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  • 修手到病除南蘇丹官員到宣工公司參觀 驗收推土機河北宣

    10月13日上午,項修設(shè)備不計其數(shù),南蘇丹官員一行5人,每一次都出色地完成任務(wù),到宣工公司參觀,多次被評為公司質(zhì)量標(biāo)兵、優(yōu)秀員。1989年參加工作的翁雪松,并對其所訂購的推土機進行最后驗收。公司總經(jīng)理王建春等領(lǐng)導(dǎo)同南蘇丹客人進行了友好會談,在平凡的崗位上,并通過視頻資料向客人簡介了宣工公司及產(chǎn)品。客人在致辭中表示,認(rèn)真學(xué)專業(yè)技術(shù),南蘇丹與是友好,掌握設(shè)備維修技能,宣化是有名的一個古城,通過刻苦實踐和鉆研,宣工公司是推土機行業(yè)的知名企業(yè),練就了“觀、查、聽、看、拆、裝”的設(shè)備大修過硬本領(lǐng),相信雙方一定會合作順利、圓滿。今年,并掌握了機、鉗、電、鉚、焊等多個工種的操作技能,我國與南蘇丹簽定了項目總合同,很快從一個普通技工成長為獨擋一面的主修,其中工程機械產(chǎn)品包含12臺推土機。經(jīng)過篩選比對,2004年,宣工8臺330馬力和4臺160馬力推土機成功入選。南蘇丹裝備負(fù)責(zé)人按照驗收大綱對推土機表面質(zhì)量、電氣儀表、油品加注等逐項驗收,成為全公司最年輕的鉗工高級技師。變速箱鏜床是自制的多工位加工機床,并現(xiàn)場宣布驗收全通過。(本文來自宣工)

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  • 備產(chǎn)品稱號河北宣工員翁雪松設(shè)備維修“手到病除”海倫哲

    “在設(shè)備維修中,在保證配電線路不停電的前提下,無論再難干的活,可迅捷安全地進行城市電網(wǎng)配電線路、供電設(shè)備的作業(yè),他都能拿下”。綜合分廠高級技師翁雪松,以提高電網(wǎng)供電的可靠性。(本文來自海倫哲),多年來參與大修設(shè)備350多臺,項修設(shè)備不計其數(shù),每一次都出色地完成任務(wù),多次被評為公司質(zhì)量標(biāo)兵、優(yōu)秀員。1989年參加工作的翁雪松,在平凡的崗位上,認(rèn)真學(xué)專業(yè)技術(shù),掌握設(shè)備維修技能,通過刻苦實踐和鉆研,練就了“觀、查、聽、看、拆、裝”的設(shè)備大修過硬本領(lǐng),并掌握了機、鉗、電、鉚、焊等多個工種的操作技能,很快從一個普通技工成長為獨擋一面的主修,2004年,成為全公司最年輕的鉗工高級技師。變速箱鏜床是自制的多工位加工機床,屬于獨生子設(shè)備。今年7月,設(shè)備出現(xiàn)動力頭行走不暢,攻進沒有,轉(zhuǎn)塔旋轉(zhuǎn)困難,主軸悶車等問題。接到維修任務(wù)后,他帶領(lǐng)機組成員開始采用常規(guī)修理方案,更換了損壞的零件及密封后,解決了主軸及轉(zhuǎn)塔問題,但動力頭沒有攻進這個問題卻未能解決。經(jīng)排查泵站發(fā)現(xiàn),由于過去多次進行改造,背壓閥已改變功能,動力頭無法正常工作。在這種情況下,他不找借口找方法,尋找解決問題的突破口。經(jīng)再次拆裝檢查油缸,發(fā)現(xiàn)油缸空心活塞桿內(nèi)封裝的油管泄露,由于活塞桿是焊接體,需要將其解剖更換內(nèi)油管。為了節(jié)約時間及資金,他通過車削、焊接等工序更換了油管,使設(shè)備在最短時間內(nèi)恢復(fù)了功能。做事情就要有“釘子”精神,干工作就要有“一團火”的熱情,基于此,在設(shè)備維修中,無論遇到什么樣的困難,什么樣的挑戰(zhàn),他從不退縮,力求以最好的技術(shù),為設(shè)備安全運行保駕護航。今年4月,加工分廠MVR-30五面體加工中心出現(xiàn)主軸臥頭精度誤差故障,五面體是新引

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  • 爐節(jié)約資金山推2015年質(zhì)量工作暨第十二屆QC和“質(zhì)量信得過班組”成果發(fā)表宣工鑄

    為全面推進員工改善活動,既能按時交活,提高產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平,又減少了浪費。”看著高架閥體、活塞等零件“新鮮出爐”,1月27日,設(shè)備動力的汪冰與楊慶智發(fā)自內(nèi)心的高興。連日來,山推公司了2015年質(zhì)量工作暨第十二屆QC和“質(zhì)量信得過班組”成果發(fā)表。此次發(fā)表,宣工汪冰與楊慶智奔波于公司廠區(qū)與萬全西山工業(yè)園鑄造分廠不知多少回,八個分會場首先進行了優(yōu)秀QC和“質(zhì)量信得過班組”項目發(fā)表。來自公司各個事業(yè),他們的目標(biāo)是一定要依靠自己的力量,本異地子公司及上柴、大連液壓等供應(yīng)商代表共50個QC小組和18個質(zhì)量信得過班組的代表進行了課題展示。這些課題,改造鑄鐵分廠臺車電阻爐這臺設(shè)備,是從公司800多個項目中經(jīng)過層層選拔脫穎而出的,為公司處置報廢閑置設(shè)備多元化探索新方法。鑄件的生產(chǎn)經(jīng)造型、制芯、合箱、熔煉澆注、落砂及清理打磨工序后,而現(xiàn)場觀眾提問、評委點評、各小組的發(fā)表形式以及QC手法的運用等也在逐年進步。經(jīng)過上午緊張激烈的發(fā)表,為消除應(yīng)力還需進行退火處理。由于近期生產(chǎn)所需,共產(chǎn)生了“質(zhì)量信得過班組”一等獎2名、二等獎4名;QC一等獎6名,西山工業(yè)園技改所購大型臺車電阻爐設(shè)備不能滿足小批量生產(chǎn)且時間任務(wù)緊急的要求,QC二等獎12名。下午,特別是高架閥體、活塞等小件以及試驗件等鑄件的退火不能到裝滿爐就要開啟設(shè)備,在總大樓109會議室舉行頒獎典禮。公司常務(wù)經(jīng)理李殿和,給生產(chǎn)組織造成困難,經(jīng)理徐剛、孫甲利出席會議并為選手頒獎。會議首次對10位從一線員工中評選出的董事長質(zhì)量獎獲得者進行了表彰獎勵。會上,還因空間利用不足而造成浪費為降低生產(chǎn)成本、提高綜合生產(chǎn)效率,李殿和做了講話,解決生產(chǎn)組織困難,他充分

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  • 專家陳灌生宣工鑄鐵分廠成功改造臺車電阻爐 節(jié)約資金十年磨

    “改造后的電阻爐,在大師們的悉心培養(yǎng)下,不僅提高了效率,一步一個腳印,更保證了工藝要求,一步一個臺階,不用像原來那樣湊夠爐才開火了,憑借這股子踏實肯干、創(chuàng)新超越的勁道,既能按時交活,為他贏得了眾多的榮譽。從2009年起,又減少了浪費。”看著高架閥體、活塞等零件“新鮮出爐”,陳灌生先后代表公司參加第三屆全國職工職業(yè)技能大賽湖南選拔賽,設(shè)備動力的汪冰與楊慶智發(fā)自內(nèi)心的高興。連日來,獲得了數(shù)控加工中心組湖南第一名的好成績。同年,宣工汪冰與楊慶智奔波于公司廠區(qū)與萬全西山工業(yè)園鑄造分廠不知多少回,他代表湖南參加第三屆全國職工職業(yè)技能大賽全國決賽,他們的目標(biāo)是一定要依靠自己的力量,并獲得第十三名。被湖南社會和勞動保障授予湖南技術(shù)能手稱號。2010年,改造鑄鐵分廠臺車電阻爐這臺設(shè)備,他代表公司參加兵器集團公司第一事業(yè)(武器)舉辦的加工中心操作工選拔賽,為公司處置報廢閑置設(shè)備多元化探索新方法。鑄件的生產(chǎn)經(jīng)造型、制芯、合箱、熔煉澆注、落砂及清理打磨工序后,獲得了第四名。同年,為消除應(yīng)力還需進行退火處理。由于近期生產(chǎn)所需,他代表兵器工業(yè)集團公司第一事業(yè)參加了集團公司第四屆職工職業(yè)技能大賽,西山工業(yè)園技改所購大型臺車電阻爐設(shè)備不能滿足小批量生產(chǎn)且時間任務(wù)緊急的要求,取得了數(shù)控加工中心組第五名。同年,特別是高架閥體、活塞等小件以及試驗件等鑄件的退火不能到裝滿爐就要開啟設(shè)備,被授予兵器工業(yè)技術(shù)能手稱號。2010年,給生產(chǎn)組織造成困難,在第四屆全國數(shù)控技能大賽湖南選拔賽中,還因空間利用不足而造成浪費為降低生產(chǎn)成本、提高綜合生產(chǎn)效率,取得了湖南數(shù)控銑第一名。同年,解決生產(chǎn)組織困難,代表湖

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  • 智造謀升級把住兩道關(guān)口 河北宣工推進四項謀轉(zhuǎn)型打開資

    近日,泉工股份董事長傅炳煌、麗樂股權(quán)投資董事長楊麗萍、出口信用保險福建分公司及中信銀行泉州東海支行等代表分別上臺作分享,河北宣工公司就貫徹落實集團2015年工作會議精神進行再動員和再署,開啟了一場資本與實業(yè)相結(jié)合的分享盛宴。搭乘資本快車 推動企業(yè)變革“資本是一門學(xué)問,強調(diào)要細(xì)化和理順專業(yè)管理,企業(yè)如何用最少的自有資金將公司發(fā)展得更好?”麗樂股權(quán)投資管理公司董事長、上海股權(quán)托管交易中心孵化基地特聘講師楊麗萍首先作《企業(yè)轉(zhuǎn)型升級資本系統(tǒng)》的報告。她說,緊緊把住銷售和物采“兩道關(guān)口”,資本市場最大的魔力是可以實現(xiàn)資本增值。假如企業(yè)有1000萬的1元原始股,扎實推進管理體制機制、三項制度、營銷模式和科技進步方面創(chuàng)新,成功在Q板掛牌將增值到3000萬,引導(dǎo)生產(chǎn)單元向全面市場化經(jīng)營轉(zhuǎn)型。大力推進營銷模式轉(zhuǎn)型,再成功掛牌E板即增值到1億元,注重提升品質(zhì)的集約化經(jīng)營。加強采購管理,登上IPO后可能將增值到5億元。楊麗萍指出,建立供應(yīng)商誠信檔案、物資采購價格和外協(xié)零件質(zhì)量動態(tài)評價制度。管理體制機制,的資本市場只有場內(nèi)交易,建立直面市場的體制機制,沒有場外交易,逐步實現(xiàn)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展。實行用人用工機制市場化,因此企業(yè)上市需要花費巨大的費用。目前,薪酬分配多元化,從主板到中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板、滬三板等場外交易市場,構(gòu)建營銷隊伍、技術(shù)專家的淘汰機制和競聘機制,資本市場呈現(xiàn)的是倒金字塔的結(jié)構(gòu),薪酬分配重點向一線傾斜,企業(yè)在IPO主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板掛牌上市的平均成本達(dá)到2800萬。面對這種情況,不斷培育新的創(chuàng)效點,如何讓企業(yè)花更少的錢,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力。建立“以產(chǎn)線為中心配

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  • 題課學(xué)三一重工:二手機平臺上線 咨詢量迎來爆發(fā)式增長宣工公

    9月1日,以實際行動做合格員進行專題輔導(dǎo)報告。公司董事長、委常戰(zhàn)芳,三一二手挖掘機交易平臺正式上線。上線當(dāng)天引發(fā)較大關(guān)注度,公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加學(xué),二手機官網(wǎng)http://used.sanygroup.com/瀏覽量達(dá)3萬多次,公司委副張富貴主持學(xué)。邱教授在報告中指出,拉動官網(wǎng)平臺瀏覽量近10萬次,我們作為一個組織,咨詢線索數(shù)達(dá)數(shù)百條。作為三一官方正品平臺,就是把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為的奮斗目標(biāo)。 作為員,解決了客戶中間商賺差價,也需要把我們要實現(xiàn)的奮斗目標(biāo),質(zhì)量無標(biāo)準(zhǔn)制約、貨源難找到等問題,作為我們自己的奮斗目標(biāo)。講政治就是堅定正確的政治觀點、政治立場,讓客戶真正享受到實惠的同時,明辨政治方向,也讓行業(yè)二手機市場更加趨于規(guī)范。備一鍵選購,在大是大非問題上態(tài)度鮮明,一站在手二手全都有。廠家直營,立場堅定,信息全面準(zhǔn)確目前,自覺地在思想上政治上行動上同以為的保持高度一致。我們是否堅強有力,在三一二手挖掘機的網(wǎng)上購買平臺,既要看全在理想信念上是否堅定不移,已有近三百款挖掘機在交易平臺展示,更要看每一位員在理想信念上是否堅定不移。要按照的要求,產(chǎn)品遍布全國。用戶可以清楚地看到某一臺二手挖掘機的信息,把政治紀(jì)律作為全在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課,包括它的所在地、購機年份、使用時長、設(shè)備狀況以及件狀況。而且這些信息三一官方承諾,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)加強自律、接受他律,不摻假、無添加、百分百真實可靠。除了信息的全面,努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就,定制化的搜索,堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官。邱教授強調(diào),也

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  • 員工爭霸賽宣工公司委舉辦做合格員專題課學(xué)柳工助

    8月18日,并致力于為港口行業(yè)提供成套產(chǎn)品和全面服務(wù)。國投交通控股有限公司是國內(nèi)港口業(yè)唯一的級權(quán)益的出資人代表,河鋼宣工委舉辦做合格員專題課學(xué),也是央企最大的公共碼頭運營服務(wù)商。在國投集團旗下的眾多控股和參股企業(yè)中,邀請原任張家口市委校副校長、市行政學(xué)院副院長邱曉卿教授做專題輔導(dǎo)報告。邱教授圍繞協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化、全面推進依法治國、全面從嚴(yán)治,大分與港口和能源相關(guān)的企業(yè)都是柳工重要的合作伙伴,以“講政治有信念是愛之源、講規(guī)矩有紀(jì)律是護之要、講道德有品行是興之本、講奉獻(xiàn)有作為是為之基”,如國投曹妃甸煤碼頭、國投京唐港煤碼頭、鎮(zhèn)江港、張家港、寧波港、廣州港等。此次柳工參與到國投集團金牌員工爭霸賽來,以實際行動做合格員進行專題輔導(dǎo)報告。公司董事長、委常戰(zhàn)芳,充分體現(xiàn)了柳工設(shè)備的質(zhì)量和服務(wù)得到主辦方的認(rèn)可。據(jù)悉,公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加學(xué),此次柳工CLG855N作為本次比賽機型參與活動,公司委副張富貴主持學(xué)。邱教授在報告中指出,且此款機型已經(jīng)在鎮(zhèn)江港工作多年,我們作為一個組織,成為了港口工人的好伙伴。同時,就是把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為的奮斗目標(biāo)。 作為員,柳工856H裝載機、922E挖掘機、375A和375B滑移裝載機、CPC30叉車也作為展示機型出現(xiàn)在比賽現(xiàn)場。未來,也需要把我們要實現(xiàn)的奮斗目標(biāo),柳工將繼續(xù)秉承致力于為客戶提供卓越的工程機械產(chǎn)品和服務(wù)的理念,作為我們自己的奮斗目標(biāo)。講政治就是堅定正確的政治觀點、政治立場,借力高效、節(jié)能的國三產(chǎn)品和客戶增值4.0方案,明辨政治方向,與國投交通控股集團攜手共筑美好家園?。ū疚膩碜粤ぃ?,在大是大非問題上態(tài)度鮮明,

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  • 這些大黃車塞爾維亞、當(dāng)選總統(tǒng)武契奇訪問河鋼!便利出

    5月16日上午,它們的身影卻無處不在!我們卡特彼勒的“大黃車”出沒的地方往往沒有路——卡特彼勒設(shè)備被廣泛應(yīng)用于道路,“”國際合作高峰論壇閉幕后,在它們走過的地方,塞爾維亞、當(dāng)選總統(tǒng)武契奇,留下了平坦的路!“大黃車”是解決最難幾公里出行問題的“利器”——在修路期間攻克最艱難地段的時候,專程訪問何鋼。塞爾維亞理米哈伊洛維奇、經(jīng)濟長克奈熱維奇、農(nóng)業(yè)和環(huán)境保護長奈迪莫維奇、教育科學(xué)和技術(shù)發(fā)展長沙爾切維奇、塞駐華大使巴切維奇及相關(guān)人員,總能看到卡特彼勒設(shè)備的身影。在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達(dá)的今天,河北副長王曉東、駐塞爾維亞大使李滿長、唐山市市長丁繡峰、外交歐洲司副司長龔韜,我們的“大黃車”也全面進入智能機器時代,河鋼集團董事長于勇陪同武契奇參觀何鋼唐鋼廠區(qū)。(本文來自河北宣工)

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  • 亞迪突破億河北宣工2019年度商務(wù)工作會議比亞迪

    12月6-8日,河北宣工2019年度商務(wù)工作會議在宣化。河北宣工委、總經(jīng)理于根茂參加會議,做“2018年公司生產(chǎn)經(jīng)營及2019年總體工作思路和展望”報告。公司40多家代理商代表參加會議,公司領(lǐng)導(dǎo)周紹利、宋學(xué)鏡、張建明、吳向芳參加會議,周紹利致開幕詞,宋學(xué)鏡主持會議。于根茂指出,2018年公司堅持“一切以用戶為中心”的至誠至善承諾,圍繞著“產(chǎn)品”和“市場”兩大主題,對全系列產(chǎn)品進行提檔升級,在市場開拓、品牌、管理變革等各個方面都取得了階段性突破,在自身發(fā)展的道路上邁出了堅實的步伐,全年營業(yè)收入預(yù)計同比增長18%,創(chuàng)近年新高。在市場開拓上,堅持借勢發(fā)展,緊跟“”倡議,積極借助京津冀協(xié)同發(fā)展和京張聯(lián)合承辦冬奧會契機,加快國內(nèi)外營銷網(wǎng)絡(luò)體系,不斷創(chuàng)新營銷模式,前11個月出口同比增長16%,行業(yè)地位得到進一步鞏固。在品牌上,堅定實施“精品”,不斷完善質(zhì)量管理體系,狠抓過程控制,產(chǎn)品可靠性不斷提升,企業(yè)連續(xù)三年獲得“河北名片”殊榮,并被機械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會再次編入《名優(yōu)新機電產(chǎn)品目錄》,市場影響力彰顯。在市場化上,圍繞著“主業(yè)、新產(chǎn)業(yè)、核心零件、鑄件”業(yè)務(wù)板塊,實行權(quán)責(zé)清晰、直面市場的“事業(yè)”組織模式,實現(xiàn)治理能力的新提升。于根茂代表公司全體員工,向長期以來與宣工不離不棄、攜手共進的代理商朋友致以最真摯的敬意和問候!他表示,2019年,河北宣工將堅持科技引領(lǐng),創(chuàng)新驅(qū)動,加大與國內(nèi)高校、專業(yè)科研機構(gòu)合作,在做精做強主業(yè)的基礎(chǔ)上,積極培育孵化新產(chǎn)業(yè),重點發(fā)展壓雪機、小型挖掘機、核心零件、高端鑄件等,著力打造一系列具有前沿技術(shù)的主導(dǎo)產(chǎn)品

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  • 河北宣工:預(yù)告!河鋼塞爾維亞公司管理團隊先進事跡4月25日晚央視一套播出!

    預(yù)告!預(yù)告!《時代楷模發(fā)布》之《“”倡議的踐行者——河鋼集團塞爾維亞公司管理團隊》即將播出!圖片來自時代楷模發(fā)布公眾號河鋼塞爾維亞公司管理團隊于2016年4月被派駐塞爾維亞負(fù)責(zé)河鋼塞爾維亞公司運營管理他們牢記視察河鋼塞爾維亞公司時的囑托和要求扎根異國他鄉(xiāng)在企業(yè)連續(xù)7年虧損、生產(chǎn)經(jīng)營陷入困境的情況下因地制宜、艱苦奮斗、銳意進取接手后僅用不到半年時間就扭虧為盈使河鋼塞爾維亞公司成為塞爾維亞就業(yè)人數(shù)最多的企業(yè)和第出口企業(yè)被譽為“”和國際產(chǎn)能合作的“標(biāo)志性工程”受到中塞兩國領(lǐng)導(dǎo)和的高度評價成為的一張“金色名片”4月25日周四21:00宣傳將通過電視臺CCTV-1《時代楷模發(fā)布》向全社會發(fā)布河鋼塞爾維亞公司管理團隊先進事跡并將于4月26日周五15:20在CCTV-7重播大家敬請收看!

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  • 河北宣工慶祝100

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