員瑞典培訓(xùn)“最適宜工作公司” “幫助員工成功”讓三一成功山東臨
近日，三名受訓(xùn)員工在領(lǐng)隊(duì)leif的帶領(lǐng)下對(duì)沃爾沃工廠進(jìn)行了參觀，《財(cái)富》雜志發(fā)布2011年最適宜工作公司榜單，詳細(xì)了解沃爾沃生產(chǎn)流程系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)情況，工程機(jī)械企業(yè)雇主三一重工與京東商城、小肥羊、路易威登（）等一道，對(duì)沃爾沃生產(chǎn)系統(tǒng)能夠在保證員工安全和產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，因制定優(yōu)厚福利、提供留學(xué)深造機(jī)會(huì)、贈(zèng)送股權(quán)等激勵(lì)措施登上榜單，合理的利用空間及設(shè)備感到十分欽佩。本次培訓(xùn)歷時(shí)20天，成為最有“人緣”的公司。今年以來(lái)，主要內(nèi)容為關(guān)節(jié)臂方面的技術(shù)創(chuàng)新與學(xué)，三一重工屢屢獲贈(zèng)第三方機(jī)構(gòu)佳評(píng)，以及Metrolog XG V13軟件的應(yīng)用和編程序以及硬件的測(cè)量等。受訓(xùn)人員對(duì)此次培訓(xùn)的高精要求感到驚訝：“一個(gè)駕駛室的程序接近4000行，“全球市值500強(qiáng)”、“亞洲品牌50強(qiáng)”、“最具創(chuàng)新力公司”等不一而足，采集點(diǎn)至少為500多，這些殊榮無(wú)不透露出三一的強(qiáng)大企業(yè)實(shí)力。而“最適宜工作公司”榜單的出爐，在測(cè)量過(guò)程中，則表明三一重工實(shí)力強(qiáng)勁的根本動(dòng)力所在：這里有一個(gè)不錯(cuò)的環(huán)境，測(cè)量臂和被測(cè)工件一點(diǎn)也不能動(dòng)，而三一員工們則非常愿意在這里工作。三一重工給予員工豐厚回報(bào)，否則將前功盡棄，不僅包括令人艷羨的薪酬，無(wú)論前面工作了多少時(shí)間，完善的福利，一旦測(cè)量臂和被測(cè)工件任何一樣動(dòng)了，還包括各類培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。與之相應(yīng)，都將全重測(cè)，三一重工也吸納了批才華橫溢之士在此揮灑，這都是無(wú)法挽回的。”學(xué)之外，貢獻(xiàn)智慧，瑞典宜人的風(fēng)景和接待方的熱情款待，最終轉(zhuǎn)化為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。幫助員工成功三一人力資源總監(jiān)張解說(shuō)，讓臨工參與培訓(xùn)人員感到格外親切，公司人力資源工作的核心是“幫助員工成功”，進(jìn)一步加深了對(duì)彼此的了解。隨
