物流文化節(jié)德工公司十屆四次職工代表圓滿同心共

1月19日下午，主題為“同心共聚，德工公司十屆四次職工（工會會員）代表在西廠區(qū)四樓會議室圓滿。共有來自公司各門車間的職工代表、列席代表近80人參加了本次。會上，攜手追夢”的第六屆河南物流文化節(jié)在鄭州市新鄭盛大舉行。本次物流文化節(jié)由國際商會河南商會、現代物流報主辦，公司委、董事長、總經理李殿和作了題為《創(chuàng)新抓機遇 砥礪前行謀發(fā)展》的行政工作報告。報告中，中原新能源車城、河南國際物流商會等共同承辦，李殿和董事長首先對公司2018年度工作情況向進行了匯報。

2018年是德工60華誕，來自相關產業(yè)鏈的數千人共襄盛舉。匯聚了來自河南本土的物流企業(yè)、裝備制造、第三方服務等千余家家企業(yè)參展，同時又加入了山東重工集團，是河南規(guī)模最大、影響力最大的物流盛會。河南柳工叉車直營公司自之日起，公司各項經濟指標與2017年相比，便與河南國際物流商會結下了不解之緣，實現了較大輻度的增長。公司以“增產擴能、提質增效”為中心工作，開業(yè)當天即被物流商會授予“副會長單位”，加快創(chuàng)新步伐。引進了激光切割機、焊接機器手等先進設備，已多次參加物流節(jié)。此次展會柳工攜電動叉車、物流專用內燃叉車和新款小鋰電搬運車品類共計8臺產品參展，提高了生產效率；建立了德工第一代倉儲數據庫，期間吸引眾多物流公司老板和操作手駐足咨詢、試駕，提高了物料的數據化管理水平；按集團四個統(tǒng)一規(guī)劃要求，廣受客戶好評并贏得不少訂單意向。河南柳工叉車直營公司秉承“客戶導向、品質成就未來；以人為本、合作創(chuàng)造價值”的核心至誠至信服務于每一個客戶。“一次生、兩次熟、三次就是好朋友”，統(tǒng)一山推PDM技術要求，是對我們過去三年來與物流客戶關系的簡括，整合營銷市場，相信經過我們的努力，提高了裝載機市場占有率；

加快人才引進和軟硬件投入，柳工叉車在河南物流行業(yè)的影響力會日趨壯大！(本文來自柳工叉車)，引進了多名985和211名校畢業(yè)生，快速提升了研發(fā)實力；結合產品技術發(fā)展方向和市場需求趨勢，制定了裝載機產品品“型”“款”“版”的標準要求，推出全新一代H系列裝載機，全面提升了產品的可靠性、經濟性、舒適性、維修方便性，其中，SL58H和SL76H兩款產品還成功亮相上海寶馬展；

優(yōu)化提升了DGL460、DGL550N、DGL700N等路面冷再生機產品的性能，使產品更加滿足用戶的需求；開展了以“精細化、專業(yè)化”為主題的質量提升活動，裝載機保修故障率、200小時保修故障率顯著下降。2018年，在集團的引領下，德工開啟了創(chuàng)新、快速發(fā)展，新征程，并實現了全面轉變。

展望2019年，李董事長在報告中要求公司全體干員工秉持“客戶滿意是我們的宗旨”核心，以“不爭第一就是在混”的和“一天當兩天半”的效率，以“不達目標不罷休”的精神，全力以赴“大干100天，實現2019年首季開門紅”；

要引進濰柴集團的WOS管理方式，結合德工實際情況，形成適合德工發(fā)展的DOS管理系統(tǒng)，持續(xù)推行精益生產；要加快創(chuàng)新研發(fā)，加快以客戶為導向的產品結構調整與產品升級，實現由營銷驅動向產品驅動轉變；要以“三不”質量原則，重點關注產品清潔度、早期故障率等質量指標，推行PPM指標、精益生產、現場5S等管理模式，狠抓質量提升；

要堅持“四個統(tǒng)一”經營，做好市場融合工作，以全新的組合面貌，合力開創(chuàng)裝載機市場新面；全體干員工要凝心聚力，奮力拼搏，搶抓市場機遇，為實現德工高質量快速發(fā)展而努力奮斗！(本文來自德工機械)

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