南桂溪機(jī)械中交西筑公司團(tuán)委2020-21年新入職員工座談會(huì)神鋼建
8月5日下午,公司團(tuán)委組織了一場(chǎng)別開生面的新入職青年員工座談會(huì)。公司委副、紀(jì)委、工會(huì)劉廣生,制造總支洪軍出席座談會(huì),2020-21年新入職的30多名青年員工參加會(huì)議,會(huì)議由團(tuán)委高強(qiáng)子主持。座談會(huì)上,高強(qiáng)子為青年們介紹了公司的基本情況以及團(tuán)組織及團(tuán)員青年基本情況,從五個(gè)角度分析了公司所處的地位、發(fā)展前景,激勵(lì)青年員工們樹立信心信念,并代表公司團(tuán)委對(duì)青年員工提出三點(diǎn)意見:一要豐富學(xué)識(shí),要珍惜大好時(shí)光、勤奮學(xué),多讀一些真理性和技能提升的書籍,不能滿足于碎片化的信息、快餐化的知識(shí),要把學(xué)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器;二要增長(zhǎng)見識(shí),要以“全國(guó)范”“國(guó)際范”的標(biāo)準(zhǔn)打量自己、認(rèn)識(shí)企業(yè),去努力開闊眼界、提升境界,真正成為具有綜合能力的技能型人才;三要提高膽識(shí),要把基層一線、困難較多的地方作為最好的實(shí)踐課堂,大膽去經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干,在應(yīng)對(duì)復(fù)雜面、解決棘手問題中積累底氣、培養(yǎng)膽識(shí),多經(jīng)事方能成大事,犯其難才能圖其遠(yuǎn)。隨后,新入職的青年員工們踴躍發(fā)言,圍繞如何做好自身職業(yè)規(guī)劃、如何更快更好適應(yīng)工作崗位、如何盡快提升專業(yè)技能等方面提出各自的困惑,制造總支洪軍、與會(huì)的團(tuán)干代表分別結(jié)合自身工作經(jīng)歷,以“過來人”的身份為他們答疑解惑,提出誠(chéng)懇的建議意見,大家暢所欲言,氣氛活躍、融洽。委副、紀(jì)委、工會(huì)劉廣生仔細(xì)聆聽了青年的發(fā)言,不時(shí)與發(fā)言青年進(jìn)行交流,并對(duì)員工提出的好意見進(jìn)行記錄、肯定與鼓勵(lì)。在逐個(gè)聽取青年代表發(fā)言后,他與青年們分享了自己的成長(zhǎng)工作經(jīng)歷,闡述了公司整體的思路和發(fā)展規(guī)劃,強(qiáng)調(diào)了青年骨干的成長(zhǎng)成才對(duì)公司發(fā)展的重要作用。他強(qiáng)調(diào)