變的新形象三一重工：泵送事業(yè)百萬現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)員工濰柴打

6月16日，十年來，三一重工在長(zhǎng)沙產(chǎn)業(yè)園泵送事業(yè)研發(fā)人員及干會(huì)議。會(huì)上，濰柴始終把企業(yè)的科技創(chuàng)新當(dāng)做第一要?jiǎng)?wù)。持續(xù)不斷的創(chuàng)新成果，公司以百萬現(xiàn)金，不但為濰柴運(yùn)營(yíng)提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)支撐；而且在全球工業(yè)化與信息化融合的大潮中，獎(jiǎng)勵(lì)研發(fā)創(chuàng)新和成本管控等項(xiàng)目。握著手中的鈔票，獲取了新的發(fā)展動(dòng)能?？v觀濰柴十年來科技創(chuàng)新的軌跡，員工感慨土豪了一把，不少業(yè)內(nèi)外人士一致的共識(shí)是：70年歷史的濰柴，臉上樂開了花。三一重工董事、總裁向文波表示，已經(jīng)從一家傳統(tǒng)的裝備制造商轉(zhuǎn)型，公司此時(shí)拿出獎(jiǎng)勵(lì)，正在向世人展示科技創(chuàng)新型企業(yè)的品牌形象。裝備制造業(yè)承受著傳統(tǒng)市場(chǎng)萎縮和信息技術(shù)的沖擊 多方面的研究報(bào)告顯示，不僅是為了激發(fā)員工活力，近十年來高歌猛進(jìn)的裝備制造業(yè)，更為了表達(dá)調(diào)整結(jié)構(gòu)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的決心。

研發(fā)出成果 帶來新利潤(rùn)

本次，不但隨著基建投資大幅減少而每年增速降低，共計(jì)22個(gè)研發(fā)項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)勵(lì)。其中既有新品泵車、攪拌拖泵等混凝土泵送新產(chǎn)品，市場(chǎng)需求嚴(yán)重不足；而且在信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的沖擊下，壓路機(jī)、攤鋪機(jī)等路面機(jī)械新產(chǎn)品，制造業(yè)傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)構(gòu)成平臺(tái)發(fā)生較大的漂移：智能制造、3D打印、新能源產(chǎn)業(yè)、環(huán)保等新技術(shù)的涌入，還有駕駛室、油缸等核心零件領(lǐng)域的創(chuàng)新成果，不斷影響著市場(chǎng)和用戶關(guān)注的焦點(diǎn)向互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的產(chǎn)品組合轉(zhuǎn)移。對(duì)于像濰柴這樣有70年歷史的傳統(tǒng)發(fā)動(dòng)機(jī)制造商來講，獲得認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)?？梢哉f，由一個(gè)產(chǎn)品制造商向工業(yè)4.0時(shí)代的技術(shù)商轉(zhuǎn)移，基于深厚的技術(shù)積淀，是一個(gè)艱難而浩大的工程。在傳統(tǒng)制造業(yè)中，三一重工對(duì)自己的主營(yíng)產(chǎn)品不斷進(jìn)行升級(jí)換代、推陳出新，員工規(guī)模標(biāo)志著一個(gè)企業(yè)的實(shí)力；但在濰柴新廠的發(fā)動(dòng)機(jī)車間，滿足市場(chǎng)需求。

除此之外，已經(jīng)看不到曾經(jīng)有過的熱火朝天、人頭涌涌、火花四濺的勞動(dòng)場(chǎng)面，環(huán)保自卸車、軍工及消防領(lǐng)域的研發(fā)項(xiàng)目，機(jī)器都在自動(dòng)工作，是本次激勵(lì)的一個(gè)大頭。據(jù)介紹，產(chǎn)品有序進(jìn)入各個(gè)流程，為了通過新產(chǎn)品、新的市場(chǎng)，有限的工人都是技師，創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，靜靜地守在電腦前監(jiān)測(cè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)。與生產(chǎn)線的工人減少相比，三一重工今年還推出了環(huán)保智能自卸車、消防車以及軍工領(lǐng)域的新產(chǎn)品。其中，三一環(huán)保智能自卸車，是長(zhǎng)沙市與三一重工合作的新品，為長(zhǎng)沙市所有渣土車生產(chǎn)單位提供了標(biāo)準(zhǔn)樣本。產(chǎn)品一經(jīng)上市，就獲得了行業(yè)客戶的一致認(rèn)可。

向文波表示，近年來，工程機(jī)械行業(yè)不斷下行，面對(duì)行業(yè)困難，三一進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)研發(fā)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)解決困難的重要性。一系列新產(chǎn)品的上市，為公司帶來新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，開拓出新的業(yè)務(wù)發(fā)展方向。他鼓勵(lì)研發(fā)人員再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。

百萬獎(jiǎng)勵(lì) 激發(fā)創(chuàng)新活力

本次除了獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目眾多，高達(dá)100萬的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)金額也令員工為之振奮。當(dāng)天，向文波表示，公司將繼續(xù)堅(jiān)持幫助員工成功的理念，提升每一位三一人的自豪感和財(cái)富度。他的話音一落，現(xiàn)場(chǎng)立刻響起熱烈的掌聲。

向文波也表示，三一重工在此時(shí)拿出獎(jiǎng)勵(lì)，不僅是為了激發(fā)員工活力，近十年來高歌猛進(jìn)的裝備制造業(yè)，更為了表達(dá)調(diào)整結(jié)構(gòu)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的決心。他強(qiáng)調(diào)，“新時(shí)代、新三一”的“新”，不僅在于新的業(yè)務(wù)，也在于新的架構(gòu)、新的體制。

據(jù)介紹，三一將積極打破原有的層級(jí)管理模式，改變體制，加大力度鼓勵(lì)研發(fā)創(chuàng)新，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。三一將建立起新的激勵(lì)政策，以股權(quán)激勵(lì)、利潤(rùn)分紅等形式，給予員工切實(shí)的好處。而近期三一重工推出的員工持股計(jì)劃，就是新的激勵(lì)政策的一分。

對(duì)于公司的這一激勵(lì)措施和政策，三一環(huán)保自卸車項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、湖汽研究院院長(zhǎng)張克軍表示，他和他的團(tuán)隊(duì)備受鼓舞，將以更大的熱情投入研發(fā)創(chuàng)新，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。(本文來自三一重工)

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