案多采多資2019泉州機(jī)械裝備中基層管理技能提升研修班第五期在泉工股份開(kāi)班大美中

10月12日，由泉州市裝備制造業(yè)協(xié)會(huì)主辦，福建泉工股份有限公司、裝備智才之家、墨者企業(yè)管理共同協(xié)辦的“2019泉州機(jī)械裝備中基層管理技能提升研修班（第五期）”在福建泉工股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱泉工股份）開(kāi)班，來(lái)自泉工股份、佶龍機(jī)械、晉工機(jī)械、群峰機(jī)械、信和新材料、先達(dá)機(jī)器等企業(yè)的近70名中基層管理人員參加培訓(xùn)。

泉工股份董事長(zhǎng)傅炳煌出席開(kāi)班儀式并發(fā)表致辭。銷售是龍頭，技術(shù)為核心，管理出效益，中基層管理作為上下層溝通的紐帶，其作用舉足輕重。

泉工股份董事長(zhǎng)傅炳煌致辭

泉工股份董事長(zhǎng)傅炳煌表示，大多數(shù)中基層管理者都是基層出身被提拔到管理崗位，非管理專業(yè)出身，更需要進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，才能擔(dān)當(dāng)起管理者的責(zé)任。泉工股份四十年的發(fā)展，既有賴于科學(xué)的管理制度，更重要的是對(duì)人才的重視和培養(yǎng)，也希望借此機(jī)會(huì)與其他同行的管理人才共同提升、進(jìn)步。

泉州裝備協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)張躍良致辭

泉州裝備協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)張躍良表示，中基層管理強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)，希望借此系列培訓(xùn)為行業(yè)輸送更多優(yōu)秀的中基層人才，促進(jìn)企業(yè)管理提升。同時(shí)，協(xié)會(huì)今后將通過(guò)運(yùn)營(yíng)的裝備智才之家，提供更多層次及內(nèi)容的服務(wù)。

另外，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)還舉行了頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，針對(duì)上兩期表現(xiàn)優(yōu)秀的小組進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，由泉工股份董事長(zhǎng)傅炳煌、泉州裝備協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)張躍良、墨者企管孫維奇等為小組進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

授課現(xiàn)場(chǎng)（授課老師孫維奇精彩分享）

作為磚機(jī)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，泉工股份對(duì)于人才機(jī)制以及中基層的管理向來(lái)格外重視。近年來(lái)，泉工股份不斷創(chuàng)新推行“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化、自動(dòng)化、系統(tǒng)化”運(yùn)作，引進(jìn)了“PDM、ERP、OA辦公系統(tǒng)、人力資源信息系統(tǒng)”等信息化手段，將泉工股份的管理模式轉(zhuǎn)向信息化智能化。

泉工股份廠區(qū)

泉工德國(guó)策尼特廠區(qū)

在不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，泉工股份啟動(dòng)了兩化融合管理體系貫標(biāo)工作，為磚機(jī)設(shè)備制造行業(yè)獲得“兩化融合管理體系”評(píng)定證書(shū)的企業(yè)。在這里，泉工股份也歡迎更多的優(yōu)秀人才加入到泉工大家庭里，一起來(lái)創(chuàng)造新的傳奇。

(本文來(lái)自 泉工機(jī)械)

標(biāo)簽：泉工