自史學教育開展以來,河北建工集團四建四分公司總支堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作求實效,組織了“每周一課”學史、追尋英雄足跡、知識競賽等形式多樣的學活動,以辦實事、解難題、作貢獻為主題,扎實開展“我為職工辦實事、我為企業(yè)作貢獻”活動,不斷推動史學教育走深走實、見行見效。
“每周一課”學史,汲取智慧力量。分公司總支經(jīng)過認真籌劃,自5月份起,以機關科室、項目為單位常態(tài)化開展“每周一課”史學。為確保學不流于形式,總支創(chuàng)新學形式,既有讀原著等規(guī)定動作,又有觀看紅色影片、分享史故事、組織講授課等自選動作,同時組織員職工談感悟、講心得,力促入腦入心、知行合一。
追尋英雄足跡,傳承紅色基因。6月6日,分公司總支組織員、入積極分子及團員赴狼牙山開展史學教育,大家懷著崇敬的心情參觀五勇士陳列館,重溫入誓詞,重走英雄之路,深刻體會五勇士為解放不畏強敵、赴湯蹈火的大無畏精神。通過“浸入式”參觀學,引導大家從中汲取砥礪奮進力量,立足本職崗位作貢獻。
開展知識競賽,掀起學熱潮。分公司總支組織員職工參加“學史、知情、跟走——河北慶祝100史知識競賽”網(wǎng)上答題活動,為使答題活動取得更好效果,建立“答題擂臺賽”微信群,大家在群里互相學討論史知識,交流競賽答題經(jīng)驗。8月25日,網(wǎng)絡競賽截止后,總支對參賽前10名優(yōu)勝者予以獎勵。通過競賽,提高了大家學的主動性和積極性,營造了比學趕超的良好氛圍,推動學更深、范圍更廣、效果更實。
為職工辦實事,為企業(yè)作貢獻。分公司總支著眼職工所思所想,全心全意為職工辦實事。分公司投入18600元在機關開辟職工健身場所,內(nèi)設綜合訓練一體機、動感單車、乒乓球桌等,極大地豐富了職工業(yè)余生活,同時在辦公室增加綠植、修繕職工食堂等,切實增強職工幸福感、獲得感。分公司員積極行動起來,開展衛(wèi)生大掃除,改造修繕四樓宿舍。員齊金智為機關車棚安裝17個電動車充電裝置,既保障了充電安全又方便了職工。分公司員職工聚焦工作問題、難點,發(fā)揚艱苦奮斗精神和創(chuàng)新精神,積極主動為企業(yè)發(fā)展作貢獻。清苑項目員、項目經(jīng)理楊立釗采用空間鋼桁架——拉索組合結構支撐體系,解決錐殼倉頂梁板位施工難題,提高了施工速度,取得了良好經(jīng)濟效益。老員、預算科科長劉萬紅身體不好,常年吃藥,仍然帶領預算科全體人員加班加點,只為推進分公司市場和預結算工作。寧晉項目員、電工工長張建輝注重傳幫帶,把所學以及多年的工作經(jīng)驗傳授給年輕人,積極為企業(yè)培養(yǎng)人才。
(趙小麗)
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