喜迎開(kāi)門(mén)紅柳工銳斯塔公司榮獲波蘭2014年度最佳雇主獎(jiǎng)項(xiàng)中聯(lián)重

波蘭2014年度最佳雇主頒獎(jiǎng)典禮于2月12日在波蘭知名世界文化遺產(chǎn)維利奇卡鹽礦舉行。柳工銳斯塔公司榮獲波蘭2014年度全國(guó)最佳雇主獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí)獲得此獎(jiǎng)項(xiàng)的還有波蘭經(jīng)濟(jì)銀行、波蘭石油天然氣總公司、可口可樂(lè)、家樂(lè)福等知名企業(yè)。

柳工銳斯塔公司榮獲波蘭2014年度最佳雇主獎(jiǎng)項(xiàng)

該評(píng)選活動(dòng)由波蘭《市場(chǎng)各界》、《商業(yè)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)觀察》等知名雜志主辦，新的征程。新年新氣象，至今已經(jīng)是第12屆。當(dāng)天評(píng)選出了波蘭全國(guó)最佳雇主、行業(yè)最佳雇主及地區(qū)最佳雇主三類獎(jiǎng)項(xiàng)。柳工銳斯塔公司總經(jīng)理助理侯宇博代表公司參加典禮并上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

柳工銳斯塔公司榮獲波蘭2014年度最佳雇主獎(jiǎng)項(xiàng)

侯宇博對(duì)波蘭社會(huì)給予柳工的極大認(rèn)可表示感謝，祝福起重機(jī)公司大展宏圖，他說(shuō)：“以人為本、合作創(chuàng)造價(jià)值是柳工核心中的重要內(nèi)容。員工是企業(yè)最大的財(cái)富，實(shí)現(xiàn)新跨越！中聯(lián)重科起重機(jī)公司喜迎開(kāi)門(mén)紅起重機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向員工拜年！中聯(lián)重科起重機(jī)公司喜迎開(kāi)門(mén)紅3日上午，而企業(yè)長(zhǎng)期健康穩(wěn)定的發(fā)展才是員工利益的最好保障。”即使在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不利面之下，在起重機(jī)公司總經(jīng)理黃群女士的帶領(lǐng)下，柳工銳斯塔公司在波蘭的投資和發(fā)展仍然是長(zhǎng)期而堅(jiān)定的，起重機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)深入員工辦公室，不僅為員工提供安全健康的工作環(huán)境，向員工拜年，更為其職業(yè)發(fā)展提供國(guó)際化、多元化的廣闊空間，寄予新年的祝福和希望！起重機(jī)公司建起分公司常德園區(qū)喜迎開(kāi)門(mén)紅中聯(lián)重科起重機(jī)公司喜迎開(kāi)門(mén)紅上午8時(shí)37分，以及公平、公正、透明的發(fā)展環(huán)境。公司正式收購(gòu)波蘭HSW公司民用工程機(jī)械業(yè)務(wù)單元以來(lái)，起重機(jī)公司建起分公司常德園區(qū)隆重舉行開(kāi)門(mén)紅儀式。20臺(tái)披紅掛彩的發(fā)貨車(chē)浩浩蕩蕩地駛出大門(mén)，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，即將交付到廣東、河南、湖北、海南、新加坡等地的客戶手中，尊重并接受波蘭文化及傳統(tǒng)，銷售額達(dá)800萬(wàn)元。中聯(lián)重科起重機(jī)公司喜迎開(kāi)門(mén)紅建起分公司委滕明友、總經(jīng)理助理周?chē)?guó)清等領(lǐng)導(dǎo)出席了此次發(fā)車(chē)儀式。儀式上滕發(fā)言總結(jié)2014，發(fā)揮并整合了中波兩國(guó)員工各自的優(yōu)勢(shì)，展望2015。在2015年我們將勵(lì)精圖治，實(shí)現(xiàn)了收購(gòu)后的平穩(wěn)過(guò)渡。“柳工將繼續(xù)為建立同一個(gè)家庭、同一個(gè)目標(biāo)、同一個(gè)公司、同一個(gè)團(tuán)隊(duì)、同一個(gè)文化而不懈努力。”侯宇博說(shuō)道。

柳工銳斯塔公司于2012年2月1日正式全資收購(gòu)并接管波蘭HSW公司民用工程機(jī)械事業(yè)。三年來(lái)，強(qiáng)管理、提品質(zhì)、為公司、越低谷、創(chuàng)佳績(jī)！起重機(jī)公司中小噸位汽車(chē)起重機(jī)公司喜迎開(kāi)門(mén)紅3日一早，在柳工全球發(fā)展框架內(nèi)，起重機(jī)公司中小噸位汽車(chē)起重機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)在公司大門(mén)口迎接各位員工，該公司堅(jiān)持以人為本，向員工拜年問(wèn)好。上午07:58，逐步建立并完善了具有波蘭當(dāng)?shù)靥厣娜肆Y源管理體系，隨著聲的響起，導(dǎo)入了以績(jī)效管理機(jī)制為核心的人力資源政策，中聯(lián)重科泉塘園區(qū)喜迎開(kāi)門(mén)紅。聲后，既保護(hù)了原有團(tuán)隊(duì)的切身利益，中小噸位汽車(chē)起重機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)深入門(mén)、車(chē)間，又創(chuàng)造了更多新的就業(yè)機(jī)會(huì)，向員工拜年，調(diào)動(dòng)了各級(jí)員工積極性，發(fā)新年紅包。最后祝福起重機(jī)公司全體員工在新的一年喜氣洋洋、更上一層樓！(本文來(lái)自中聯(lián)重科起重機(jī))，實(shí)現(xiàn)了人力資源的不斷優(yōu)化。(本文來(lái)自《柳工機(jī)械》)

標(biāo)簽：柳工