得優(yōu)異成績山重建機(jī)2011年度領(lǐng)導(dǎo)考核徐工重
7月26日,此次比賽,山重建機(jī)2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子和員考核在公司102會議室。山東重工集團(tuán)經(jīng)理謝樹敏,在7個工種的對決中,集團(tuán)組織長、人力資源長崔焱,徐工重型囊括了6個第一,集團(tuán)辦公室副臺學(xué)成,包攬了CAD機(jī)械設(shè)計、汽車檢測與維修、維修電工、數(shù)控銑工等4個工種的前3名,集團(tuán)組織業(yè)務(wù)經(jīng)理王軍偉組成的考核評價工作組,獲得前6名的人數(shù)達(dá)到27人。接到比賽通知后,對山重建機(jī)領(lǐng)導(dǎo)班子和員2011年度履職情況、執(zhí)行風(fēng)廉政責(zé)任制及廉潔從業(yè)情況等進(jìn)行綜合考核,徐工重型高度重視,山重建機(jī)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、職工代表等60余人參加了會議。山重建機(jī)總經(jīng)理夏禹武主持了本次會議。山重建機(jī)2011年度領(lǐng)導(dǎo)考核考核評價工作組組長、集團(tuán)公司經(jīng)理謝樹敏對此次考核的目的、意義、程序和要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),立即組織,他指出,精心篩選,對集團(tuán)公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和員進(jìn)行年度考核,迅速組建了參賽團(tuán)隊,是集團(tuán)公司委按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則,精心選拔47名拔尖選手參加徐州市職業(yè)技能大賽,加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和員隊伍的重要舉措,并第一時間啟動了封閉式的科學(xué)訓(xùn)練。訓(xùn)練過程中,將對集團(tuán)公司未來發(fā)展產(chǎn)生重要影響。他強(qiáng)調(diào),各競賽工種團(tuán)隊積極借力、借智、借源,干考核是加強(qiáng)干管理的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),采用團(tuán)隊管理、極限管理、行動學(xué)等訓(xùn)練方法,是集團(tuán)公司組進(jìn)行人事決策的重要依據(jù),充分挖掘出了選手的內(nèi)在潛力,是一項十分嚴(yán)肅的工作,選手的專業(yè)知識和技能得到了快速提升。比賽中,同時又事關(guān)企業(yè)的未來發(fā)展,選手們沉著應(yīng)對,希望大家珍惜自己的民主權(quán)利,認(rèn)真對待,本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對負(fù)責(zé)的精神,充分展現(xiàn)了徐工員工善于學(xué)、勤于鉆研、