劃年新發(fā)展徐工基礎(chǔ)鉆機：我們的2016年 新年憧憬、展望重

過年了，全面樹立“以客戶為中心”的營銷理念；繼續(xù)采取抱團取暖、靈活雙贏的營銷策略；進一步充實和壯大營銷隊伍；進一步提高營銷人員的預(yù)期目標收入；進一步加大國際市場的開拓力度；激勵營銷人員敏銳洞察主動提出新產(chǎn)品；迎難而上，收獲了累累碩果，積極主動地爭取零件業(yè)務(wù)；堅決落實“用戶至上、合作雙贏”的營銷理念。二是進一步加大研發(fā)力度，我們喜氣洋洋，用新產(chǎn)品創(chuàng)造市場增長點。必須跟上觀念變化帶來的需求，我們朝氣蓬勃，進一步細分市場，徐工是我們的沃土，加大研發(fā)力度，我們在這里接受青春之火的洗禮，用新產(chǎn)品創(chuàng)造市場增長點。必須下大力氣研發(fā)適銷對路、功能領(lǐng)先、附加值高的新產(chǎn)品；必須以鐵的手腕抓質(zhì)量；繼續(xù)培養(yǎng)壯大研發(fā)隊伍；強化研發(fā)與銷售的結(jié)合與反應(yīng)。三是進一步創(chuàng)新管理模式，毫不畏懼嚴寒冰霜。

金猴送福，讓企業(yè)工作優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。管理方面總的要求是“三嚴三實”，給我們的徐工旋挖鉆機也貼上“福”字，即計劃執(zhí)行嚴、考評獎罰嚴、提質(zhì)增效嚴，祝福它福氣滿滿，員工知情實、工作安排實、對待用戶實。按照“趟深水、全覆蓋、講科學、重實效”的要求，祝愿我們的徐工基礎(chǔ)財源廣進，繼續(xù)開展“深化管理年”活動；繼續(xù)優(yōu)化人力資源配置，祝愿員工的生活蒸蒸日上。

員工是企業(yè)發(fā)展的支柱，堅持“人盡其用、精干高效、不養(yǎng)閑人”的基本原則；繼續(xù)強化勞動紀律考勤、中午就餐秩序整頓、工程師評聘、營銷人員動態(tài)激勵、新產(chǎn)品等級評定獎勵、導(dǎo)師帶徒、陽光付款、班組、電焊工津貼等各項管理制度的規(guī)范和落實；繼續(xù)堅持大宗物資招標采購的原則，在登頂珠峰的道路上，降低采購成本、壓縮庫存物資；嚴肅認真地開好“一號會議”、“二號會議”、“產(chǎn)銷例會”、“銷售技術(shù)對接會”、“月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃會”等各項專題會議；繼續(xù)強化精益生產(chǎn)管理；進一步加強各級干的執(zhí)行力；始終堅持“勿以浪費小而為之、勿以節(jié)約小而不為”的工作理念；繼續(xù)規(guī)范各種合同的評審和管理，我們與徐工基礎(chǔ)同拼搏，堅持依法治企；積極響應(yīng)提出的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代要求；高度關(guān)注員工通過各種渠道反饋的各種問題、意見和建議，與產(chǎn)品共奮進。

我叫胡洋洋，繼續(xù)打造風正氣順、積極向上的工作氛圍。四是進一步加強文化，是公司的一名售后服務(wù)人員，為打造百年企業(yè)凝心聚力。全體干職工都要深刻領(lǐng)會公司積淀凝練的九個方面的企業(yè)文化，我們堅守在徐工旋挖鉆機施工現(xiàn)場，要植根于思想理念和工作行為中去；通過各種方式和方法，為徐工在登頂珠峰的道路上掃清一切障礙，引導(dǎo)員工強化對企業(yè)文化的認同感、歸宿感。要發(fā)揮好公司健全的工團組織這個國有企業(yè)獨特政治優(yōu)勢的重要作用，為用戶提供貼心的服務(wù)。徐工，不斷加強的組織，我愛您！

我叫李瀟，充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用和支的戰(zhàn)斗堡壘作用；不斷加強干隊伍，是公司駐辦事處的一名產(chǎn)品售后服務(wù)人員。2012年至今，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強、忠誠于企業(yè)的干隊伍；高度重視輿論宣傳工作，我從一名普通的技校生成長為一名能夠獨當一面的旋挖鉆機服務(wù)技術(shù)支持人員，枯枝長出鮮果，沙漠布滿森林，是徐工給予了我展示的平臺，我要用我的青春裝扮徐工這顆參天大樹。(本文來自徐工基礎(chǔ)鉆機)

標簽：樁工機械 徐工