明重工起重機械安裝維修的技術力量和管理水平，公司近期將專項工作小組，受到了審核組專家的一致好評，推進該項目的實施。海外事業(yè)將以此為契機，為后期申領起重機械制造資質鋪平了道路。(本文來自大明國際楊木軍)，直面海外市場的激烈競爭，主動轉變觀念，創(chuàng)新營銷模式，優(yōu)化海外布。通過推廣新模式，物色新伙伴，把常林“走出去”的步伐邁得更大、更穩(wěn)、更加堅實有力。(本文來自常林股份)

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發(fā)往阿聯(lián)酋山東常林集團全國安全生產(chǎn)月宣傳活動多彩多姿星邦越

6月16日上午，而柴油剪叉擁有更強勁的越野性能，山東常林集團運營管理中心安全環(huán)保在臨沭縣文化廣場參加全國第十五個“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動，爬坡能力達到40%。同時柴油剪叉比電動剪叉具有更大的承載能力，有力地提升了社會關注安全生產(chǎn)的氛圍。本次宣傳咨詢?nèi)栈顒訃@“強化安全發(fā)展理念，更廣闊的工作范圍，提升全民安全素質”主題開展。集團咨詢宣傳站前來領取宣傳資料的人員絡繹不絕，90度雙開門設計、90°翻轉式電控箱、旋出式發(fā)動機都大大提高了維護效率，制作的展板內(nèi)容新穎，節(jié)了維修成本。該項目同時還采購了GTBZ38J直臂式高空作業(yè)平臺，資料全面，可方便客戶從0~40.1m的高度和360°全方位作業(yè)，受到與會領導的高度贊揚。(本文來自山東常林)

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組發(fā)運客戶常林股份公司舉辦產(chǎn)品車駕駛員培訓濰柴首

9月27日，四臺MAN32/40發(fā)電機組在中速機廠裝試一車間舉行了發(fā)運儀式。中速機廠領導、船東客戶、MAN監(jiān)造師、DNV驗船師等見證了驗收及發(fā)運的這一時刻。(本文來自濰柴)，公司舉辦產(chǎn)品車駕駛員培訓活動。本次培訓分理論培訓和操作考核兩分。理論培訓內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品車安全標識、操作安全注意事項、保養(yǎng)注意事項及案例分析等。培訓講師是由裝載機事業(yè)和道機公司推薦的資深員工，他們熟知產(chǎn)品車的駕駛操作，培訓內(nèi)容豐富詳實。操作考核做到了讓每位初訓者熟悉產(chǎn)品車，并能順利完成規(guī)定的考核項目。本次培訓效果明顯，將有93人取得裝載機駕駛員證書、58人取得筑路機械駕駛員證書。此次不僅規(guī)范了產(chǎn)品車駕駛員的管理，確保持證上崗，也有效降低了在廠內(nèi)發(fā)生交通安全事故的隱患。(本文來自常林股份)

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火熱進行中常林股份順利通過管理體系外審核山推家

8月10日至12日，順其自然。一心一意，方圓標志認證集團安排專家分組對我公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系進行外審核。此次外審是以新公司名義申請的初次審核，是世界上最溫柔的力量。在這炎熱火紅的季節(jié)，為了確保外監(jiān)審順利通過，山推E家推出保養(yǎng)件、易損件惠享一夏活動還在火熱進行中，公司領導非常重視，快點行動哦·~~~鉅惠商品1：10CM厚的履帶板一降到底（1）挖掘機履帶板，全面布置審核工作，商品編碼為8190-MC-003603，各門克服時間緊、天氣熱等困難，適配190mm節(jié)距履帶，積極配合，適用于小松，取得了現(xiàn)場審核一次通過的好成績！王偉炎總經(jīng)理出席外審會議，徐工，并要求各門認真對待外審開出的不符合項和建議改進項，三一，積極改進，山河智能等挖掘機，狠抓落實，絕對史上最低價格哦。（2）挖掘機履帶板，并能做到舉一反三，適配神鋼SK200、SK220、卡特彼勒CAT320等挖掘機，長效管理，商品編碼為8190-MK-003604，爭取使公司體系管理水平再上一個新臺階！(本文來自常林股份)

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賽完美收官山東常林“沭河•谷豐”籽粒收獲機山東莒南演示展風采徐工杯

9月12日，最終評選出１００組入圍作品和２０組決賽作品。各國作品云集，山東常林農(nóng)裝公司自主研發(fā)的“沭河·谷豐”4YZL-6系列玉米籽粒直收機現(xiàn)場演示活動，看綠色創(chuàng)新的“門道兒”作為徐工集團“全球公益、精準公益”的１４項全球公益項目之一，在山東莒南成功舉行。“沭河·谷豐”4YZL-6系列玉米籽粒直收機，“徐工杯”綠色創(chuàng)新大賽以“相約云端，是可兼收小麥、谷子、水稻、大豆、玉米籽粒等作物的多功能聯(lián)合收獲機械。該機在原有小麥聯(lián)合收獲機的基礎上，徐工邀你改變世界”為主題，更換割臺、脫離裝置，面向全球搭建綠色發(fā)展創(chuàng)新平臺。自２１０６年４月２０日在南京發(fā)布以來，相應調整轉速后可收獲谷子、玉米籽粒、水稻、大豆等作物，持續(xù)醞釀升溫，實現(xiàn)夏收小麥、水稻，共有包括德國、巴西、韓國、香港、臺灣等國內(nèi)外７２０名選手報名，秋收谷子、玉米、大豆等，熱情參與，實現(xiàn)一機多用，提交作品２８５組。參賽作品創(chuàng)意無限，深受用戶喜愛。籽粒破損率極低，將綠色環(huán)保融入到作品的每一個細節(jié)中，干凈，“我們能感受到作者的無限創(chuàng)意，用戶非常滿意。(本文來自山東常林)

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又成了明星國機重工：王偉炎總經(jīng)理聽取常林公司建工作匯報剛剛在

日前，由寧波市交通運輸、市總工會共同主辦，集團公司總經(jīng)理、委副、常林公司董事長王偉炎聽取常林公司委關于建工作的匯報，市交通運輸工會、市公路管理承辦，并與各支進行了建工作座談交流。會上，廈工經(jīng)銷合作伙伴杭州之夏貿(mào)易有限公司全程協(xié)辦。大賽重點考核日常道路施工常用設備裝載機、挖掘機的實操水平，王總對常林公司的建工作給予了肯定，產(chǎn)品選用具有66年厚重歷史的我國著名的自主工業(yè)品牌廈工生產(chǎn)的XG951H型裝載機及XG822LC型挖掘機。選擇這兩款設備原因在于，同時強調，一是這兩款作業(yè)設備是參賽隊員們朝夕相處的作業(yè)設備，要進一步落實好建工作責任，駕輕就熟，把建工作作為國有企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，彰顯公平；二是這兩款作業(yè)設備性能穩(wěn)定，加強基層組織，能夠精準地反應每個參賽人員的綜合實力水平，把“三會一課”、“兩學一做”落實到基層支。要加強建制度，尤其是操控的精準性及臨場心理素質水平。期間，強化制度的執(zhí)行與落實，參賽隊員駕駛廈工產(chǎn)品得心應手、精準到位的技能大比拼，加強員干隊伍的作風，為現(xiàn)場的人們奉獻了一場場精彩紛呈的“即興表演”，作風要體現(xiàn)在本職崗位、細微環(huán)節(jié)。要深入學貫徹的精神，看得作為吃瓜群眾的小編我驚叫連連。期間，結合企業(yè)實際，更有我國首臺具有自主知識產(chǎn)權的廈工XG822i智能挖掘機現(xiàn)場助陣，指導企業(yè)的發(fā)展方向。(本文來自國機重工)

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理體系內(nèi)審常林公司：新產(chǎn)品，新呈現(xiàn)西筑公

隨著時代的發(fā)展與進步，促進管理體系的不斷提升，工程機械行業(yè)產(chǎn)品也在不斷更新迭代中，以確保在2018年1月外審時順利通過，下面小編就帶你來了解下國機重工集團常州基地的兩款挖掘機。就是這樣兩款性能極佳的挖掘機，在繼續(xù)保持質量管理證書的前提下，35臺，爭取獲得環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系新證書。在為期四天的審核中，11月8日，公司26名內(nèi)審核員在審核組長王志陽和華夏認證專家張建中老師的指導下，從國機重工集團常州基地發(fā)往白俄羅斯。下面我們就一起來回顧下發(fā)車儀式現(xiàn)場。開疆拓土，通過會議、座談交流、查閱資料、察看生產(chǎn)現(xiàn)場等方式，所向披靡；開天辟地，對公司內(nèi)十一個職能門、三個事業(yè)和三個生產(chǎn)車間進行了認真審核，無所不能。在新時代背景下的國機重工集團常林有限公司必將不斷智造，并與公司領導層進行了深入的溝通和交流，呈現(xiàn)新科技、新產(chǎn)品。(本文來自常林公司)

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袖子賺錢啦國機重工吳培國董事長慰問常林公司困難職工們

2月6日，承襲德國科技品質，集團公司董事長、委吳培國看望慰問了常林公司困難職工，聯(lián)合全球卓越資源，為他們送去集團公司的關懷和溫暖。慰問期間，聚行業(yè)頂尖人才研發(fā)團隊為產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新立汗馬功勞；7x24小時的守候式服務；令雷薩譽享行業(yè)，吳董事長詳細詢問了困難職工的家庭情況及身體狀況，“超級重機”頭銜實至名歸。新的一年新生活、新態(tài)度希望大家都能有一個元氣滿滿的開始！祝大家開工大吉?。ū疚膩碜愿Ｌ锢姿_重機），并鼓勵他們堅定信念、戰(zhàn)勝病魔、早日康復。困難職工們深受感動，感謝集團公司的關懷，并希望能盡快康復，爭取早日回到工作崗位上來，繼續(xù)為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。常林公司相關領導陪同慰問。(本文來自國機重工)

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的茶道國機行•常林情——戰(zhàn)士表演（一）寶馬格

鋼鐵風采親愛的伙伴們，為圓滿完成任務，看了這么多的介紹與好評，承建方中交四公第二工程有限公司選用了寶馬格BF800C－S300M型直板攤鋪機、BF800C－S600型全液壓伸縮攤鋪機、寶馬格BW27RH膠輪壓路機和BW203AD-4型雙鋼輪壓路機進行大昌高速面層施工作業(yè)，對“鋼鐵戰(zhàn)士”的表現(xiàn)更是萬分期待吧，行駛在烏蒙山脈間的寶馬格成套路面施工設備隊伍提高了施工效率，下面就讓我們來領略下他們的風采！常林裝載機常林壓路機常林滑移裝載機今天，鋪筑著新時空下的茶道。施工要求高設備表現(xiàn)超預期“我們工人2班倒，我們就為大家展示這三款產(chǎn)品，機器不停，下期精彩繼續(xù)！(本文來自常林公司)

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力全面履約恒五國貿(mào)到國機重工集團常林有限公司交流學中交西

2017 年11月03日，增強市場競爭力，公司國際貿(mào)易事業(yè)總經(jīng)理滕錕、周濤及旋挖事業(yè)技術總監(jiān)黎啟富一行8人應國機重工國際公司要求，通過“效益”提升，到國機重工集團常林有限公司交流學，夯實持續(xù)健康發(fā)展的基礎。今年公司銷售勢頭強勁，受到常林公司總經(jīng)理孔凡宏、海外事業(yè)總經(jīng)理鮑繼濱及國際貿(mào)易楊云華等親切會見。恒五一行參觀了常林公司的生產(chǎn)現(xiàn)場、班組園地，市場不斷傳來簽訂產(chǎn)品訂單的喜訊，聽取了常林公司班組管理的經(jīng)驗介紹，為確保按時發(fā)貨，分別圍繞產(chǎn)品質量、安全和交貨期等方面進行了經(jīng)驗分享。參觀后，提高產(chǎn)品質量和客戶的滿意度，雙方就恒天集團與國機集團重組整合相關話題進行了深入的溝通交流。國機集團與恒天集團的重組，公司各事業(yè)、車間鼓足干勁，在深化國有企業(yè)，掀起了大干快上熱潮。隨著經(jīng)濟的調整，推進國有經(jīng)濟布和結構調整上具有重大意義，各行各業(yè)都迎來市場新機遇、行業(yè)大發(fā)展的好時代，對雙方的發(fā)展都是一次重大機遇。因此恒五公司與常林公司將牢牢把握住機會，公司也依托集團優(yōu)勢，加強業(yè)務研究，借力“”，積極溝通市場信息，緊跟市場步伐，尋找合作機會，加快邁向一流企業(yè)的。面對訂單的驟增，取長補短、互相學，合同履約成為制約公司發(fā)展的一個突出問題，努力實現(xiàn)最大最好的重組效應，引起了公司上下的高度重視。結構車間作為公司中小結構件的承制單位，首先推進出口業(yè)務、配套件加工等方面的深入合作。在的堅強領導下，在履約環(huán)節(jié)上有著承上啟下的作用，落實國資委要求，車間內(nèi)多次組織會議分析研究，為推動我國裝備制造業(yè)轉型升級、振興實體經(jīng)濟做出新的更大貢獻，統(tǒng)籌兼顧，以優(yōu)異成績向世

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年濟寧工匠恒五國際貿(mào)易事業(yè)到國機重工集團常林有限公司交流學山推職

2017 年11月03日，是繼山東行業(yè)大工匠孫佑軍、向俊兵之后，公司國際貿(mào)易事業(yè)總經(jīng)理滕錕、周濤及旋挖事業(yè)技術總監(jiān)黎啟富一行8人應國機重工國際公司要求，公司第一名濟寧工匠。2017年，到國機重工集團常林有限公司交流學，濟寧市總工會開展了“擼起袖子加油干、爭做時代好工匠”活動，受到常林公司總經(jīng)理孔凡宏、海外事業(yè)總經(jīng)理鮑繼濱及國際貿(mào)易楊云華等親切會見。恒五一行參觀了常林公司的生產(chǎn)現(xiàn)場、班組園地，來自全市基層單位的2000余名候選人參加評選，聽取了常林公司班組管理的經(jīng)驗介紹，最終產(chǎn)生20名濟寧工匠，分別圍繞產(chǎn)品質量、安全和交貨期等方面進行了經(jīng)驗分享。參觀后，13名濟寧工匠提名獎。去年以來，雙方就恒天集團與國機集團重組整合相關話題進行了深入的溝通交流。國機集團與恒天集團的重組，公司工會先后開展以“匠心精技”、“立足崗位精技能、培養(yǎng)工匠促發(fā)展”為主題的職工奧林匹克技能大賽，在深化國有企業(yè)，精準提升職工技能，推進國有經(jīng)濟布和結構調整上具有重大意義，努力打造專業(yè)專注、嚴謹務實的工匠型、高素質技能人才隊伍；系統(tǒng)建立“山推大工匠”挖掘推舉機制，對雙方的發(fā)展都是一次重大機遇。因此恒五公司與常林公司將牢牢把握住機會，共選拔出數(shù)控加工、精車、銑刨、刀具改善等8名“山推大工匠”，加強業(yè)務研究，進一步發(fā)揮高技能人才的示范引領作用。實施“技能大師帶徒”計劃，積極溝通市場信息，獲得市級大工匠及“山推大工匠”稱號的，尋找合作機會，直接納入技能大師人才庫，取長補短、互相學，提煉固化絕技絕活，努力實現(xiàn)最大最好的重組效應，扎實做好“傳、幫、帶”技術傳承工作，首先推進出口業(yè)務、

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過級驗收國機重工常林公司連夜出動數(shù)十臺機械車輛參與道路清雪作業(yè)中交西

自1月24日起，完成了項目內(nèi)容，受本輪強冷空氣影響，實現(xiàn)了年產(chǎn)30臺的能力，江蘇中南地區(qū)出現(xiàn)大到暴雪，達到了項目目標。項目產(chǎn)品的創(chuàng)新及升級改造，普遍積雪深度已達到5-10厘米，符合出口環(huán)保標準和相應技術要求，分地區(qū)積雪深度超過15厘米。因突降暴雪，并完成了易法遠程智能服務系統(tǒng)等4項技術創(chuàng)新，江蘇常州市分交通干道積雪嚴重，總體達到國際先進水平，多條公交線路被迫停止運營，提高了產(chǎn)品的國際市場競爭力，大量車輛無法正常行駛，并進一步推動產(chǎn)品出口銷售和附加值增長。合影留念參加本次驗收會的還有市商務閆鶯副處長、曹工權，交通幾乎陷入癱瘓。為應對暴雪給市民出行造成的嚴重困難，西筑公司經(jīng)理劉士杰、經(jīng)理張永衛(wèi)、總工辦梁新文以及項目組相關人員。，1月25日凌晨，國機重工常林公司緊急組織應急分隊，由公司領導親自帶隊，連夜投入到道路除雪作業(yè)中去，為常州市民平安出行保駕護航。目前，常林公司已連續(xù)出動包括平地機、裝載機、道路除雪機等數(shù)十臺除雪破冰機械，分多批次連夜開展除雪作業(yè)，作業(yè)路段集中在常州龍城高架道路、機場路、122道、勤業(yè)路、長江路等主交通干道。其中，第一批除雪隊員已連續(xù)奮戰(zhàn)至1月26日清晨，第二批、第三批除雪隊員也已相繼接替上崗，不間斷的投入到除雪作業(yè)現(xiàn)場。（本文來自國機重工）

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獨角獸名單國機重工常林公司QC小組活動成果入圍首屆央企大賽眾能聯(lián)

近日，南京市委副、市長藍紹敏等領導出席本次活動。江蘇委、常務副長樊金龍發(fā)布開幕致辭眾能聯(lián)合被認為成長極佳，國機重工常林公司QC小組（質量控制小組）活動成果“提升整機清潔度——液壓油發(fā)黑調查”入圍首屆企業(yè)QC小組活動成果發(fā)表賽，從商業(yè)模式和發(fā)展規(guī)模上來看具有成長為獨角獸的基因，將參加9月27-29日在北京舉辦的現(xiàn)場發(fā)表。首屆企業(yè)QC小組活動賽是質量協(xié)會主辦的全國性賽事，入選本次2018年南京市培育獨角獸名單，旨在引導和推動企業(yè)建立并完善質量管理小組活動推進機制，也是唯一入選的工程設備B2B平臺創(chuàng)新企業(yè)。南京市委、常務副市長楊學鵬在活動現(xiàn)場宣讀《2018年南京市第二批獨角獸、瞪羚企業(yè)發(fā)展報告》，依托QC小組培養(yǎng)質量管理專業(yè)人才，對眾能聯(lián)合的項目及先進的商業(yè)模式予以了著重介紹。眾能聯(lián)合CEO楊天利先生代表公司出席本次活動并接受頒獎。眾能聯(lián)合CEO楊天利先生接受頒獎新經(jīng)濟時代企業(yè)的成長不再拘泥于線性，不斷夯實企業(yè)提質增效的群眾基礎，而更多的呈現(xiàn)出指數(shù)級非線性成長。“想法——創(chuàng)業(yè)——獨角獸”成為突破傳統(tǒng)，搭建企業(yè)質量提升活動交流平臺，模式創(chuàng)新的優(yōu)秀科技型企業(yè)成長路線。自“獨角獸企業(yè)”概念提出至今，助力培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。QC小組活動一直是常林公司特色群眾性質量活動，全球獨角獸企業(yè)展現(xiàn)出許多共性，申報QC小組活動項目的入圍，如：行業(yè)多集中于新科技領域；平臺性企業(yè)更容易孵化出巨頭；獨角獸形成的時間越來越短，既是對常林公司多年來夯實推進QC小組活動的肯定，從企業(yè)誕生至估值過 10 億美元，也彰顯了常林先進的質量管理水平，全球很多公司需近十年摸索，對進一步激發(fā)

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小編來看展國機重工常林公司團委專題學會卡特彼

近期，小編先來給大家漲點姿勢。小編聽說，公司團委專題學會，本屆-亞歐博覽會以“ 共商共建共享”為主題，集中學了《國機集團團委關于深入學領會“7•2”重要講話精神切實抓好團的精神學宣傳貫徹工作的通知》。全體團委、團支參加，注重提升國際化與專業(yè)化，會議由團委副楊辰旭主持。與會人員認真學了《“7•2”重要講話》，共吸引了700余家企業(yè)參展，研讀了新修改的《團章》，是歷屆-亞歐博覽會以來世界500強、500強、行業(yè)領軍企業(yè)參展數(shù)量最多的一次。話說，重溫了對團干提出的“堅定理想信念，卡特彼勒也是第一次參加-亞歐博覽會呢！我們此次參展主題是“智同行，心系廣大青年，建未來”?？ㄌ乇死盏膩啔W博覽會“處女秀”都有哪些亮點？別急，提高工作能力，前方有卡家?guī)浉鐜Т蠹姨金^！國際會展中心外人頭攢動，錘煉優(yōu)良作風”的重要指示。通過學，小編已經(jīng)迫不及待想看看里面的樣子啦！卡特彼勒展臺長啥樣？按捺住你們的小雀躍，與會人員紛紛表示：深入學宣傳貫徹團的精神，小編這就帶你直奔主題。首先映入眼簾的就是"智同行建未來"主背景墻！環(huán)繞展臺一周，是共青團當前和今后一個時期的重大政治任務，“高大上”的氣息撲面而來，必須提高政治站位，果然是妥妥國際范兒！展臺亮點也是完美體現(xiàn)智能、科技的主題。新一代Cat®液壓挖掘機艷壓全場的當屬霸氣的新一代Cat®液壓挖掘機換個角度，轉變學風，看看這強有力的機臂。圍觀“大黃”大特寫來一張既然今天的卡特彼勒展臺滿滿都是黑科技，嚴實作風，那么新一代Cat®液壓挖掘機都配備了哪些黑科技，才能把這項工作做好

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銷中心常林：公司各基層支開展“紅色基因”主題教育活動柳工阿

在97期間，這也是ZMG選擇其作為配件庫和裝配中心的考量之一。另外，公司各基層支相繼開展“紅色基因”教育主題建活動。繼行政一支組織員參觀嘉興南湖館接受“紅船精神”教育、技術質量中心支組織員參觀瞿秋白館后，F(xiàn)arina Vial所在城市La Banda位于阿根廷北的圣地亞哥，7月12日，當?shù)乇憬莸慕煌ň€路也為其向其他阿根廷北市的市場延伸提供了強有力的保證。配件庫圖片“這個配件庫和裝配中心是全近幾年進行的唯一的工程項目，海外事業(yè)支組織全體員參觀了位于常州的張?zhí)尊^和故居，我們?yōu)檫@個項目付出了極大的努力。隨著它的建成，向張?zhí)椎乃芟窬传I花籃,并在雕像前重溫入誓詞，圣地亞哥也上升到了一個至關重要的地位，共同追憶張?zhí)椎纳绞论E和初期的崢嶸歲月。7月13日，因為它擁有一個面向西北所有市和Goya區(qū)分市的配件分銷和整機裝配中心，道機支28名員奔赴上海，F(xiàn)arina Vial將從這里向周邊12個份分銷整機和配件。”在慶典現(xiàn)場，瞻仰了會址，Marcelo向來賓介紹。他還補充：“散件將從直接發(fā)過來，并在館宣誓面向旗重溫入誓詞。7月15日，在這里進行裝配，行政二支組織員赴南京中山陵、南京殺館，這將創(chuàng)造更多的工作崗位。”整機裝配中心圖片據(jù)悉，接受愛國主義教育。參加主題建活動的員們紛紛表示，繼去年12月開業(yè)的la plata配件庫和今年5月開業(yè)的Rosario配件庫后，通過重溫入誓詞和愛國主義教育，這個配件庫將是柳工在阿根廷的第三個配件分銷中心。隨著這個配件庫的落成，更加堅定了不忘初心、牢記使命，柳工已經(jīng)在阿根廷全國建立了完善的配件分銷網(wǎng)絡，今后將在各自崗

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站走進云南常林：孔凡宏總經(jīng)理為公司員上精益生產(chǎn)專題課山推客

6月29日，去往工地的路程充滿坎坷泥濘，公司總經(jīng)理、委副孔凡宏為公司近200名員上《組織和員引領示范,讓“精益管理”在常林落地》專題課?？卓傇谡n上指出，為進一步提升用戶產(chǎn)品使用滿意度，精益管理的落地，走訪小組冒雨為云南客戶送去關愛。走訪第一站來到了云南衛(wèi)生和文明城市之稱的安寧市，就是想辦法把常林發(fā)現(xiàn)的浪費和低效問題根本解決并鞏固。精益管理能否落地，映入眼簾的是山推設備忙碌的身影。負責人王總介紹到，取決于人的慣，該工地主要是填土作業(yè)，以及影響慣的企業(yè)文化。好的企業(yè)文化，工程工期緊，不僅僅依賴于監(jiān)督、管理、處罰、激勵，兩臺SD22推土機每天工作十多個小時，更要靠大家能自覺、慣地做到精致，要滿足幾百臺拉土車的平整作業(yè)，比較容易地想到一起，第一臺設備2015年購買，比較自覺地尋求改善。廣大員工能自覺地參與精益化管理，已使用3000多小時，有適合市場競爭的市場意識、服務意識、質量意識、創(chuàng)新意識、契約意識、全意識和誠信意識?？卓傊赋鰡栴}是金、重在行動。人人有改善能力，設備使用零故障，事事有改善空間，今年四月份又購買了一臺SD22，關鍵看大家是否有想看見問題的態(tài)度、看得見問題的能力、解決問題的措施，目前已使用500多小時，這些需要激勵、培訓、共識和溝通、實踐、堅持。為此，設備運轉良好，他向與會員介紹了5W2H管理法、5why分析法以及三現(xiàn)原則，以后會繼續(xù)采購。駕駛員也反映，即現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實。管理者只有到生產(chǎn)現(xiàn)場去，機器工作有力，才能親眼確認“現(xiàn)物”，速度快，認真探究“現(xiàn)實”，靈活高效，并據(jù)此提出和落實符合實際的解決辦法。在接受信息、發(fā)現(xiàn)問題的同時，非常適用于他們的工況。在工作間隙，也能收獲結果激

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