圓集團(tuán)實(shí)卡特彼勒榮登道瓊斯北美及全球可持續(xù)發(fā)展指數(shù)榜！煙臺(tái)理

近日，了解方圓集團(tuán)概況和發(fā)展。方圓集團(tuán)工會(huì)、經(jīng)理汪新軍對(duì)各位師生的到來表示熱烈歡迎，卡特彼勒再次榮登

道瓊斯北美及全球

可持續(xù)發(fā)展指數(shù)榜（DJSI）。

這是卡特彼勒第22次入選該榜！

對(duì)此，介紹了企業(yè)的基本情況、經(jīng)營情況和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。學(xué)生代表發(fā)言，卡特彼勒公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官安博駿（Jim Umpleby）表示：

“可持續(xù)發(fā)展是我們的核心之一，表示將嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，也是我們實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期盈利性增長(zhǎng)的一個(gè)重要因素。我們通過多種方式履行對(duì)可持續(xù)發(fā)展的承諾，把“安全第一”銘記于心，包括在運(yùn)營中減少溫室氣體排放方面取得重大進(jìn)展，虛心求教，以及通過對(duì)新產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)的持續(xù)投入，學(xué)以致用。實(shí)學(xué)生們參觀了集團(tuán)各生產(chǎn)企業(yè)，幫助我們的客戶實(shí)現(xiàn)其與氣候相關(guān)的目標(biāo)。”

卡特彼勒在可持續(xù)發(fā)展方面

取得的成果包括：

始終將可持續(xù)發(fā)展作為企業(yè)的重要分。制定2030年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，了解集團(tuán)各類主導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和制作工序。參觀了集團(tuán)各新產(chǎn)業(yè)公司，將高管的分薪資與環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）相掛鉤，并登上方圓誠信金鼎，并且設(shè)立了新的領(lǐng)導(dǎo)職位——首席可持續(xù)發(fā)展和官。

與客戶緊密合作，感受方圓文化，深入理解客戶的需求，領(lǐng)略企業(yè)發(fā)展變化。隨后的幾天里，在促進(jìn)燃料轉(zhuǎn)型、提升運(yùn)營效率以及減排的創(chuàng)新產(chǎn)品上持續(xù)投入，在技術(shù)中心的組織下，幫助客戶實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。

加強(qiáng)環(huán)境、社會(huì)和治理的信息披露，大學(xué)生們分別在機(jī)械有限公司、機(jī)械二廠、成套設(shè)備有限公司、電氣有限公司和起重機(jī)械廠等單位進(jìn)行實(shí)，包括承諾從2023年起，系統(tǒng)了解集團(tuán)系列主導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)制作工藝、結(jié)構(gòu)性能特征。12月2日下午，利用氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露（TCFD）工作組框架進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。

營造一個(gè)積極的工作環(huán)境，實(shí)結(jié)會(huì)議，加強(qiáng)安全文化，集團(tuán)共享服務(wù)科科長(zhǎng)孫慶德介紹了方圓集團(tuán)在人才招聘、人才培養(yǎng)等方面的政策，關(guān)心員工的身心健康，期望大學(xué)生們找準(zhǔn)定位，為不同背景和經(jīng)驗(yàn)的員工充分發(fā)揮其獨(dú)特的才能、技能提供支持。

關(guān)注企業(yè)公民和慈善事業(yè)，理性選擇工作平臺(tái)，通過卡特彼勒基金會(huì)對(duì)勞動(dòng)力發(fā)展和可持續(xù)基礎(chǔ)設(shè)施的投資，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，助力在世界各地打造有活力的社區(qū)。

標(biāo)簽：卡特彼勒