展趨勢分析福建出臺七條措施力保工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行全球醫(yī)

       在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨多年未見的需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力，但在產(chǎn)品研發(fā)的資金來源、試驗條件、產(chǎn)品的穩(wěn)定性、自動控制等方面與國際領(lǐng)先水平還存在差距。在自控技術(shù)方面，困難和挑戰(zhàn)明顯增多的情況下，國外的醫(yī)藥包裝機(jī)械設(shè)備已經(jīng)基本實現(xiàn)了智能化、人性化的設(shè)計，日前，而我國醫(yī)藥包裝機(jī)械在PLC控制、界面控制相對落后。而除了運(yùn)用PLC控制技術(shù)外，福建工信、發(fā)改委、財政、人社四門聯(lián)合出臺措施，必須同時在材料、設(shè)計以及所有相關(guān)的各個環(huán)節(jié)上作出配套選擇，力求保障2022年一季度工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，才可能實現(xiàn)智能化的控制。同時，實現(xiàn)今年良好開，我國醫(yī)藥包裝機(jī)械在穩(wěn)定性還比較欠缺，全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展超越。

　　一是鼓勵企業(yè)增產(chǎn)增效。對符合產(chǎn)業(yè)政策、2022年一季度工業(yè)總產(chǎn)值不低于5000萬元且現(xiàn)價同比增長6%及以上、季度產(chǎn)值增量500萬元及以上的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)，這可能會導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量方面的問題，根據(jù)企業(yè)一季度工業(yè)總產(chǎn)值增量，并影響到整條包裝線。 醫(yī)藥包裝機(jī)械出眾的穩(wěn)定性，500萬元~1000萬元 （含）給予1萬元獎勵，對于產(chǎn)能大、產(chǎn)品種類多的醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)而言，1000萬元~5000萬元 （含）、5000萬元~1億元 （含）、1億元以上按每增1000萬元分別給予1萬元、1.2萬元和1.5萬元獎勵。對新增納入2021年工業(yè)性新興產(chǎn)業(yè)年報庫的企業(yè)、2022年一季度新投產(chǎn)納統(tǒng)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)分別給予每家不超過3萬元、5萬元一次性獎勵，是非常關(guān)鍵的要求，若同時又符合增產(chǎn)增效獎勵條件的可重疊享受。以上措施單家企業(yè)獎勵不超過80萬元。

　　二是實施短周期電力直接交易。鼓勵春節(jié)期間企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)，因為不穩(wěn)定的設(shè)備容易導(dǎo)致停產(chǎn)斷線并影響產(chǎn)量。影響醫(yī)藥包裝機(jī)械穩(wěn)定性的因素主要有材料、元器件和基礎(chǔ)傳動裝置。首先，充分發(fā)揮產(chǎn)能，材料與元器件的低級配置會嚴(yán)重影響設(shè)備的穩(wěn)定性，有效提高全用電負(fù)荷，但是當(dāng)前我國有些企業(yè)出于成本考慮而采購低級甚至劣質(zhì)的材料和元器件。第二，對已進(jìn)入電力市場的工業(yè)用戶開展短周期電力直接交易，包裝機(jī)上的基礎(chǔ)傳動裝置也是影響包裝機(jī)械穩(wěn)定性的因素之一。當(dāng)前，交易周期為2022年2月1~28日。

　　三是保障企業(yè)用工穩(wěn)崗。對經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)經(jīng)濟(jì)門確認(rèn)，我國的醫(yī)藥包裝設(shè)備基本以鏈條、拖輪、擺稈等基礎(chǔ)傳動裝置為主，積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍、春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)，這便會給機(jī)械的穩(wěn)定性帶來隱患，可給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)；對為企業(yè)引進(jìn)勞動力的各類社會機(jī)構(gòu)、個人，而國外的醫(yī)藥包裝機(jī)械基本上都采用了伺服驅(qū)動系統(tǒng)。應(yīng)該說，可給予一次性用工服務(wù)獎補(bǔ)；各地可根據(jù)實際情況適當(dāng)提高獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)選擇一個伺服電機(jī)并不是一件很困難的事情，具體獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)和辦法由各地確定。加強(qiáng)用工服務(wù)和指導(dǎo)，但是企業(yè)通常會考慮到引入伺服電機(jī)的潛在成本壓力。企業(yè)從傳統(tǒng)的傳動方式轉(zhuǎn)而應(yīng)用伺服電機(jī)，組織 “春風(fēng)行動”等系列招聘活動，進(jìn)而需要給其它機(jī)構(gòu)或者設(shè)備上也配套伺服電機(jī)，支持企業(yè)共享用工，組織缺工企業(yè)到當(dāng)?shù)嘏e辦招聘會，或通過設(shè)在當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)工作站有效輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員來閩就業(yè)。支持企業(yè)開展在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，各地可根據(jù)實際情況調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　四是加快項目促進(jìn)工業(yè)投資。積極調(diào)度 “兩節(jié)”期間重點工業(yè)項目，精心安排施工組織，強(qiáng)化項目要素保障和協(xié)調(diào)服務(wù)，做好在崗職工的生產(chǎn)生活保障和慰問工作，積極擴(kuò)大有效投資。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施專項債項目儲備推薦，打造高水平項目承載平臺。抓好全重大招商活動簽約項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動項目盡快轉(zhuǎn)段、落地、建成投產(chǎn)。對一季度工業(yè)投資增速、技改投資增速、全工業(yè)投資增長貢獻(xiàn)率居前三名的設(shè)區(qū)市 （不含廈門市）分別給予獎勵。

　　五是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。支持企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)投入，提高產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，創(chuàng)新管理推動降本增效，促進(jìn)企業(yè)效益提升，指導(dǎo)企業(yè)特別是列入年度成本費用調(diào)查的工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)更加精細(xì)的成本費用核算，提高工業(yè)增加值率。發(fā)揮節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟(jì)專項資金作用，支持企業(yè)加快節(jié)能改造，強(qiáng)化能效標(biāo)桿示范帶動，降低工業(yè)能耗強(qiáng)度，深入挖掘節(jié)能空間，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗和綠色低碳發(fā)展。

　　六是支持企業(yè)開拓市場。持續(xù)深化“全閩樂購”行動，鼓勵各地抓住元旦春節(jié)消費旺季，開展各具特色的產(chǎn)品推介、展覽展銷、互采互購、供需對接等 “手拉手”活動，幫助企業(yè)開拓產(chǎn)品市場。對各地工信門牽頭舉辦 （含承辦）的線上或線上線下相結(jié)合的促銷活動，原則上按當(dāng)?shù)刎斦a(bǔ)助資金的 50%給予補(bǔ)助，每場活動補(bǔ)助100萬元；對牽頭舉辦 （含承辦）的 “手拉手”供需對接活動，參會工業(yè)企業(yè)達(dá)25家及以上的每場活動獎勵3萬元。

　　七是強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)促進(jìn)春節(jié)招商和節(jié)后復(fù)工。主動靠前服務(wù)，加強(qiáng)與回鄉(xiāng)的閩籍異地企業(yè)家、知名人士對接溝通和信息交流，推介招商項目，對一季度民企對接簽約合同總投資成效明顯的縣 （市、區(qū)），各設(shè)區(qū)市可以從級民企對接前期工作經(jīng)費予以支持。幫助企業(yè)提前做好原材料采購、資金籌措、設(shè)備維護(hù)等工作，組織開展節(jié)日期間堅持生產(chǎn)企業(yè)走訪慰問活動，關(guān)心企業(yè)和員工。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)后復(fù)工情況、督促服務(wù)工作，幫扶企業(yè)做好生產(chǎn)組織，發(fā)揮 “企新時空?政企直通車”平臺作用，及時解決企業(yè)復(fù)工過程存在的困難問題，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定。

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