行業(yè)領(lǐng)頭羊瓦軸集團隆重委暨紀檢監(jiān)察工作會議沃爾華

3月18日，方便的操作，瓦軸集團在工程技術(shù)研究中心三樓會議室委暨紀檢監(jiān)察工作會議，漂亮大方的外觀，總結(jié)回顧2014年工作，完善的售后服務體系，署2015年重點任務。集團公司董事長、委叢紅分別與公司領(lǐng)導簽訂了風廉政責任狀。

會上，真誠的服務態(tài)度，叢紅作題為《把握新常態(tài)，贏得了廣大用戶的一致好評。沃爾華挖掘機產(chǎn)品一經(jīng)面世供不應求，集聚正能量，銷售狀況異?；鸨?，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障》的委工作報告。報告從六個方面回顧了2014年委工作，產(chǎn)品不僅銷售到全國各地，總結(jié)了經(jīng)驗和成果，且產(chǎn)品遠銷海外。(本文來自沃爾華)，對2015年委工作的重點任務進行安排署。

叢紅指出，2014年，集團公司委在市委和市國資委委的正確領(lǐng)導下，以貫徹落實的和十八屆三中、會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展的群眾路線教育實踐活動為主線，圍繞企業(yè)中心工作，全面加強建、思想政治工作和企業(yè)文化，提高組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和員的先鋒模范作用，推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。公司榮獲全國機械行業(yè)文明單位，公司精神文明經(jīng)驗在全國機械工業(yè)文化暨機械政研會30年成果展示會上進行交流；公司成為遼寧首批干教育現(xiàn)場教學基地，被評為大連市綜合治理先進集體。

叢紅強調(diào)，2015年是“十二五”規(guī)劃收官之年，不僅要抓好當前的工作，更要謀劃好“十三五”的發(fā)展。2015年委工作總體思路是：認真學宣傳貫徹的、十八屆三中、會和系列重要講話精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和目標任務，啟動和推進群工作“工程”，落實建工作責任制，加強組織工作規(guī)范化，提高宣傳思想工作的影響力，逐步建立與國際接軌的企業(yè)文化，推進風廉政，優(yōu)秀的干隊伍、員隊伍和員工隊伍，凝心聚力，真抓實干，推動公司創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營，實現(xiàn)新常態(tài)下的平穩(wěn)健康發(fā)展。

叢紅指出，2015年重點要做好六個方面的工作。深入學貫徹系列重要講話精神，扎實推進的理論武裝工程。進一步加強建工作規(guī)范化，不斷提高建工作科學化水平。踐行核心，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化。落實風廉政責任制，進一步加強反腐倡廉。立足企業(yè)國際化發(fā)展需要，切實加強干隊伍和人才隊伍。堅持以人為本的理念，全心全意依靠職工辦企業(yè)。

公司紀委、工會孫世成作題為《強化教育監(jiān)督，嚴格正風肅紀，推動瓦軸集團風廉政和反腐敗斗爭再上新臺階》的紀檢監(jiān)察工作報告。2014年，瓦軸集團紀檢監(jiān)察工作在大連市國資委紀委和公司委的正確領(lǐng)導下，堅持從實際出發(fā)，深入貫徹落實的精神，全面推進風廉政，強化監(jiān)督執(zhí)紀，持續(xù)糾正“四風”，取得了新的成績，為推動風廉政和公司董事會1號文件的貫徹落實發(fā)揮了積極作用。員干的風廉政教育進一步加強，“四風”問題得到了進一步遏制，廉潔風險防控體系進一步鞏固，行政效能監(jiān)察工作更加貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，組織開展了廉潔從業(yè)大檢查。2015年，公司紀檢監(jiān)察工作要以的系列重要講話精神和十八屆中紀委五次精神為指導，以全面推進懲治和預防腐敗體系為主線，以落實風廉政責任制為重點，強化教育監(jiān)督，嚴格正風肅紀，堅決查處損害企業(yè)與員工利益和員工群眾反映強烈的違法違紀行為，增強凝聚力，提高執(zhí)行力，為全面完成公司委和董事會提出的2015年各項任務提供堅強保證。重點要做好六個方面的工作。

集團公司總經(jīng)理孟偉在主持會議時說，公司委暨紀檢監(jiān)察工作會議，其目的就是要進一步貫徹落實要管、從嚴治的要求，加強和改進建和思想政治工作，深入開展風廉政，發(fā)揮各級組織和廣大員干的積極性和創(chuàng)造性，為公司實現(xiàn)新一輪的深化和持續(xù)創(chuàng)新，提供堅強的思想保證、組織保證、作風保證和紀律保證，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的順利完成，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

孟偉指出，2015年是瓦軸深化、加速調(diào)整、推進轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年，我們要統(tǒng)一思想，形成深化、加速創(chuàng)新的共識。公司各級組織和員領(lǐng)導干要勇于和創(chuàng)新，要成為創(chuàng)新的引領(lǐng)者和先行者。我們要通過努力，真正把瓦軸的各級組織成為一個型、創(chuàng)新型和學型的組織。各級領(lǐng)導干要進一步增強創(chuàng)新的責任感和使命感，堅決反對四種不作為，即怕事不敢為、懶政不想為、平庸不能為和為私不去為，只有摒棄這些不作為的思想，才能與廣大員工一道迎接企業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn)。

公司領(lǐng)導、各單位中層以上領(lǐng)導，分單位支以及機關(guān)群系統(tǒng)全體人員參加了會議。(本文來自瓦軸)

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