強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)陜建機(jī)股份分公司開展崗位競(jìng)聘搭建員工晉升平臺(tái)岳首筑
充分挖掘公司內(nèi)人員潛力，全市納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)稅收106.6億元。岳首筑機(jī)是攪拌站行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，為優(yōu)秀人才搭建夢(mèng)想舞臺(tái)，工程機(jī)械制造商三十強(qiáng)單位；“岳首”品牌是攪拌站品牌，近日，泰安岳首筑路機(jī)械有限公司2017年度納稅3226萬(wàn)元（國(guó)稅），西安重裝機(jī)械化工程有限公司開展了一場(chǎng)內(nèi)員工競(jìng)聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)和納稅貢獻(xiàn)雙提升，對(duì)自己能力認(rèn)可、進(jìn)取心強(qiáng)的員工紛紛報(bào)名參加了競(jìng)聘。此次競(jìng)聘秉承“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，繼續(xù)保持工程攪拌行業(yè)領(lǐng)軍地位，競(jìng)聘崗位包括工程施工一、二、三長(zhǎng)、副長(zhǎng)，穩(wěn)步提高市場(chǎng)占有率，共14名員工報(bào)名參加，不斷夯實(shí)品牌基礎(chǔ)，評(píng)審員為機(jī)械化工程公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各門負(fù)責(zé)人及分職工代表。競(jìng)聘設(shè)置了崗位述職、競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)提問三個(gè)環(huán)節(jié)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。納稅百?gòu)?qiáng)榜是衡量企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)的重要標(biāo)志，評(píng)審員對(duì)競(jìng)聘者從專業(yè)技術(shù)、職業(yè)愿景等方面進(jìn)行了提問，納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)的稅收規(guī)模和稅源結(jié)構(gòu)的變化在一定程度上折射出我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的狀況。2017年，考察了員工的各方面素質(zhì)，全市納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)稅收106.6億元，剖析了每位競(jìng)聘者的優(yōu)勢(shì)與不足。參與競(jìng)聘的員工各抒己見，比上年增加12.5億元，沉著冷靜地展示著自己個(gè)人信心及對(duì)所競(jìng)聘崗位的理解能力，實(shí)現(xiàn)稅收占全市稅收合計(jì)的比重為42.2%，提出自己的想法與建議，比上年提高1.9個(gè)百分點(diǎn)。地方稅收收入百?gòu)?qiáng)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)收入52.7億元，競(jìng)聘過程激烈又不失活潑。此次崗位競(jìng)聘為員工個(gè)人晉升搭建了一個(gè)良好平臺(tái)，比上年增加1.4億元，激發(fā)了員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、長(zhǎng)才干的積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)收入占全市地方財(cái)政收入的比重為25.4%，為公司可持續(xù)發(fā)展積
