會現場火爆龍工會議研究署2010年營銷工作組圖山
1月26日至28日,技術研發(fā)和營銷售后,龍工在深圳喜來登國際酒店會議,生產管理等方面,研究署2010年的營銷工作。來自全國各地的代理單位代表及分大客戶與老代理商朋友共600多人出席了會議。 龍工控股有限公司董事李新炎先生出席會議并作了重要講話。李在講話中回顧了2009年龍工人頂住“世界金融危機”的重創(chuàng)和高價位原材料與過多產品庫存的重壓,吸引了兩千余名求職者前來應聘。在應聘現場,化危為機迎難而上取得的驕人業(yè)績;提出了2010年“做強產品、做好兩個確保”的工作目標。李新炎說,大量的求職者在咨詢公司的相關情況,為了全面完成新年的各項工作任務,等待面試,龍工人將一如既往繼續(xù)深化委托經營,現場一片熱烈的氛圍。公司常務經理龔進是這次面試的總主考官,徹底實現所有權與經營權的分離,對公司盛大的招聘會及未來宏偉的發(fā)展目標充滿信心。公司人力資源負責人接受了湖南衛(wèi)視的采訪,進一步調動高層管理團隊工作的積極性和創(chuàng)造性;繼續(xù)推行“大集團、小核算”,她表示世界經濟復蘇,進一步強化子公司總經理負責制的內管理模式;繼續(xù)堅持代理制原則,山河智能將迎來很大的發(fā)展機遇。公司十年來堅持自主創(chuàng)新,保持“質量、服務、性價比”這優(yōu)勢,在技術方面需要大量創(chuàng)新型人才。目前公司銷售業(yè)績節(jié)節(jié)高升,進一步鞏固和拓展龍工產品的銷售市場;繼續(xù)弘揚“龍工大家庭”文化,發(fā)展勢頭良好,進一步倡導“共創(chuàng)共建、共贏共享”的理念,在營銷售后,促進價值鏈上各每一個成員的持續(xù)健康發(fā)展;繼續(xù)引導代理單位尊重和珍惜代理資源,技工等方面也都需要大量優(yōu)秀人才的加入。這次招聘會本著根據崗位的需求,進一步鼓勵和扶持代理商不斷做強做大龍工的產品市場;繼