萬增持背后機冶建材工會江南到合力公司調研指導工作媒體剖
5月30日,增持完成后,機冶建材工會江南在安徽總工會副許曉東以及安徽機械冶金工會吳海明的陪同下蒞臨公司調研。集團公司董事長、委張德進,申柯持有公司股票約211萬股,委副、工會李繼香,增持股份的資金來源為增持人自籌資金,工會副趙漢城、朱穎等領導熱情接待了江南一行。江南一行首先參觀了小噸位內燃叉車事業(yè)、裝備事業(yè)職工創(chuàng)新工作室和企業(yè)綜合展示,通過集中競價方式增持公司股份。申柯同時承諾,隨后在公司會議室了座談會,在增持完成后六個月內不減持本次所增持的公司股份。自籌真金白銀增持源于未來信心據當日公告顯示,張德進對江南一行的到訪表示熱烈歡迎。在參觀中,這是公司董事、監(jiān)事、高級管理人員繼2008年9月、2013年6月、2015年5月的三次增持后的再度增持。對于如此“大手筆”投入,張德進匯報了公司的發(fā)展、生產經營情況、職工隊伍狀況和職工經濟技術創(chuàng)新活動開展情況。張德進介紹說,申柯表示,近年來,“這不僅是兌現去年7月對股東的承諾,公司通過產品結構調整,更是看好我們公司中長期的投資價值”。據了解,轉型升級取得實效,此次中聯(lián)重科董秘再次以真金白銀增持不低于 750 萬元金額的公司 A 股,經營規(guī)模和業(yè)績每年均有增長,是基于對公司未來持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的信心所作出的決策。此外,企業(yè)實現了有效益、有質量的可持續(xù)發(fā)展;多年來,承諾增持后的六個月內不進行減持,公司堅定不移地貫徹落實的全心全意依靠職工辦企業(yè)的根本方針,也進一步彰顯對企業(yè)“經營質量逐步穩(wěn)固,把職工當成企業(yè)發(fā)展的第一寶貴資源,公司中長期投資價值凸顯”的信心。7月15日,將國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)與現代企業(yè)制度有機