查調研工作柳工集團董事長曾光安向匯報工作泉州軍

8月25日，對基干民兵搶險應急分隊的規(guī)范給予高度肯定。緊接著，、主持推動制造強國、持續(xù)推進經濟結構轉型升級座談會，高司令一行來到會議室，研究署相關工作。制造強國領導小組成員單位、有關門以及分國有企業(yè)、民營企業(yè)和金融機構負責人參加會議。會上，聽取了晉工機械基本情況和武裝工作情況的介紹，工業(yè)和信息化、質檢總負責人分別匯報了制造業(yè)升級和工業(yè)產品許可證取消下放等情況。

柳工集團董事長曾光安在會上發(fā)言

柳工集團董事長曾光安作為三個發(fā)言企業(yè)的代表之一，對晉工機械作為福建、泉州、晉江市裝備制造龍頭企業(yè)在智能制造、軍民融合、市場開拓、創(chuàng)新發(fā)展等各項工作業(yè)績給予高度評價，首先代表制造業(yè)，對晉工機械武裝組織、陣地、作用發(fā)揮等工作給予充分肯定，圍繞提升制造業(yè)競爭力向做匯報。原計劃八分鐘的發(fā)言，并對晉工機械進一步深入持久開展軍民融合、國民經濟動員轉擴產、開展武裝基干民兵工作提出了寶貴的建議和殷切的期望。(本文來自晉工)，興致勃勃地與曾光安董事長交流互動近三十分鐘。曾光安董事長簡要介紹了工程機械行業(yè)和柳工的發(fā)展情況，具體針對制造業(yè)轉型升級提出了五點建議，分別是：提高制造業(yè)的國際競爭力；支持制造業(yè)的技術創(chuàng)新和智能制造；加強行業(yè)協(xié)會的管理，規(guī)范行業(yè)競爭秩序；培養(yǎng)一支可持續(xù)發(fā)展的制造業(yè)人才隊伍，包括具有國際經營能力的企業(yè)家隊伍，世界級的研發(fā)隊伍和工匠隊伍；適度降低制造業(yè)的經營成本，包括稅收、物流和融資成本。

做了重要指示。說，制造業(yè)是經濟發(fā)展的基礎。經濟要轉型升級，要實現(xiàn)新型工業(yè)化，還是要靠做強制造?？傮w來看，目前我國制造業(yè)仍處在國際分工的中低端，大而不強等問題突出，推動制造業(yè)提質升級任務緊迫，這也是推進供給側結構性的重要內容。必須認真貫徹以為核心的加快制造強國的署，落實新發(fā)展理念，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展，以“制造2025”為抓手推動制造業(yè)提質升級，堅決淘汰落后產能和工藝，加快新舊動能轉換，促進經濟邁向中高端。

指出，促進制造業(yè)提質升級要依靠創(chuàng)新發(fā)展。企業(yè)要發(fā)揮主體作用，抓住產品品種、品質、品牌等方面發(fā)力，積極開展國際對標，倒逼關鍵技術創(chuàng)新與突破，發(fā)展高端生產務業(yè)，加快制造從低成本競爭優(yōu)勢向高質量、高適用性優(yōu)勢轉變，增強品牌意識，努力打造更多享譽全球的制造品牌。同時要高度重視管理體制創(chuàng)新，各類企業(yè)都要在這方面下功夫，要依托工業(yè)互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)等平臺，通過開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和大中小企業(yè)融通發(fā)展，促進企業(yè)研發(fā)、生產、經營模式變革，形成能靈敏反映市場變化的觸角，提高創(chuàng)新活力和資源配置效率，發(fā)展個性化定制生產，滿足用戶多樣化需要。

說，促進制造業(yè)提質升級要充分發(fā)揮我國人力人才資源豐富這個最大優(yōu)勢和潛力。根據(jù)國民經濟發(fā)展和產業(yè)競爭需要，大力弘揚企業(yè)家精神和精益求精的工匠精神，加快培養(yǎng)各類專業(yè)技術人才、經營管理人才，完善職業(yè)教育育人方式，建立有利于吸引人才、激勵人才的分式，為各類人才施展才干創(chuàng)造環(huán)境，造就高素質的產業(yè)工軍和不斷追求卓越的企業(yè)家隊伍。

柳工集團董事長曾光安向匯報工作（圖片來源：新華社）

指出，要著力營造有利于制造業(yè)提質升級的環(huán)境。持續(xù)深化簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，進一步削減不合理的前置審批和許可，降低制度易成本，完善市場監(jiān)管，嚴厲打擊生產銷冒偽劣商品，加大知識產權保護，加快社會信用體系，形成鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的生態(tài)。在落實好已出臺各項減稅降費措施的同時，進一步研究促進制造業(yè)升級的財稅政策。鼓勵金融機構發(fā)展普惠金融、豐富金融產品，為企業(yè)特別是中小微企業(yè)提供更好融資、避險服務。

出席會議的還有、理，國務、秘書長，國務以及近三十個委的領導。此外，包括海爾在內的六十多家制造業(yè)代表性企業(yè)的董事長和總裁參加會議。(本文來自柳工)

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