河北建工二建公司2022年迎接新員工暨青年標(biāo)兵表彰

7月6日，河北建工二建公司2022年迎接新員工暨青年標(biāo)兵表彰在機(jī)關(guān)培訓(xùn)中心以現(xiàn)場(chǎng)和視頻方式隆重。公司委副、總經(jīng)理主持，在石公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分（子）公司正職、青年標(biāo)兵與新員工共200余人在主會(huì)場(chǎng)和31個(gè)分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。

會(huì)議表彰了2021年優(yōu)秀入職員工、優(yōu)秀師父和2021-2022年度青年標(biāo)兵。

8名青年標(biāo)兵代表就自己的先進(jìn)事跡作了交流發(fā)言，他們用質(zhì)樸的語(yǔ)言和實(shí)際行動(dòng)詮釋了青年骨干的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他們中有勤工務(wù)實(shí)不畏難的項(xiàng)目工長(zhǎng)；有扎根項(xiàng)目一線、為項(xiàng)目降本降耗勇?lián)厝蔚募夹g(shù)員；有精益求精、注重細(xì)節(jié)、敢于在嘗試中突破自己的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)師；也有走上工作崗位剛滿一年的青年標(biāo)桿……他們主動(dòng)投身施工一線，立足崗位、奮勇?tīng)?zhēng)先，用青春、智慧和力量在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，充分展示了新時(shí)代河北二建年輕員工勇于擔(dān)當(dāng)、昂揚(yáng)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。他們的事跡讓新員工驚嘆不已。新員工表示，一入職就有了追逐的目標(biāo)，要以這些青年標(biāo)兵為榜樣，為公司發(fā)展注入新的活力。

1名新員工代表也作了入職發(fā)言，感謝公司為他們提供了如此廣闊的平臺(tái)去實(shí)現(xiàn)青春夢(mèng)想，他們將以夢(mèng)為馬、不負(fù)韶華，承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展重任，銳意進(jìn)取，奮力前行。

隨后，委、董事長(zhǎng)鄭青昌對(duì)新員工入職公司表示熱烈歡迎，并向受到表彰的青年標(biāo)兵表示祝賀。在慶祝建司70之際，董事長(zhǎng)向新員工介紹了公司的發(fā)展以及取得的輝煌成就，尤其是“十三五”期間以及“十四五”以來(lái)公司獲得“魯班獎(jiǎng)”、國(guó)優(yōu)工程等各方面業(yè)績(jī)。

董事長(zhǎng)對(duì)新員工及廣大青年員工提出四點(diǎn)希望： 一是志存高遠(yuǎn)有理想，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，踏上人生夢(mèng)想新征程。人生沒(méi)有躺贏，運(yùn)氣都是降臨在負(fù)重前行、艱苦努力、有理想、有準(zhǔn)備的人身上。只有帶著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心的人，才能鎖定正確的目標(biāo)，把好努力方向，走好職業(yè)生涯。 二是腳踏實(shí)地有擔(dān)當(dāng)，篤行不怠，書寫人生價(jià)值好答卷。不論身處何崗位，都要有擔(dān)當(dāng)精神，要順勢(shì)而為，遇到困難迎難而上、腳踏實(shí)地，干好自己崗位的工作，以“苔花如米小，也學(xué)牡丹開(kāi)”的姿態(tài)綻放人生絢麗風(fēng)采。他用2021年初公司黃莊公寓和多年精準(zhǔn)的真實(shí)事例，詮釋了國(guó)企擔(dān)當(dāng)和個(gè)人擔(dān)當(dāng)?shù)纳羁虄?nèi)涵。希望大家在遇到困難時(shí)，多想想孟子的《生于憂患死于安樂(lè)》中“天降大任于斯人也”的名句，就會(huì)豁然開(kāi)朗。 三是遵規(guī)守法有底線，警鐘長(zhǎng)鳴，走好職業(yè)生涯每一步。董事長(zhǎng)通過(guò)舉例要求大家從對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，遵紀(jì)守法、遵守公司規(guī)章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 四是長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，同心同向，共創(chuàng)共贏共享新輝煌。董事長(zhǎng)鼓勵(lì)大家要有“天生我材必有用”堅(jiān)定信心、“初生牛犢不怕虎”的銳氣和“衣帶漸寬終不悔”的付出、“不破樓蘭終不還”的決心，發(fā)揮自身知識(shí)和再學(xué)能力的優(yōu)勢(shì)，在公司人才培養(yǎng)體制機(jī)制和“師帶徒”制度的幫助下，盡快渡過(guò)迷茫期、困惑期和難耐期。在面對(duì)困難、挫折和挑戰(zhàn)時(shí)，接受挑戰(zhàn)、迎難而上、錘煉品格，激發(fā)自己最大潛能，與企業(yè)攜手并進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自身與企業(yè)共同發(fā)展的美好愿景。

董事長(zhǎng)勉勵(lì)全體青年員工，青春需要奮斗，奮斗的人生才是幸福的人生。公司將不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)化各種流程和條件，為年輕人早成才、快成才創(chuàng)造機(jī)會(huì)、營(yíng)造環(huán)境、打造平臺(tái)。

最后，總經(jīng)理要求各單位要迅速傳達(dá)并深刻領(lǐng)會(huì)委董事長(zhǎng)的講話精神，安排好新員工的生活和工作。要了解青年想什么、干什么、有何追求的思想動(dòng)態(tài)，運(yùn)用好公司“師帶徒”制度，做好培訓(xùn)引路工作，用好用活人才培養(yǎng)機(jī)制，讓青年員工快成才、早成才、成好才。同時(shí)，希望新員工立足新起點(diǎn)，肩負(fù)新使命，承載新希望，踏上新征程，用奮斗與成就扛起公司高質(zhì)量發(fā)展的大旗！

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