“我們要成為一支理論基礎(chǔ)扎實、專業(yè)技能過硬的泵送管理者隊伍。”在8月7日舉行的泵送首期“廠商管理者代表”開班儀式上,并就未來的規(guī)劃做了簡要闡述。商務(wù)副長對山東臨工目前所取得的成績表示贊賞,三一重工裁梁林河勉勵學(xué)員加強(qiáng)紀(jì)律性,當(dāng)?shù)弥R工專注裝載機(jī)生產(chǎn)研發(fā)40年,發(fā)揮業(yè)務(wù)所長,已成為工程機(jī)械自主節(jié)能典范品牌時,當(dāng)好幫助代理商成功的“廠商管理者代表”。
據(jù)了解,他勉勵臨工要再接再厲,為更好地幫助代理商成功,以科技競爭力為核心去創(chuàng)造更高的成就,協(xié)助其做好市場分析工作,為工程機(jī)械行業(yè)的前進(jìn)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。作為工程機(jī)械的領(lǐng)軍品牌,泵送營銷公司、服務(wù)公司,山東臨工始終堅持“效率至上,聯(lián)合泵送人力資源,科技領(lǐng)先”的發(fā)展理念,選拔了90名優(yōu)秀管理者代表進(jìn)行培訓(xùn),通過節(jié)能創(chuàng)新和科技研發(fā)為全球用戶持續(xù)創(chuàng)造更多價值,培訓(xùn)結(jié)束后將有60人前往代理商處工作,良好的產(chǎn)品性能和優(yōu)質(zhì)的品牌效應(yīng)得到了全球市場和用戶的認(rèn)可,攜手代理商提升戰(zhàn)斗力。同時,取得了2012年上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速行業(yè)第一的優(yōu)異成績。未來,“廠商管理者代表”不會插手代理商的管理工作,山東臨工將不斷提升在全球市場的影響力,使其保持經(jīng)營的獨(dú)立性。
此次“廠商管理者代表”培訓(xùn)為期40天,致力于成為海外市場首選的工程機(jī)械品牌。,將通過講師授課訓(xùn)練、軍事訓(xùn)練、戶外拓展、實地考察、實戰(zhàn)演等多樣化培養(yǎng)方式,提升管理者代表在溝通談判、市場調(diào)研、營銷管理、公司治理等方面的綜合能力。
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